石油石化行业职业分类与职业标准

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1、本章要目：第一节操作服务人员的职业分类第二节工种与岗位第三节国家石油天然气与石油化工职业标准石油石化行业职业分类与职业标准第一节操作服务人员职业分类一、职业（一）职业的概念：职业是随着社会的进步和发展以及劳动分工的不断细化，而逐渐产生和发展起来的。职业就是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。它是一种或一组特定工作的社会工作的统称。（二）职业的特征：职业具有目的性、社会性、稳定性、技术性、规范性和群体性等六个特征（三）职业的发展变化社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化导致

2、职业也发生变化。一些新职业产生并迅速发展：另一些过时的职业开始衰落甚至消失。二、职业分类（一）职业分类概述职业分类：是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。这是一个国家或地区进行社会管理和经济管理的基础性工作。1999年我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布，共分为8个大类、66个中类、413个小类、1838个细类。职业分类大典填补了我国职业分类的空白。较全面客观地反映了我国社会职业结构状况。对劳动力管理的科学化、规范化和现代化具有深远的意义和广泛的应用领域。为统计

3、和人口普查提供依据，为教育、培训和就业服务提供条件。科学的职业分类是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。我国职业分类的基本原则：科学性、先进性、客观性、适用性、开放性、国际性及工作性质的同一性原则。采用国际通行做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类（职业），依次体现由粗到细的职业类别。三、石油天然气与石油化工职业分类（一）石油天然气职业分类（二）石油化工职业分类（三）其它职业分类第二节工种与岗位一、工种（一）工种的概念工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服

4、务活动的特点而划分的工作种类。（二）工种划分的原则（1）规范化（2）适用性（3）行业归口二、石油石化企业工种目录三、岗位与岗位规范（一）岗位概述是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。（二）岗位规范岗位规范是根据岗位工作性质和客观实际需要，对岗位人员必备素质提出的基本要求和工作标准。四、职业、工种、岗位的关系职业是具有一定特征的社会工作类别，是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用“工种”、“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般，一个职业包括一个或几个工种

5、，一个工种又包括一个或几个岗位。工种：是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。岗位：是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。五、操作人员与服务人员操作人员是指直接从事和直接服务于基本生产或辅助生产的人员；服务人员是指服务于职工生活和间接服务于生产的人员。六、技术工种与非技术工种技术工种是指对从业人员的知识、技能要求较高，具有两个职业资格等级以上的工种。（职业资格共分五级）非技术工种是指对从业人员的知识、技能要求较低，不设级别和工种。七、行业特有

6、工种与社会通用工种所谓行业特有工种一般是指在一个行业内所设定的工种，社会通用工种一般是指几个或多个行业都设有，从业人员可以在不同行业间流动的工种。八、职业等级线的确定等级线是描述职业（工种）技术复杂程度的重要参数。国家目前将职业等级划分初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。等级设定的原则：（一）尊重客观事实，每个等级的职业活动总和应于工种的职业活动相符。（二）要全面分析工种的技术含量与复杂程度及内涵组成，保证等级划分的合理性与科学性。（三）等级之间技能与技术要具有明显的层次性与连续性。第三节国

7、家石油天然气与石油化工职业标准一、国家职业标准概述国家职业标准属于工作标准，是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员的基本依据。国家职业标准由劳动和社会保障部组织制订并统一颁布实施。二、国家职业标准基本结构与主要内容1、职业概况2、基本要求3、工作要求4、比重表三、国家职业标准的导向作用四、国家职业标准的历史沿革五、国家职业标准的制定原则1、整体性原则2、等级性原则3、规范性

8、原则4、实用性原则5、可操作性原则六、石油天然气与石油化工行业国家职业标准1、体现了国家职业标准的制定原则2、体现了标准的连续性3、体现了标准、教材、题库的统一性4、体现了职业与工种的关系石油天然气行业国家职业标准的特点石油天然气行业国家职业标准的模式采油工国家职业标准1.职业概况1.1职业名称1.2职业定义1.3职业等级1.4职业环境1.5职业能力特征1.6基本文化程度1.7培训要求1.7.1培训期限1.7.2培训教师1.7.3培训场地设备1.8鉴定要求1.8.1适