学校活动实施方案

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1、中共石家庄市特殊教育学校支部委员会关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案(2009年2月26日)为深入学习实践科学发展观,认真贯彻第十七届中央纪委三次全会、省委七届四次全会和市委八届四次全会精神,根据《中共石家庄市教育委员会关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》(石教发[2009]2号)精神,结合教育实际,学校决定,在全校党员干部教师队伍中深入开展“干部作风建设年”活动。一、指导思想和基本原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,巩固深化“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动

2、成果,认真贯彻落实市委《关于加强领导班子和干部队伍思想作风建设的决定》,以“深入实际、破解难题、服务师生、提高质量、推动教育科学发展、促进和谐校园建设”为主题,在学校广泛开展“干部作风建设年”活动,重点是抓好领导班子和中层以上干部,着力解决作风建设方面存在的突出问题,努力实现党员干部教师队伍作风进一步转变,以党风促政风带教风,推动学校各项工作。基本原则:(1)坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部教师特别是领导干部党性修养为重点,结合深入学习实践科学发展观活动,认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,切

3、实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,用先进理论武装头脑,为加强党员干部教师作风建设奠定坚实的思想基础。(2)坚持把边查边改贯穿始终。要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键,通过多种形式查实找准存在的问题,既要制定方案、集中整改,又要边学边改、边查边改,使群众切实感受到活动的效果。(3)坚持把问计于民贯穿始终。在活动的各个阶段都要注意深入教师学生,集思广益,汇集民智,切实做到查找问题听取群众意见,改进措施征求群众意见,确保把“干部作风建设年”8活动搞成群众满意工程。(4)坚持把联系实际解决问题贯穿始终。在按照

4、省市要求认真解决党员干部教师队伍作风方面存在共性问题的基础上,要根据自己的特点和职能范围,认真联系实际,有针对性地解决自身存在的突出问题。(5)坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题,认真分析原因,查找漏洞,及时完善日常工作制度、干部教师行为准则,建立健全干部作风建设的长效机制。二、任务目标(一)全面推进学校党员干部教师队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,努力建设善于领导、科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子,建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员干部教师队伍。结合教育实

5、际,重点解决七个方面的问题:一是政治意识、大局意识、宗旨意识不强的问题。少数领导干部缺乏应有的政治敏感性,考虑个人利益多,考虑全局利益、整体利益少;有的不能坚持立党为公、执政为民,不能坚持以人为本;有的社会责任感不强。二是思想不够解放、改革创新意识不强的问题。面对工作中出现的新情况、新问题,有的党员干部观念陈旧、惯性思维,缺乏新思路、新方法、新举措,特别是用科学发展观指导实践、解决问题能力不强,遇到急、难、险、重问题束手无策,谋求发展的思路不清,解决问题的办法不多。三是责任心和事业心不强的问题。有的干部重权力、轻责任,争功诿过,对

6、于工作中出现的问题,缺乏勇于担当的精神;有的职业道德建设力度不够,在教师队伍中,存有从事有偿家教、教书不育人的现象。四是服务发展意识不强的问题。五是争先创优意识不强的问题。有的工作粗放,不讲标准、不讲时限,只求过得去,不求过得硬;有的工作标准低,争先进位意识差,不能把自身的工作放到全省、全国先进标准中去衡量和要求。六是抓落实能力不强的问题。有的讲原则话、做官样文章,用会议落实会议、用文件落实文件;有的不经常深入教育教学一线,或者走马观花、遇到矛盾和问题绕着走。七是组织纪律观念不强的问题。有的党员干部教师缺乏党性修养,不守规矩、不听

7、招呼,有令不行、有禁不止。有的纪律松弛,自由散漫,迟到早退,甚至一心二用、不务正业,工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等。(二)把优化政务环境和发展环境作为加强干部队伍作风建设的着力点,选树先进典型。结合深入学习实践科学发展观活动,加大正面典型选树力度,强化正面典型的示范引导和教育作用。要树立党性强、作风好、真抓实干、勤政廉政的好党员、好干部,树立8敬业爱岗、教书育人、甘于奉献的好教师,激先策后,弘扬正气。(三)通过认真解决党员干部教师队伍作风建设方面存在的主要问题,优化教育发展环境,努力实现以下六个方面目标:1、贯彻落实科学发展观

8、的自觉性坚定性有新提高。学习实践科学发展观,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观和事业观、政绩观、利益观,强化民本意识,摒弃经验主义和惯性思维,不断解放思想、与时俱进,进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平,努力把党员干部教师的积极性引导到教育

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