《毕业答辩演讲》PPT课件

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1、毕业答辩人力资源管理系统吉林农业科技学院07计算机科学与技术答辩人：王微指导教师：方修丰2011年6月9项目介绍为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，XX单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理。并对招聘工作的职位发布等环节加以规范。论述流程需求分析功能模块介绍开发技术技术和难点经验和收获致谢需求分析由于本系统存储了关于公司的很多重要的信息，因此对于本系统的管理需要考虑的关键就是安全的问题。本系统通过对不同的用户设置不

2、同的访问权限来保证数据库的安全，管理员可以对系统进行增加、删除、修改等操作。所以权限分为管理员权限和用户权限，而对于普通的用户，只能浏览一些信息，不能执行任何的修改数据库信息的操作。功能模块介绍人员管理招聘管理培训管理奖惩管理薪金管理人员管理从表user中查询出公司所有员工的信息，在页面中动态生成表格记录。如果是需要修改，则从数据库中检索出要被修改员工的数据，删除则从数据库中删除当前员工记录的数据。招聘管理招聘管理主要包括：添加应聘信息、浏览应聘信息和浏览人才库。从人员信息的添写、浏览到人才信息的入库，保证了人力资源一体化的管理。培

3、训管理从表educate中查询出公司所有培训信息，在页面中动态生成表格记录。如果是需要查看详细信息，则可以直接选择查看详细信息，删除则从数据库中删除当前员工记录的数据。奖惩管理从表institution中查询出公司所有的奖惩信息，在页面中动态生成表格记录。如果是需要查看详细信息，则可以直接选择查看详细信息，删除则从数据库中删除当前员工的奖惩记录数据。薪资管理从表stipend中查询出公司所有员工的薪资信息，在页面中动态生成表格记录。该数据不能修改，管理员可以进行添加和删除，但无法修改日期，删除则从数据库中删除当前员工薪资记录数据。开

4、发技术本文主要研究采用JSP+Struts+Hibernate本系统采用浏览器/服务器（B/S）结构开发，选用经典的Struts作为开发架构,服务器采用Tomcat,与后台数据库的连接采用中间件Hibernate。本文主要介绍了系统的构成、系统的需求分析与设计，并给出了系统的实现方案及技术细节，包括运行环境的配置、数据库的建立及功能模块的实现细节等。技术难点中文乱码由于浏览器中的参数传递是按字节传送,因此英文和数字不会有任何的问题,而中文汉字则由两个字节组成.为了解决这个问题,使用了下面的两种方法:①<%request.setCha

5、racterEncoding(“gb2312”);%>②request.getParameter("Password").getBytes("ISO-8849-1"),"GB2312");HQL语言本系统中,所有对数据库的操作都由Hibernate来完成,因此用到了大量的HQL语言.HQL是Hibernate设计的一套完整而实用高效的查询语言,它通过面向对象的语句结构实现了和SQL语言类似的功能..经验和收获收获通过对HR项目开发，体会到了项目前期需求分析的重要性。中间遇到了很多困难，也总结了不少经验和教训！相信会对今后的学习和工作

6、有很大的帮助和促进。通过这个项目使我们明白了在项目开发中如何去解决实际问题。虽然跟实际还有很大差距，但“态度决定一切”！只要肯努力就一定能成功！致谢在学校学习的四年中，感谢每一位老师的辛勤劳动，是你们无私的奉献使得我们得以汲取更多的养分，让我学到了许多知识和做人的道理。在这里，我要向老师们说：老师辛苦了。最后，衷心的祝愿老师们工作顺利，身体健康。