限量村基层组织建设工作方案

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1、限量村党总支关于基层组织建设年的具体工作安排 按照《中共XX县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》及《XX乡党委基层组织建设年实施办法》的总体要求，结合我村实际，具体工作安排如下：一、大力加强党组织建设1、开展学习培训。每月1日定为班子成员学习日，组织集中学习。今年6月份组织班子成员到域内外先进村参观学习，开拓视野、增长见识。责任人：邱金和完成时限：全年2、落实帮扶任务。每名班子成员包保1户贫困党员。年内实现包保的6户贫困党员生活有新变化。责任人：李金新完成时限：全年3、实行公开承诺。实行班子成员办实事公开承诺，由班子成员在群众代表大会上就工作职责、承担任务和为

2、民服务等方面逐一进行公开承诺，年底进行践诺群众满意度测评。责任人：李金新7完成时限：12月末4、建设党员（村民）文化活动中心。投入50万元，建设占地400平方米的文化活动中心，室内设置大屏幕、电脑等设备，方便党员群众开展各种活动。责任人：李金新完成时限：9月底5、落实“三会一课”制度。按要求定期召开会议，开展学习，研究、讨论支部建设的重大问题，推进组织生活规范化。责任人：李金新完成时限：全年6、做好发展党员工作。按照发展党员标准，力争今后每年在带头致富、带领致富的“双带”能人中，发展1-2名党员，优化和壮大党员队伍。责任人：邱金和完成时限：6月底7、加强流动党员管理。开展“找党

3、员回家、迎党员到新家”活动，建立流动党员信息库，实行动态管理。建立羊营子村流动党员服务站，强化跟踪教育和服务，增强流动党员对党组织的归属感。责任人：邱金和完成时限：6月底78、开展党员承诺践诺评诺。组织和动员党员，为基层组织建设年尽一份心、出一份力，每人为百姓至少做一件实事，年终专门组织开展党员互评、群众满意度测评。责任人：李金新完成时限：12月底9、开展民主评议党员活动。村党总支每年对党员进行一次民主测评，通过开展学习教育、自我评价、民主测评等办法，针对存在的问题提出整改措施。责任人：李金新完成时限：12月底10、加强党员教育。利用远程教育网，组织党员每月至少看2次电教片。责

4、任人：于长武完成时限：全年11、开展“众帮一”活动。成立由党员、党员积极分子和共青团员组成的“众帮一”活动小组，对贫困群众实行五帮：一帮救急解难，二帮政策信息，三帮技术技能，四帮就医就学，五帮致富项目。责任人：李金新完成时限：12月底12、建立青年人才库。全面调查了解本村致富能手，知识型、技能型、创业型青年人才状况，建立107人以上的青年人才库，作为入党积极分子重点培养对象，建立个人信息档案，实行动态管理。责任人：陆海亮完成时限：6月底13、建立村级后备干部人才队伍。选拔2-4名群众基础好、工作能力强的优秀青年人才，确定为村级后备干部，压担子、分任务，加强实践锻炼，促进快速成长

5、。责任人：陆海亮完成时限：6月底14、完善村级管理运行机制。结合本村实际，以推行“四议两公开一监督”工作法，推行“三资代理、民主评官、制度理财”制度，形成更加完善的村级民主自治体制。责任人：张国君完成时限：12月底15、建立党建工作长效机制。把党建工作纳入村党总支工作的重要内容，年初制定规划，实行半年检查，年末总结评比，与支委成员工资挂钩，并实行党建工作一票否决制。责任人：李金新完成时限：12月底二、完善“1＋X”党建富民模式716、制定党建富民工作计划。在充分调查研究的基础上，通过召开党员会议、村民代表会议等形式，广泛征求意见，进一步完善“党总支+企业+合作社+村民理事会”党

6、建富民模式，讨论研究制定《羊营子村2012-2015发展规划》，确定今年以及今后一个时期的发展思路、奋斗目标和主要措施。责任人：李金新完成时限：3月底17、实施土地规模经营。以现有金旺种植合作社为主体，采取土地规模化流转方式，以高于本地土地租赁1500元的价格集中租赁农民100公顷低洼易涝盐碱地，按照国家绿色无公害稻米的标准进行耕种，生产“永桂”牌绿色无公害大米，确保农民每公顷增收5000元左右。责任人：李金新完成时限：12月底18、依托企业帮助农民增收致富。以现有金盛粮食有限公司为依托，对农民生产的粮食以保底价的形式实行统购统销，确保农民收益增幅的最大化。责任人：李金新完成时

7、限：12月底719、大力推广先进种植技术。大力推广大垅双行、指针式喷灌、膜下滴灌技术，确保粮食增产、农民增收。责任人：李金新完成时限：12月底20、充分发挥村民理事会作用。进一步健全完善村民理事会，充分发挥理事会在村务管理中的作用，解决好村社会治安、邻里纠纷、红白喜事等方面的问题。责任人：张国君完成时限：全年三、针对村民所想所盼，切实做好事办实事解难事21、修建村民文化娱乐广场。投入40万元，建设占地1000平方米的文化活动广场，设置篮球架、单杠、双杠等体育器材，为村民开展文化娱乐活动提供服