员工行为准则和规范

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1、成都佳士科技有限公司员工行为准则和规范11总经理致辞＞＞＞欢迎加入成都佳士科技有限公司！不论您担当任何工作与职务，都与公司整体的运营紧密相连，在这里公司都会为您提供一个广阔的平台。愿您用认真负责的敬业精神、专业的工作表现实现自我的人生价值，与佳士共同进步，共同发展。本手册将让您了解公司的员工行为准则和规范，指导您成为一名合格、优秀的员工！总经理：11目录第一章＞＞＞2员工行为准则2第一条倡导准则2第二条禁止准则2第二章＞＞＞2员工日常行为规范2第一条、倡导行为2第二条禁止行为2第三章＞＞＞2员工具体的行为规范2第一条岗位通用工作规范21、从上班到下班22、工作方法23、创造工作

2、愉快24、因公外出2第二条着装、仪容和举止规范21、着装规范22、仪容规范23、举止规范2第三条语言和社交规范21、语言规范22、社交规范2第四条员工行走规范2注：本手册已通过职工代表会评议。11第一章＞＞＞员工行为准则第一条倡导准则1、文明礼貌文明礼貌是公司“以人为本”精神的内在体现，也是公司员工个体修养的外在体现。文明礼貌的基本内容和总体要求是：仪表——端庄；举止——得体；语言——规范；表情——待人热情。2、爱岗敬业爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业的总体要求是：树立职业理想、强化职业责任和提高职业技能。3、诚实守

3、信诚实守信指的是说实话，办实事，不说谎、不欺诈，守信用，表里如一，言行一致的优良品质。诚实守信的总体要求是：忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约；维护企业信誉——树立产品质量意识，重视服务质量，树立服务意识和保守企业秘密。4、办事公道在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论是谁都是按照一个标准办事。办事公道的总体要求是：坚持真理、公私分明、公平公正和光明磊落。5、勤劳节俭勤劳节俭的总体要求是：按照高于客户要求付出劳动；通过勤劳促进效率的提高，通过节俭降低生产和运营的成本。6、遵纪守法遵纪守法的总体要求是：学法、知法、守法和用

4、法；学习、掌握、遵守和运用企业的劳动纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律和其它规范，为企业服务。7、团结互助团结互助的总体要求是：平等尊重、顾全大局、互相学习和加强协作。8、开拓创新创新是指员工运用已知的信息，不断突破常规，发展或创造出某种新颖、独特的新事物、新思想的活动。这种新事物或新思想能为社会或个人带来有益价值。创新的本质是突破，创新活动的核心是“新”。开拓创新的总体要求是：要有创造意识和科学思维，要有坚定的信心和意志。第二条禁止准则1、禁止危害国家利益的行为。2、禁止危害企业和员工利益的行为和活动。3、禁止违反行业或职业规范的行为和活动。111、禁止触犯国家法律法规和违反

5、企业规章制度及规定。2、禁止工作时间做与工作无关的事。第二章＞＞＞员工日常行为规范第一条、倡导行为1、工作态度：⑴员工应以胸怀坦荡、光明磊落、精诚团结、相互合作的道德理念和工作原则忠诚于公司，服从领导，勤奋工作。⑵严于律己、宽以待人、坦诚相见，同事之间互谅互让，团结协作，以团队利益为最高利益及评判标准。⑶坚守工作岗位，尽职尽责，严格按工艺技术标准、操作规程、质量要求进行生产，精益求精，保质保量，不断寻求高效率。⑷对工作目标及结果负责，积极努力去实现既定目标。⑸勇于承担工作责任，把解决问题作为首要任务。⑹主动学习业务知识与技能，提高自身的工作能力。2、日常行为：⑴适时调整手机铃声

6、，办公区域内适当调低，召开会议时请取消铃声。⑵爱护机器设备，节约水电，杜绝浪费。⑶树立“安全第一”的思想，上岗前要穿戴劳动保护用品，加强自我保护意识，严格按操作规程生产，确保生产安全。⑷对违反公司规定的行为有义务向上级部门及领导投诉或举报，接受投诉或举报的部门和员工应当严格为投诉人或举报人保密。⑸自觉保持员工宿舍内、外干净整洁，被褥叠放有序。⑹爱护公司车辆，驾车时必须严格遵守交通规则，服从交通管制。作好车辆的维护和保养工作，做到行车前检查车况，每日下班前清洗保洁，严禁车辆带病运行，确保行车安全。⑺食堂就餐应注意卫生，提倡节约，杜绝浪费。按时就餐，并排队领取餐具和食物，保持安静，

7、就餐结束后应将餐具放到指定位置。3、交际应酬：应本着礼貌大方、简朴务实的原则，不得铺张浪费，对超出正常业务联系所需要的交际活动，应谢绝参加。包括但不限于：⑴过于频繁或豪华的宴请及不健康的娱乐活动；⑵具有赌博性质的活动；⑶对方的目的明显是为了从我方取得不正当利益的活动。第二条禁止行为111、公司内：(1)禁止违反规定使用因工作需要配发给个人的办公用品、劳保用品。(2)禁止上级以任何名义，要求下级出钱或物品祝贺，禁止部门以任何名义设立小金库。(3)禁止利用自己管理、经手公共财物的权力及其便利条件