东营区职业健康状况调查工作实施方案

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1、东营市东营区卫生局文件东营市东营区安全生产监督管理局中国共产党东营市东营区委员会宣传部东营市东营区发展和改革局东营市东营区经济和信息化局东营市东营区财政局东营市东营区人力资源和社会保障局东营市东营区总工会东区卫发[2011]号区直各有关部门、各有关企业:现将《东营区职业健康状况调查项目工作方案》印发给你们,请认真组织实施。东营区卫生局东营区安全生产监督管理局14中共东营区委宣传部东营区发展和改革局东营区经济和信息化局东营区财政局东营区人力资源和社会保障局东营区总工会二〇一一年八月十八日14东营区职

2、业健康状况调查项目工作方案  为了解我区主要职业病危害分布、职业病危害接触人群、职业病发病人数分布及主要职业病病种及特点,研究职业病发病规律,为制定职业病防治政策提供科学依据,根据卫生部等九部委联合下发《关于开展职业健康状况调查工作的通知》(卫办监督发〔2011〕40号),市卫生局等八部门《转发省卫生厅等十部门<关于开展全省职业健康状况调查工作的通知>的通知》(东卫法监字[2011]11号)的要求,结合我区实际,制定本工作方案。一、工作目标通过职业健康状况调查,摸清我区主要行业职业病危害情况、职业

3、病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点,研究职业病发病规律,为制定职业病防治政策提供科学依据。  二、内容和方法  (一)调查内容按照上级部门工作要求,我区此次调查内容为:东营区职业健康状况基本情况调查,主要包括:1、从业人数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况。2、职业病防治覆盖率。143、存在或产生的职业病危害因素。4、用人单位职业卫生培训、职业危害申报、工作场所职业危害告知和警示、工作场所职业危害监测、可能产生职业危害的建设项目预评价和控制效果评价等职业危害防治工作情况

4、。5、用人单位职业健康监护情况。6、职业病发病情况。7、劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况。  (二)调查方法:  1、按照卫生部统一设计的调查表格附表1《辖区基本情况调查表》,收集相关资料,填写我区人口、经济指标、从业人数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况和职业病防治监督覆盖率,并按照国家统一编码及程序软件,录入调查结果。区调查技术指导小组随机抽取一定比例原始记录,与数据库进行比对,核查和纠正,经比对符合要求后,逐级上报。  2、按照卫生部统一设计的调查表格附表2《用人单位调

5、查表》,以问卷调查的方式在东营区开展调查,基本掌握用人单位存在或产生的主要职业病危害因素,用人单位职业卫生培训、职业危害申报、工作场所职业危害告知和警示、工作场所职业危害监测、可能产生职业危害的建设项目预评价和控制效果评价等职业危害防治工作情况、用人单位职业健康监护情况、职业病发病情况及劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况,并按照国家统一编码及程序软件,录入调查结果。区14调查技术指导小组随即抽取一定比例原始记录,与数据库进行比对,核查和纠正,经比对符合要求后,逐级上报。3、以随机抽查的

6、方式组织调查人员抽取2%的用人单位开展现场复核。  三、项目进度安排  (一)动员部署以及培训阶段(8月15日~8月19日)  1、依据市卫生局等八部门《转发省卫生厅等十部门<关于开展全省职业健康状况调查工作的通知>的通知》(东卫法监字[2011]11号)文件精神,制定《东营区职业健康状况调查项目工作方案》。2、东营区安监局根据辖区内已申报的职业危害单位名单(以2010年底为截点),制作调查的本底资料,并将本底资料报区调查工作领导小组办公室。3、调查工作技术指导组负责对东营区调查人员、录入人员进行

7、技术培训。  (二)调查实施阶段(8月20日~8月25日)1、辖区基本情况调查。各职能部门提供辖区的基础数据,区卫生局工作人员汇总填写附表1《辖区基本情况调查表》,并按照国家统一编码及程序软件,录入调查结果。  2、用人单位职业病危害基本情况调查。根据区安监局提供的本底资料,召集辖区内被调查对象召开辖区内职业病危害企业职业健康状况调查工作会议,区卫生局安排填写附表2《14用人单位调查表》,并按照国家统一编码及程序软件,录入调查结果。  3、实施现场抽样调查复核。对回收调查表中存在职业病危害因素的用

8、人单位,由技术指导小组负责随机抽取2%,对现场调查资料进行质量控制抽查,调查其漏项、填写不清及逻辑错误情况,并填写附表3《质量控制检查结果抽查记录表》。  (三)资料汇总上报(8月26日~8月31日)调查工作技术指导小组将调研数据进行统计审核分析后,形成评估分析报告经区调查工作领导小组审核后,上报市职业健康检查调查工作技术指导组。四、组织保障  (一)为加强对项目工作的领导,成立东营区职业健康状况调查工作领导小组(成员名单见附件1),负责领导、组织、协调实施本次调查工作。领导小组下

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