县委执行力提升年方案

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1、中共石林彝族自治县委文件石发〔2011〕8号中共石林彝族自治县委石林彝族自治县人民政府关于在全县开展“执行力提升年”活动的实施意见（2011年4月18日）为深入推进经济社会发展软环境建设，全面提高各级各部门贯彻落实县委、县政府决策部署的执行力，按照《中共昆明市委昆明市人民政府关于在全市开展“执行力提升年”活动的实施意见》（昆通〔2011〕15号）要求，决定在全县开展“执行力提升年”活动。现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党

2、的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届七次全会、县委十届七次全会精神，围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求，以目标管理为主线，执行力提升为重点，督查问效为保障，为把石林打造成为县域经济繁荣、生态环境良好、民族团结和谐、人民安居乐业的国际旅游胜地和滇中经济区的东南新城创造良好环境。二、目标任务—11—通过开展“执行力提升年”活动，构建教育、制度、监督、问效、考评五位一体的长效机制，全面提升领导干部围绕中心工作服务大局、服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的执行力，实现县委、县政府重大决

3、策和工作部署说了算、定了干，决策条条算数、任务件件落实、承诺项项兑现。三、范围及对象这次“执行力提升年”活动在全县范围内开展，包括各乡镇党委和人民政府，县委和县级国家机关各部委办局，各人民团体、县属各事业单位全体干部职工。四、方法步骤全县“执行力提升年”活动从2011年3月开始至12月告一段落，具体分四个阶段进行。（一）宣传发动阶段（4月）1．制定实施方案。及时制定本部门的实施方案，排出工作进度、明确工作任务，指导工作开展。实施方案于4月25日前报送县软建办。2．召开动员大会。县委、县政府4月2

4、3日前召开动员大会，对开展“执行力提升年”活动进行全面部署。各乡镇、各部门要结合本部门实际，及时召开“执行力提升年”活动动员大会，对干部职工进行思想发动，提高对活动重要性的认识，及时把思想统一到县委、县政府对执行力提升的安排部署上来，增强做好工作的自觉性和主动性。召开动员会的情况于4月25日前报送县软建办。3．开展公开承诺活动。3月21日至25日各部门的“一把手”就如何“抓执行、强作风、讲效能、促发展”在石林广播电台作了公开承诺，接受社会监督。各部门要对照本部门承诺的内容，开展“回头看”工作，重

5、点查看承诺中确定的工作事项是否按时按质按量推进。公开承诺“回头看”情况于4月30日前报送县软建办。4．开展“执行力提升年”学习讨论活动。一是采取集中学习和个人自学的方式，组织干部职工围绕中央、省、市、县相关会议、文件和领导讲话精神开展学习，切实增强广大干部职工的知识储备能力。二是开展专题讲座。定期不定期邀请专家学者围绕行政管理、党性法纪、职业教育、执行力建设等为主要内容对干部职工进行有针对性的教育培训，切实提高广大干部职工的执行意识。三是认真开展大讨论活动。围绕“—11—锁定目标抓落实、强化责任

6、抓落实、关注民生抓落实、突出重点抓落实、强化项目抓落实、改革创新抓落实、严格进度抓落实、团结协作抓落实、改进作风抓落实、深入调研抓落实、督促检查抓落实、廉洁从政抓落实”十二方面开展讨论，及时查找问题和不足，切实提升广大干部职工的执行能力。学习讨论情况，于4月30日前报送县软建办。5．撰写心得体会文章。每位干部职工要联系个人的思想认识和工作实际，就如何“从自身出发、从岗位出发、从现在出发，提升工作执行力”撰写一篇心得体会文章。各部门干部职工的体会文章由本部门主要负责人审核后备查；科级领导干部的体会

7、文章经主要负责人审定签字后，于4月30日前统一报送县软建办；副县以上领导的体会文章经主要领导审定签字后，于4月29日前送县软建办汇总后统一上报市软建办。6．细化分解目标任务。围绕县委十届七次全会和《政府工作报告》中确定的重点工作任务，群众反映强烈的民生方面的热点、难点问题，本部门“创先争优”指标及省、市、县相关单位安排的重点工作任务进行细化分解。7．健全落实保障措施。在进行任务分解的基础上，对每一项分解的任务，制定具体的实施方案，拿出实实在在的工作措施。建立健全事前、事中、事后全程跟踪的督查机制

8、，加大督查力度，及时掌握工作进展情况，发现和解决存在的困难和问题。（二）组织实施阶段（5月）1．广泛征求意见。通过问卷调查、召开不同类型和范围的座谈会、恳谈会、征询会等形式，重点围绕机关和干部职工中不同程度存在的影响执行力提升的问题，广泛征求党代表、人大代表、政协委员、服务对象等对开展“执行力提升年”活动的意见和建议，并进行认真、系统、全面的梳理归类。2．有针对性查找问题。围绕执行政策、落实工作、必达目标，组织干部职工围绕“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”四个方面开展