综掘队安全建设实施方案

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1、综掘队安全建设实施方案一、管理机构设立及职责（一）综掘队成立安全建设领导小组，负责区队安全建设的组织领导。组长：副组长：成员：领导小组负责制定区队安全建设实施方案、考评标准及相应管理制度，并对区队履行领导、检查、督导、考核职责。安全队长、生产技术队长、机电队长、经营队长：依据本岗位职责，负责对所本队的生产组织、技术管理、安全管理等基础建设进行指导，并对现场落实行业规定、标准情况进行监督、检查与考核。人力资源部负责健全区队组织机构，按相关要求配齐管理人员及班组长并明确职责（原则上区队必须设区队长、技术副区队长（技

2、术员或工程师）。安全、生产等副区队长可以兼任），做好管技人员和班组长的培训工作。党群工作部负责对各区队安全文化建设工作监督、指导与考核。安全管理部负责督导各区队按规定建立完善相关制度，指导各区队完善内业管理，并确保内业资料的标准统一规范；（二）区队成立以党政正职为组长的管理小组，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，建立党政工团分工明确、密切配合的安全生产工作机制。1、区队长是本区队安全生产工作的第一责任者，对作业环境、安全设施、重要工序、关键环节重点把关。区队管理必须严格落实“管行业必须管安全，管业务必

3、须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，生产、经营、技术、机电副区队长等区队管理人员对职责范围内的安全生产工作全面负责。2、党支部书记是区队安全思想教育工作的第一责任者。区队党支部要充分发挥监督保证作用，加强党的安全生产方针政策、国家安全生产法律法规和安全生产规章制度的宣传教育，并监督落实。要号召党员带头履行安全生产责任，为搞好安全生产献计献策，充分发挥党员在安全生产过程中的先锋模范作用。3、工会主席对区队安全文化建设、民主管理、民主监督、家属协管等项工作全面负责。区队工会要加强区队安全文化建设、民主管理、民主

4、监督等项工作。4、区队团支部对团员、青年要加强安全教育，协助党、政抓好团员、青年安全思想教育工作。要加强青年安全监督岗建设，切实发挥青年在安全生产中的生力军作用。5、区队根据生产需要，设立或调整班组，配备班组长、副班组长、群众安全监督员（群众安全监督员不得由区直人员及班组长兼任）、质量验收员，其中班组长的选拔、任免要执行开蔚崔党字〔2012〕19号《崔家寨矿基层单位班组长队伍建设实施方案》。此外，按照矿班组安全建设实施方案，每个班组要设立轮值班长、班委、管理小组并履行期相关职责。二、区队安全建设推进安排自本实施

5、方案下发之日至2014年底，主要分为三个阶段。（一）组织发动阶段，本方案下发之日至4月15日。矿各单位、各部门一是要利用局域网络、矿内广播、《崔矿人》报纸等宣传途径，搞好宣传发动，营造区队安全建设的浓厚氛围；二是要利用安全办公会、安全调度会、班前会等各种会议平台，组织全矿职工学习《区队安全建设实施方案》和《班组安全建设实施方案》等相关文件，明确意义，形成共识，层层落实安全责任。（二）机制建立阶段，2014年4月15日至2014年4月30日。本阶段由各单位按照公司、矿区队安全建设实施方案要求，结合自身实际制定实施

6、方案及达标标准，建立完善机构制度体系。要建立以党政正职为组长的区队安全建设管理小组，对照文件要求完善和修订各项管理制度，明确各级职责，建立档案化内业管控模式，为下一阶段（全面落实阶段）理顺管控流程。（三）全面落实阶段，2014年5月1日至5月31日。各单位对照方案落实各项工作要求，矿领导小组成员部门对照达标标准对各单位开展每季度一次的达标验收。三、区队安全建设工作内容（一）区队要按照矿相关制度，建立并落实以下安全管理制度：1、全员安全生产责任制；2、各岗位安全操作规程；3、安全办公会议制度；4、安全质量标准化和

7、文明生产管理制度；5、安全生产教育培训和新工管理制度；6、安全隐患排查治理报告制度；7、事故报告和处置制度；8、安全监督检查制度；9、安全生产考核奖惩制度；10、群众安全教育和“三违”员工帮教制度；11、管技人员现场盯岗制度；12、安全承诺制度；13、各专业需要制定的其他制度。各项制度要编订成册，建立检索目录。（二）区队要加强安全内业管理，应有以下安全管理档案资料：1、安全办公会议记录；2、班前会记录；3、现场交接班记录；4、安全检查记录；5、隐患排查记录；6、群众安全教育活动记录；7、安全技术培训档案；8、“

8、三违”员工帮教和新工管理档案；9、事故分析档案；10、员工诚信档案；11、质量标准化验收记录；12、管技人员现场盯岗记录；13、安全承诺书；14、职业病危害防治档案；15、安全管理需要的其他资料。安全内业资料管理实行项目编号管理（各项目编号顺序执行本办法第八条顺序，如有增加自行顺延），对每个资料项目都进行单独存放，在档案盒上粘贴项目编号及项目名称。同时，为明确职责和便于查验，各单位要建