毕业生顶岗实习手册2011.12.19

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1、无锡南洋职业技术学院毕业生顶岗实习手册专业：　　　班级：学生姓名：学号：实习单位：　　　　　　　　　　　　　　　实习地点：　　　省　　市实习时间：　　　　　企业指导教师：　　　　　　　手机号：　　　　学院指导教师：　　　　　　　手机号：　　　　班主任（辅导员）：　　　　　　　　手机号：　　　　教务处制目录毕业生顶岗实习管理规定（暂行）2学生顶岗实习安全教育责任书6顶岗实习申请表9顶岗实习单位变更申请表10顶岗实习记录（一）11顶岗实习记录（二）12顶岗实习记录（三）13顶岗实习记录（四）14顶岗实习记录（五）15顶岗实习总结16顶岗实习鉴定表17毕业生顶岗实习管理规定（暂行）顶岗实习是教学过程

2、中的综合性实践教学环节，是全面提升和检验学生综合素质与实践能力和培养效果的重要手段，是学生毕业资格验证的重要依据。同时，顶岗实习也是校企合作的具体体现，是工学结合人才培养模式的重要组成部分。通过实习，使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼学生在社会实践中综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础；同时可以检查教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。为了进一步规范毕业生顶岗实习工作，特制订本管理规定：一、顶岗实习基本要求1、学生通过顶岗实习，巩固已学理论知识，增

3、强感性认识，实现在学习期间与企业、与岗位的零距离接触，掌握基本的专业实践知识和实际操作技能，获得符合实际工作要求的基本训练，从而提高独立工作能力和实践动手能力；2、通过顶岗实习深入了企业实际，认识社会，养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好品质和求真务实的工作作风；3、通过顶岗树立起质量意识、效益意识、竞争意识，培养良好的职业道德和创新精神；提高综合素质，提高自身的就业、择业和市场竞争能力，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。二、顶岗实习组织管理1、顶岗实习是培养过程中重要的教学环节，学生一律不得免修。顶岗实习原则上安排在第五、第六学期进行，时间根据各专业培养方案确定。2、各

4、系部必须根据培养方案的安排，做好学生实习工作的落实和管理。制定较为完善的顶岗实习工作计划，有计划、有组织地进行校外顶岗实习工作。3、学生可以自行联系顶岗实习单位，但需经系（部）审核批准。具体办法按“关于加强在校学生提前就业实习管理的暂行规定”文件执行。4、组织学生进行顶岗实习，既要有利于提高学生的综合职业能力和就业能力，又要保障学生的合法权益，并提供必要的劳动保护。学生进行顶岗实习前，均须由实习单位（无论是学院统一安排的还是学生自行联系的）、学生双方签订《顶岗实习协议书》，明确各自的权利和义务，保障学生顶岗实习安全、保证顶岗实习顺利地进行。5、在实习期间，实习学生（除非常特殊情况者）必须服从分

5、配，按照要求顶岗实习，完成顶岗实习任务。顶岗实习期间，不得私自更换实习单位，如果确因个人特殊情况或实习单位原因需变更实习单位的，必须经系（院）领导批准。6、所有参加顶岗实习的学生，须领取《毕业生顶岗实习手册》，妥善保管并认真完成该手册中规定的项目，填写相关内容，认真做好实习工作记录，及时对实习情况进行总结。7、顶岗实习期间学生应经常保持与学院指导教师和辅导员（班主任）的联系，至少每半个月要与学院指导教师联系一次，汇报实习情况；密切注意学院和系（院）教学管理系统网站上公布的与毕业生有关的各类信息。联系方式和工作地点发生变动时要及时通知校内指导教师和辅导员（班主任），并保证提供的联系方式正确有效。

6、8、学生必须接受顶岗实习单位考核。由实习单位根据学生实习表现，对学生进行考核评定，作为其实践教学环节成绩，鉴定表须加盖公章，签章的单位与申请实习单位须一致，无公章或单位不一致的均视为顶岗实习成绩不合格。9、所有学生必须按规定的时间完成顶岗实习任务，顶岗实习结束后，按要求将顶岗实习相关材料交到学生所在系（院）辅导员（班主任）。10、学生在顶岗实习期间要服从领导、听从分配，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。如果，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学院，则视为实习成绩不合格。三、学生顶岗实习纪律要求1、学生实习期间的安全问题应该是相关部门首要关注的问题，一定要从思想上高

7、度重视、措施上严密防范，要尽最大可能保护学生的人身和财务安全。2、在学生离校之前，各专业（系）应认真做好学生实习动员和安全纪律教育，实习学生应牢记“安全第一”，时刻提醒学生注意防火、防电、防溺水、防交通事故的发生，使学生不断提高人身安全和自我保护意识。3、学生顶岗实习期间，既是学校的学生又是企业的（准）员工，要特别注意遵纪守法和保护自身安全，要严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，严格按照操作规程进