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1、8论会计专业毕业生的就业问题【摘要】随着经济的发展,社会需要更多的会计人员,所以我国的大部分高校都设置的有会计学专业。有数据表明,会计专业的学生达到在校生的近十分之一,以2010年为例,高校毕业学生631万人,就意味着有60余万会计专业的学生走向社会。但这些学生是否真的能够找到工作,找到的是否是自己喜欢的呢?今天就让我们要论一下会计专业的毕业生的就业问题,以及对于该问题我认为的一些改良措施。【关键词】会计专业毕业生就业问题教育8Theoryofaccountingmajorgraduates’employmentproblem[Abstract]W
2、iththedevelopmentofeconomy,societyneedsmoreaccountants,somostofthecollegesanduniversitiesinourcountryhaveaccountingprofessionalSettings.Datashowthataccountingprofessionalstudentsachievealmostoneovertenofstudents,in2010,forexample,universitygraduatestudent6.31millionpeople,mean
3、sthattherearemorethan60accountingmajorstudentstowardsociety.Butifthesestudentsreallycanfindajob,findoutifyoulike?Todaylet'sthesisofaccountingmajorgraduatesemploymentproblem,andimprovementmeasuresabouttheproblemIthink.【keywords】AccountingmajorgraduatesTheemploymentproblemeducat
4、ion8一、引言据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求,屈居第二位。而中国新闻网公布的国家工商总局最新发布的一项统计表明,截止2008年上半年,全国私营企业已达到300万户,同比增长20%,增加近35万户。按此增长速度分析,全国私营企业每年至少增加了30万户,按每个企业配置1-2名会计人员计算,会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。按这种说法,学会计的学生应该很好找工作,那为什么还有很多学生找不到一个好工作呢?有的甚至找不到工作呢?二、正文(一)会计行业的发展对人才需求的趋势1、企业在招聘会计人员时,对学历的要求不高,他们主
5、要看中的是应聘者的工作经验。会计工作虽然包括理论知识和实务操作,但企业中的会计人员一般都是核算一些会计数据,就是偏重一些实务操作,所以对于有些企业尤其是小企业来说,他们更青睐那些由工作经验的,一进企业就很快能上手的,这样就能免去一些培训费和时间。所以对初级会计岗位的工作人员,经验比学历更重要。这样,学生就会说,我们刚毕业就没有工作经验,而且应聘的岗位都是一些初级的,这样,我们的机会不就更少了吗?应届毕业生也不是毫无机会。工作经验具体到毕业生身上就是他们的实务操作能力。这就要求我们不仅有过硬的专业知识,还要会做基础的会计工作,从凭证的填制到账簿的登记
6、直至报表的编制我们都要会独立操作,做到一看就会,不需要经过较长时间的培训,其实这只要通过一定的实习实训是可以做到。2、会计人才需求结构中,中高级会计人才稀缺。按理说我国每年增多那么多的企业,应该需要很多的会计人员的,但为什么真正需要的那么少呢?因为现在的初级会计人员太多了,已经饱和了。据统计,目前在人才市场上,初级会计人才已相对饱和,甚至过剩,再加上一般会计人员企业一般通过内部员工推荐,所以人才市招聘的数量就更少了。而高端出彩的毕业生太少,大部分毕业生只能胜任低端的基础工作,造成高端领域供不应求,而低端岗位却又供过于求。所以,一般的毕业生就更不好找
7、到好工作。(二)会计服务行业人员准入制度存在的问题目前我国从事会计服务行业的人员包括两部分:持“证”的和无“证”的。持“证”主要是指持有会计从业资格证(会计证)。《会计法》第三十八条第一款规定:“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。”会计从业资格的取得实行考试制度,由财政部制定全国统一的考试大纲,由各地方财政部门组织实施考试和发证。会计从业资格考试合格者,才可以申请会计从业资格证书。因此,会计从业资格证书是从事会计工作所必须具备的要求和条件,是进入会计岗位的“准入证”,是会计工作的“上岗证”。8持证者才能上岗,这既是对用人单位的要求,也是
8、对用人单位利益的保护。据官方统计,截止到2011年我国持有会计从业资格证人员的总数为967万4567人。知其中还包括很多非
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