2012安生生产年活动方案

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1、安全生产年活动方案为进一步加强安全生产工作,牢固树立安全发展理念,切实防止安全生产事故的发生,根据总公司发放文件精神(司办发[2012]9号),结合分公司实际,制定如下方案:  一、总体要求坚持以人为本,以科学发展安全发展为总要求,以深入扎实开展“安全生产年”活动为载体,以强化预防、落实责任、应急处置、科技支撑、基础建设为主要措施,以进一步减少事故总量、有效防范和坚决遏制重特大事故为工作目标、切实把各项责任落实到位,把各项政策措施落到实处,全力以赴做好安全生产各项工作,全面促进分公司安全生产形势持续稳定好转,以安全生产的新成效迎接党的十八大胜利召开。二、工作任务  通过“安全生产年”活

2、动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整改取得明显成效;不发生重特大安全生产事故。  (一)牢固树立科学发展安全发展理念,夯实安全生产的思想基础。  1、开展安全知识普及教育活动。针对本单位安全生产工作特点,采取宣传栏、板报、讲座等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规和重大举措,开展警示教育,增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识,提高职工安全生产自我防范能力。  2、开展第十一个“安全生产月”活动。积极参与安全生产月的各项活

3、动,突出“关爱生命、安全发展”的主题,学习推广安全生产先进典型,强化安全意识,重视生命价值,共同营造关注安全的舆论氛围。  3、加大安全生产培训力度。加大对重点岗位及广大职工安全知识的培训,提高防范安全风险能力和突发事件应急处理能力。提高应急反应能力,增强安全性。  (二)坚持预防为主,切实抓好隐患排查治理。    1、隐患排查治理工作制度化、经常化。把隐患排查治理作为今年的中心工作,排查现场管理等存在的问题,排查可能出现安全风险的各个环节,对查出的问题隐患,制定治理措施,加大治理力度,切实保障安全生产。2、安全生产监管工作制度化、规范化。加大安全生产监管力度,坚持日常检查和定期检查结

4、合,操作人员应持证上岗,并严格执行操作规程,铲除滋生事故的土壤。(三)坚持落实责任,切实肩负起安全使命。1、落实安全生产主体责任。实行领导班子全员和部门负责人安全生产责任制,做到“一岗双责”,层层签定目标责任状,分层次建立健全安全生产责任制,形成完备的安全生产责任体系。  2、定期召开分公司安全形势分析会,针对问题,制定和落实整改措施,把安全列入作业成绩打分项目,发现未按要求违反安全生产规定的,不留情面,立即扣分。3、紧紧抓住责任考核这一核心不放。严格“一票否决”制度。坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,严肃事故查处,严格追究相关责任人的责任,加大对事故单位的处罚力度,及

5、时公布事故调查进展和查处结果,强化事故警示教育作用。(四)坚持依法治理,规范生产经营建设秩序。要严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为,对非法生产、经营、建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;对非法违法生产、经营、建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以处罚;对存在违法生产、经营、建设的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监督措施;对触犯法律的有关单位和个人,一律依法严格追究其法律责任。在分公司发现一处非法违法行为的,坚决按照“四个一律”的要求查处,追究相关责任人的责任。(五)强化科学支撑,提升安全保障能力。1、加快实施安全科技重点工程。全面实施“十二五”安全生产规划和安全科技

6、规划,尽快实施一批对安全生产有重大推进作用的科研项目和重点工程。积极整合优化安全科研资源、建立完善以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的安全技术创新体系,大力组织科技攻关,力争取得重大突破。2、继续做好先进适用技术装备推广使用。突出高危行业领域,实施安全更新工程,强制淘汰落后安全技术装备。  (六)强化应急处置,提高安全求援水平。积极推进安全生产应急管理体系建设。健全安全生产应急体系,构建统一指挥,反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。继续健全和完善各级应急预案,加强预案演练,并根据演练和应急实践,及时修订预案,增强预案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故,立即

7、组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报,确保以最短的时间、最快的速度,把损失控制在最小范围。(七)强化基础建设,增强预防事故能力。1、推进分公司安全生产达标创建。做好施工现场安全生产标准化管理的推进工作,结合“安康杯”竞赛活动,建立安全生产标准化建设工作的激励约束机制,将分公司安全生产标准化建设作为一项重要工作纳入安全生产考核、奖惩。对未按要求达标的项目严厉处罚、责令停产整顿。2、进一步加强安全教育培训。进一步完善安全培训体系,着力提高全员培训

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