放炮智能系统(酪橹な

放炮智能系统(酪橹な

ID:37763843

大小:97.00 KB

页数:7页

时间:2019-05-30

放炮智能系统(酪橹な_第1页
放炮智能系统(酪橹な_第2页
放炮智能系统(酪橹な_第3页
放炮智能系统(酪橹な_第4页
放炮智能系统(酪橹な_第5页
资源描述:

《放炮智能系统(酪橹な》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、建议密级批准密级及编号科学技术成果评议证书编号(2010)临矿评字第号成果名称:智能放炮连锁管理系统成果完成单位:山东省邱集煤矿评议形式:会议评议组织评议单位:临沂矿业集团有限责任公司评议日期:2010年月日5成果简要说明及主要技术指标1、通过本系统,可以把煤矿的放炮管理清楚、准确、及时的进行记录。2、本系统有助于煤矿放炮管理的科学化和精细化,本系统的合理性、科学性和合乎中国煤矿放炮管理的实际,系统定位正确,达到国内先进水平。3、本系统可以促进煤矿井下放炮管理的变革,由传统方式向信息化方式转变。4、本系统可以达到约

2、束煤矿井下违章放炮的目的,从而将事故的发生率降到最低。5、本系统可以大大减轻各级安全监察部门的劳动强度,提高他们的工作效率。6、信息通过网络传输到各终端用户(矿领导、相关科室等),使他们都能实现观察到生产动态并及时安排整改,提高了效率。一、推广应用前景及效益预测1、通过本系统,可以把煤矿的放炮管理清楚、准确、及时的进行记录。2、通过本系统可以为矿内各级领导提供决策依据。3、本系统有助于煤矿放炮管理的科学化和精细化,本系统的合理性、科学性和合乎中国煤矿放炮管理的实际,系统定位正确,达到国内先进水平。4、邱集煤矿智能放

3、炮连锁管理系统的使用为我矿安全生产和社会稳定发挥了重大作用,具有显著的社会效益和经济效益,具有很高的推广价值。5三、评议意见评议技术负责人:年月日四、主持评议单位意见盖章年月日5五、组织评议单位意见盖章年月日六、主要技术文件目录及提供单位1、评议大纲………………………………评议委员会2、主要完成人员名单……………………项目完成单位3、计划任务书……………………………临沂矿业集团或上级4、技术研究报告…………………………项目完成单位5、使用报告………………………………项目应用单位6、经济社会效益分析……………………项

4、目完成单位7、其他材料………………………………5七、主要研究人员名单序号姓名年龄文化程度所学专业职称职务工作单位对成果的创造性贡献1武善元40大本采矿工程高级工程师山东省邱集煤矿项目规划、设计2李存禄41大本采矿工程工程师山东省邱集煤矿项目组织协调3杜建华36大专煤炭开采技术员山东省邱集煤矿项目设计、实施4韩长海40大专煤炭开采助理工程师山东省邱集煤矿项目实施、实施5孟凡全53大专煤炭开采技术员山东省邱集煤矿项目设计6赵清林41大专煤炭开采工程师山东省邱集煤矿项目实施7徐庆国40大专煤炭开采助理工程师山东省邱集煤矿

5、项目设计8闫之喜34大专煤炭开采技术员山东省邱集煤矿项目设计9李志海36大专煤炭开采技术员山东省邱集煤矿项目实施10杨振乾41大专煤炭开采技术员山东省邱集煤矿项目实施11李瑞坤24大专煤炭开采技术员山东省邱集煤矿参与项目设计12135八、评议委员名单序号评议会职务姓名工作单位所学专业现从事专业职务职称签字1主任委员2委员3委员4委员5委员6委员7委员5填写说明本证书规格一律为标准A4纸打印竖装,字体为4号楷体字(表格用小四号楷体)。本证书标准格式,不得擅自改变内容、格式、大小,增减证书中栏目。1、建议密级:由主持评

6、议单位填写。指在申请评议单位自报的基础上,经评议委员会讨论后确定的密级。2、批准密级及编号:指依据科技保密有关规定,具有密级审批权单位批准的密级及编号。3、编号:指各级科技成果管理机构按年度组织评议的顺序编号。4、成果完成单位:指参加该项成果研制,并在技术上做出创造性贡献的单位,按贡献大小顺序排列。5、评议形式:指该项成果评议所采用的形式,即函审评议或专家评议。6、成果简要说明:由申请评议单位填写。主要内容包括任务来源,研究目的及成果特点。如系采用技术成果,应写明其主要经济指标、工业化试验情况。如系科学理论成果,应

7、写明基本论点、论据、学术意义及被引用的情况等。如系软科学成果,应写明理论依据及应用效果等。7、推广应用前景及效益预测:由申请评议单位填写。指对该项成果推广应用范围和产生的经济或社会效益的定量预测。对效益的预测应附计算方法和依据。8、评议意见:指评议委员会对该项成果做出的实事求是的评价,特别应注明不同意见,指出其存在的问题和改进的建议。9、主持评议单位意见:由具体主持该项成果评议工作单位填写。10、组织评议单位意见:由负责该项成果评议工作的各级科技成果管理机构填写,并加盖公章,注明日期。11、主要研究人员名单:指对该

8、项成果实质性特点做出创造性贡献的人员,按贡献大小顺序排列。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。