地税局民主评议行风动员会上的讲话与地税局领导民主生活会发言汇编

地税局民主评议行风动员会上的讲话与地税局领导民主生活会发言汇编

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1、地税局民主评议行风动员会上的讲话与地税局领导民主生活会发言汇编第7页共7页地税局民主评议行风动员会上的讲话同志们:这次会议是经县局党组研究决定召开的,会议的主要内容是进行行风建设动员、机关效能建设和先进性教育的再动员。等一会县有关部门的领导还要作重要讲话,我们一定要认真学习、深刻领会、狠抓落实。下面,根据会议安排,我讲三点意见:一、统一思想,端正态度,充分认识开展行风评议、机关效能建设和先进性教育工作的重要性和必要性今年,我们是民主评议行风的单位之一,在机关效能建设和先进性教育工作方面也是我县的重要部门,这既是县委、县政府对我们地税工作的高度重视和关心,也是对我们系统党风政风行风建设的全面检

2、验和鞭策,对全面推进我县地税系统党风政风行业建设,具有重大而深远的意义。第7页共7页这几项工作不是简单的一般性的工作,而是一项全局性的工作,事关我县地税系统整体形象,也关系到党和政府的社会形象。各部门、各单位和干部职工要把思想统一到县委、县政府的安排部署上来,统一到行风评议、机关效能建设和先进性教育的要求上来,充分认识改进机关作风、搞好行风评议和先进性教育工作的重要性和必要性,提高搞好各项工作的自觉性和积极性,增强搞好党风政风行风工作的决心和信心,牢固树立“处处是‘窗口’,人人是形象”的观念,将这几项工作作为今年一项重大的政治任务来抓。(一)搞好民主评议行风、机关效能建设和先进性教育工作,是

3、实践“三个代表”重要思想、落实“三个服务”的客观要求。“三个代表”重要思想的核心是保持党的先进性,主线是始终代表广大人民群众的根本利益,贯彻落实“三个代表”重要思想,关键在于坚持“立党为公,执政为民”,诚心诚意为人民谋利益。而民主评议行风正是加强监督,保持党的先进性,认真实践为人民服务的有效措施。地税工作关系地方经济社会发展问题,涉及千家万户切身利益,处在实践“三个代表”重要思想和保持党员先进性的前沿阵地。“三个服务”是地税工作的永恒主题,我们应该始终把促进经济社会发展和维护人民群众的根本利益作为地税工作的根本出发点和归宿点。过去几年,我们取得了一定成效,得到了县委、县政府和省市局的充分肯定

4、。但是,也要清醒地看到,我县地税形势依然十分严峻,党和政府对我们提出了殷切的希望,赋予了历史的重任,人民群众期待我们的工作有新的更大突破。我们一定要以保持共产党员先进性教育活动为契机,以民主评议行风为动力,从强化机关效能建设入手,坚决刹住地税行业不正之风,进一步做好地税工作,解决群众关心的难点、热点问题,切实将人民群众的根本利益实现好,维护好,发展好。(二)搞好民主评议行风、机关效能建设和先进性教育工作,是提高依法执政水平、树立地税新形象的重要保证。我们系统的职能决定了我们要直接面对广大企业和群众,是政府联系群众的重要窗口。第7页共7页我们的一举一动、一言一行都时刻处于人民的监督之下,工作作

5、风的好坏、服务质量的优劣、办事效率的高低,不仅关系服务相对人和广大人民群众的切身利益,而且关系到地税系统的整体形象。开展民主评议行风,让群众充当部门行风裁判员,让行评代表把脉治病,有利于我们全面查找、深刻剖析本系统行风存在的问题。全系统要以民心为镜,以民意为秤,以人民群众满不满意为尺度,纠偏补弊,激浊扬清,依法行政,推进行风建设上新台阶,树立地税新形象。(三)搞好民主评议行风、机关效能建设和先进性教育工作,是促进地税事业不断向前发展的内在需要。地税事业的发展,因素固然很多,但其中一个重要因素是要有一支高素质的队伍。事业的兴旺发展,第一是人,第二是人的作风。要培养政治过硬、作风优良的队伍,主要

6、靠教育、制度和监督,我们开展民主评议行风、机关效能建设和先进性教育。第7页共7页地税局领导民主生活会发言按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。一、工作中存在的问题今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:(一)在工作作风上1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失

7、有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:第7页共7页一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总

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