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时间:2019-05-29
《2014年法硕考研复习攻略,专业课知识背诵重点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、育明教育2014年考研视频课程+内部资料笔记+历年真题+公共课阅卷人一对一3次指导=2500元第一年没过,第二年免费重修,直到考上!!!此外,现在很多小机构虚假宣传,建议到现场实地考察,并一定要查看其营业执照,或者登录工商局网站查看企业信息。【2013年喜报】2013年育明教育学员共有11人考入清华大学法律硕士(含保研)清华大学法律硕士招生目录专业学位,含推荐免试不超035101法律硕士(非法20过80名学)0法律硕士研究生第一年在①101思想政治理论深圳研究生院学习,第二、三年回北京校本部学习。复②201英语一③398法硕试时文科综合考试内容:政联考专
2、业基础(非法学)治、经济、历史、逻辑、语01法律硕士(非法学)文、一般科技知识等综合测④498法硕联考综合(非试。法学)历年复试分数线2013年复试分数线90法律硕士(非法学)[0351]36050902012年复试分数线官方网址www.yumingedu.com北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军法律硕士(非法350509090学)[0351]2011年复试分数线法律硕士(非法350↑509090学)[0351]【育明教育】法律硕士考研复习专家推荐用书(1)《法律硕士专业学位研究生入学全国联考考试大纲》(高等教育出版
3、社出版,主编:教育部高校学生司和教育部考试中心)(2)《法律硕士专业学位研究生入学全国联考考试分析》(人大出版社出版,主编:教育部考试中心)(3)《法律硕士专业学位研究生入学全国联考考试指南》(以下简称联考指南。中国人民大学出版社出版,总主编:曾宪义)(4)法律硕士复习练习配套必备一、《法律硕士联考考试大纲配套练习》官方网址www.yumingedu.com北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军二、《全国法律硕士研究生入学联考标准化题库》三、《全国法律硕士研究生入学联考历年真题》(5)育明教育法律硕士独家内部考研精编资料
4、及押题卷出题人,阅卷人加盟策划汇编,打造法硕最专业最精准的考研辅导资料法硕背诵版民法80、几类主要的合同(重点,买卖合同的定义、卖人的义务和标的物所有权转移与风险责任的负担,此外,赠与合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、保管合同、委托合同、行纪合同,居间合同是重点,一般出选择题,出主观题的可能性不大)81、人身权(了解即可)82、人格权(必考,注意姓名权、名称权、名誉权、隐私权、荣誉权与名誉权的区别,一般出选择题)83、身份权(荣誉权属于人格权,身份权只包括两类:配偶权和亲属权,注意二者的法律特征)84、知识产权(必考,每年都有选择题涉及,三大块:著作权
5、、专利权和商标权,注意著作权的作者、邻接权、保护年限;专利权的客体、授予条件、期限;商标权的申请、注册、保护期限)85、商业秘密(重点,学会判断什么属于商业秘密)86、知识产权与反不正当竞争法(重点,新增内容)87、婚姻家庭法概述(了解即可,注意婚姻家庭法的特点、基本原则、亲属要做了解和记忆)88、婚姻的成立、效力和终止(结婚的条件、无效婚姻的情况、受胁迫可撤销婚姻是必考重点,其他了解)89、其他家庭成员间的关系(必考,注意收养的条件)90、继承法(必考,继承权的概念特征、继承制度的基本原则、继承权的丧失、放弃是重点)91、法定继承(法定继承的适用、范围
6、、继承顺序、代位继承和转继承的概念区别是重点)92、遗嘱继承(必考,遗嘱继承与法定继承的区别、有效条件、遗赠与遗嘱继承的区别,2007年以简答题形式考察、遗赠抚养协议是重点)官方网址www.yumingedu.com北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军93、遗产处理(注意遗产的分割原则和遗产债务原则)94、民事责任(重点,因侵权责任法的颁布,分析对此部分作了很大修改,要注意对过错推定责任原则和无过错责任原则掌握)育明教育:考研专业课答题攻略(一)名词解释1.育明考研名师解析名词解释一般都比较简单,是送分的题目。在复习的
7、时候要把重点名词夯实。育明考研专业课每个科目都有总结的重要名词,不妨作为复习的参考。很多高校考研名词解释会重复,这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近5年的真题,有近10年的最好。2.育明考研答题攻略:名词解释三段论答题法定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价第一,回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。第二,从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。第三,总结,可以做一下简短的个人评价。3.育明教育答题示范例如:“战略人力资源管理”第一,什么是战略人力资源管理(这是答案的核心)第二,它的几个特征,并简单做一下
8、解释。第三,和职能人力资源管理,人事管理等进行对比。4.危机应对如果出现没有遇到
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