南开15春学期《劳动法》在线作业_答案

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1、15春学期《劳动法》在线作业一、单选题（共27道试题，共54分。）1.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()A.20％B.25％C.50％D.100％正确答案：B2.历史上出现的最早的劳动法规是()A.英国议会颁布的《学徒健康与道德法》B.美国的《劳资关系法》C.德国的《疾病保险法》D.1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》正确答案：A3.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()A.它是普遍的、官方的国际组织B.它是民间的、地区性的国际组织C.它是属于联合国专门机构的国际

2、组织D.它是实行“三方性原则”的国际组织正确答案：D4.国际劳动立法思想开始于()A.18世纪初B.18世纪末C.19世纪上半叶D.20世纪初正确答案：C5.下列关于劳动法地位的认识通常认为()A.劳动法是一个独立的法律部门B.劳动法是民商法的组成部分C.劳动法是经济法的组成部分D.劳动法是社会法的组成部分正确答案：A6.劳动法与社会保障法相交叉的部分是()A.社会救济B.社会福利C.住房福利D.社会保险正确答案：D7.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()A.1993年1月1日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1996年7月5日正确答案：C8.在1997年《关于建立统一

3、的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()A.10年B.15年C.20年D.25年正确答案：B9.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.医疗保险正确答案：C10.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()A.解除合同B.终止合同C.变更合同D.续订合同正确答案：A11.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()A.用人单位B.劳动行政主管部门的工作人员C.有关部门的工作人员D.劳动者正确答案：D12.用人单位支付劳动者工资

4、的具体作法可以是()A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物一并支付D.以货币和企业债券一并支付正确答案：A13.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()A.发生不以人的意志为转移的事件B.劳动法律关系主体一方的违法行为C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力正确答案：C14.境外就业中介机构的批准机关是()A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门B.劳动和社会保障部C.公安部D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门正确答案：A15.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()A.1％B.2％C.6％

5、D.8％正确答案：A16.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A.丙公司为其职工购房向银行提供担保B.某国家机关招聘公务员C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D.女工赵某因怀孕被公司辞退正确答案：D17.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()A.相当于王某1个月的工资B.相当于王某6个月的工资C.相当于王某12个月的工资D.相当于王某15个月的工资正确答案：C18.下列情形中属于劳动法调整的是()A.出版社向作者支付稿酬B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C.甲企业支付给乙企业的零件加工费D.国家机关支付给公务员

6、的工资正确答案：B19.担任劳动争议凋解委员会主任的是()A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政主管部门代表正确答案：C20.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()A.工资支付凭证B.用人单位向劳动者发放的“工作证”C.劳动者填写的用人单位招工“登记表”D.考勤记录正确答案：B21.承担未成年工定期健康检查费用的是()A.用人单位B.劳动者个人C.依据双方达成的协议确定D.同级工会正确答案：A22.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()A.150％B.200

7、％C.250％D.300％正确答案：D23.有权实施劳动监察的机关是()A.公安机关B.工会C.用人单位上级主管机关D.劳动行政主管部门正确答案：D24.关于工会性质的表述，不正确的是()A.工会具有先进性B.工会具有自愿性C.工会具有群众性D.工会具有阶级性正确答案：A25.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动C.无偿性的劳动D.双方具有管理与被管理关