工会组织与工会活动

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1、第六讲工会组织与工会活动知识回顾如何界定“雇主”？中国的雇主有哪些特点？雇主的权利和义务包括哪些基本内容？雇主组织的作用体现在哪些方面？工会是什么？在我们父母的单位在国际国内新闻中在颁布的法律中沃尔玛组建工会了1962年成立至今，沃尔玛一直保持着在美国国内不雇佣工会会员的纪录。1996年在华设立分店以来，继续其不组建工会的惯例。2006年7月29日，沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会正式成立，到9月28日，中国境内沃尔玛分店工会在短时间内发展到60家。工会与管理层约定：工会支持分店行政依法行使经营管理权，动员和组织

2、职工完成经营任务，并承诺与分店行政平等合作，相互支持，共谋企业和谐发展。一工会的概念如何给一个组织下定义？——要揭示一个组织区别于其他组织的本质特征。工会（tradeunion）：字面含义是指具有共同技艺或技术的劳工的结合。这个定义反映了工会形成时期的特征：最早期的手工艺人工会是通过“限制产量的设计”来控制市场，工会是保护特定的职业领域、排除外人进入这个行业和维系已有收入水平的组织。产业革命时代出现的早期工会带有互济性质，如互助会、兄弟会、友谊会等。最早为了与雇主进行集体交涉而成立的工人组织是1792年费城制鞋工人

3、组成的技艺工会。1794－1796年间，英国的羊毛加工业工人、缝纫业工人建立了欧洲大陆最早一批工人团体。无论以何种形式出现，有一点是相同的：——工会是工业社会劳动关系矛盾的产物。资本主义生产方式产生之日起，工人与资本家的矛盾就已经孕育。但是，各种工会形式又有其特定的组织和斗争形式，因此人们赋予它不同的含义。工会定义著名的工联主义者韦伯夫妇的定义：“工会者，乃工人一种继续存在之团体，为维持或发送其劳动生活状况而设者也。”劳动经济学对工会的定义：“工会是一种集体组织，其基本目标是改善会员货币和非货币的就业条件。”185

4、8～19431859～1947《牛津法律大辞典》关于工会的定义为：工会“是现代工业条件下雇佣工人自我保护的社团。”旧中国工会法专家史太璞：“工会系工资工人以维持改善劳动条件为主要目的所组成之永续的结合团体。”法律层面的定义英国《工会与劳资关系条例》定义工会为“全部或主要由工人组成的组织，这一组织的主要目的是形成劳资双方的行为规范”。美国《国家劳资关系法》认定“‘劳工组织’这个词是指职工参加的任何种类的任何组织，或任何代理机构，或职工代表委员会或计划，其存在的全部或部分目的是为了就各种申诉、劳资争议、工资、待遇等级、

5、工时、工作条件等问题同雇主进行交涉。”日本《工会法》规定：“工会是指以劳动者为主体，以维护和改善劳动条件，提高其经济地位为主要目的而自主地组织起来的团体或其联合团体。”马克思主义者的论述特点：强调工会的社会政治作用。（1）工人的组织——相对于资产级（2）阶级的组织——以阶级意识为基础（3）广泛的、群众性组织——相对于政党组织例如列宁：工会是“无产阶级在阶级范围内的最广泛的组织”。党领导下的中国工会也一直强调：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。讨论上述定义的共性是什么？这些定义涉及到两大基本要素：（1）构成

6、：工人的团体（2）目的：维持和改善劳动生活条件工会组织的一般要义1.工会因劳动关系冲突而产生2.工会以维护会员利益为首要职能3.工会以集体谈判为基本手段4.工会由会员自由结合而成，并代表、反映会员意志——工会是市场经济条件下，雇员为改善劳动和生活条件而自主设立的组织。二工会组织的性质特征（一）表述我国工会法的表述——工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（1）阶级性：工会会员必须是工人阶级的成员；工会是根据工人阶级成员的要求而成立和开展工作的，并且接受工人阶级执政党的领导。（2）群众性：会员的广泛性职工自愿组织或

7、参加工会工会的活动根据大多数会员的意愿开展采取群众工作的方法（非行政命令）工会组织内部地位平等——工会是劳工群体的利益性组织。（二）工会性质的外在表现形式工会作为一个利益性社团组织——为了实现工会追求的社会利益目标，工会需要在政治、经济、社会、文化各个领域全面介入。但在社会组织类型中，工会不是单纯的政治组织、经济组织、或社会文化组织，而是综合的利益性社团组织。三工会的类型历史上出现很多工会，往往有不同的目标、性质、职能。按照工会运动的宗旨及工会组织模式这两个标准，可以进行如下划分。（一）以工会运动的宗旨为划分标准的

8、工会类型1.强调阶级革命的马克思主义工会运动。——强调工会应是以阶级冲突和社会政治动员为特点。2.经济主义工会运动。——工会是职业利益的代表，核心观点是集体协商优先，刻意追求经济主义，避开政治纠缠。3.作为社会整合载体的工会运动。——社会化功能主义的观点，对抗社会主义的阶级对立观点。韦伯夫妇：工会应当成为追求逐步工业民主化的机构。目标在于以逐步增进社会福利和