整改方案---合办

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1、酒调党组字[2012]4号关于印发《国家统计局酒泉调查队“效能风暴”行动集中整改方案》的通知各科室：根据酒办发[2012]96号关于印发《酒泉市开展效能风暴行动安排意见》的通知精神，现将《国家统计局酒泉调查队“效能风暴”行动集中整改方案》印发给你们，希望认真贯彻落实。二〇一二年七月十三日主题词：效能风暴　整改　方案　　　　　　　　抄报：酒泉市效能风暴行动协调推进领导小组　　　　　　国家统计局酒泉调查队2012年7月13日印国家统计局酒泉调查队“效能风暴”行动集中整改方案为进一步深化机关效能风暴行动，更加科学规范权力运行

2、，酒泉调查队党组按照市委、市政府关于《酒泉市开展效能风暴行动安排意见》安排部署，以开展效能风暴行动和优化环境为契机，精心组织，扎实开展了效能风暴行动的各项工作。同时，围绕公开承诺的内容开展自查，重点查找自身在履职方面存在的问题和岗位职责范围内需解决的问题。现结合收集的意见建议，针对存在的问题，制定本队集中整改方案。一、目标要求按照省市实施机关效能风暴行动的总体部署，紧紧围绕甘肃调查总队的中心工作，以全面推进“三个提高”、“四大工程”和“联村联户、为民富民”行动为抓手，以提高群众满意度为导向，以解决群众反映强烈的突出问题

3、为重点，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点，深入开展机关效能风暴行动，促进机关工作作风明显改进，统计调查服务质量显著提升，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运作机制。二、整改重点（一）整治作风。以治理机关作风“庸、懒、慢、散”等现象为重点，开展五个“重点整治”。一是重点整治思想上自甘平庸，不思进取，缺乏事业心，不注重学习和知识更新，业务素质不高，履职能力不强，缺乏开拓创新精神，事业无起色，履行岗位职责有其“名”而无其“实”；对工作岗位职责认识不清，瞻前顾后，不敢承担责任，不敢坚持原则

4、，不敢面对或有意逃避工作中的矛盾问题。二是重点整治办事拖拉，没有时间观念，缺乏效率意识，不能按要求完成日常工作，遇到困难就回避，不分析不研究，不积极主动解决问题。三是重点整治工作效率低下、敷衍塞责、推诿扯皮、不能及时完成工作等“怠慢”行为。四是重点整治工作作风疲沓、工作拖拉，不求有功、但求无过、得过且过、“做一天和尚敲一天钟”、工作态度消极等行为。五是重点整治不能较好地实践全心全意为人民服务的宗旨，只做数据的“统计员”，不做问题的“调查员”，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为；心浮气躁，不能正确看待个人得失，牢骚满腹、消极懈怠

5、，对领导安排的工作应付了事等。（二）整治纪律。重点整治纪律涣散、有令不行、有禁不止、自由散漫、擅离职守、随意脱岗、服务意识差、态度蛮横等行为。坚决杜绝工作时间在电脑上玩游戏、看电影、聊天、炒股、购物、浏览与工作无关的网站，坚决治理迟到、早退、工作时间办私事和不遵守会议纪律等现象。严肃政治纪律，重点解决部分干部政治纪律涣散，步调不一、有令不行、有禁不止，缺乏政治敏锐性，随意散布不满言论、传播小道消息、诋毁党和政府形象等问题；严肃组织纪律，重点解决纪律观念淡漠、自由散漫，不按民主集中制原则办事，工作不讲规矩和程序等问题。（

6、三）整治问责。倡导崇尚实干的用人导向，使干部真正做到珍惜工作机会，把握干事平台，干一份工作，尽十分责任，人人都干事、事事有人干；对工作标准和质量不高，只占位、不做事、不负责、不作为、乱作为干部，进行岗位调整、交流或待岗，激发干部勤勉工作的内在动力；对工作不到位、责任不落实，懒散平庸、工作无起色的干部，严格依照相关制度规定予以问责。（四）整治制度。继续深化完善岗位责任制，对现有规章制度进行全面的修订，没有建立的抓紧建立，逐步完善效能制度体系，做到以岗位责任制明确工作职责。加大对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处

7、。坚持依法行政，照章办事，规范行为。（五）整治责权。按照职权法定、程序合法的要求，科学设置办理事项流转环节，优化和明晰权力运行路径，努力消除科室职责交叉、权力模糊不清的行为。三、整改步骤（一）动员部署（7月15日前）认真学习《酒泉市机关效能风暴行动实施意见》，深刻认识实施效能风暴行动的重要意义，制定具体实施方案，明确效能风暴行动的目标任务、方法步骤和工作要求，不断增强干部职工的效率意识、服务意识以及参与效能风暴行动的自觉性和责任感，为全面推进效能风暴行动打下坚实的思想基础。（二）自查自纠（7月15日—9月30日）紧紧围

8、绕干部作风和效能建设方面需要解决的突出问题，人民群众反映强烈的热点、难点问题，切实开展好“五查五看”活动：即查中心意识，看是否存在不利于营造发展环境、影响加快发展的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为；查法治观念，看是否存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题；查自身素