2012年度职业危病防治计划和实施方案

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1、曲靖市麒麟区咱德煤矿职业病防治计划和实施方案煤矿建立相应的规章制度，按照《煤矿安全规程》第二编第二章、第三节“粉尘防治”等章节的要求，采取有效措施控制粉尘等职业危害因素的发生，努力降低尘肺及其它职业病的发生率。职业卫生管理制度及操作规程：1．凡招收从事有职业危害因素岗位的新员工，必须经员工医院对招收对象进行职业健康检查，对不适合从事有职业危害因素工作的人员不予录用。凡经录用工作后又解除劳动合同的员工，在办理离岗手续之前也必须经二级以上医疗机构进行职业健康检查，并以体检资料为基础建立个人职业健康档案

2、。2．在对录用人员开展技能、安全培训的同时必须有职业卫生相关知识的培训内容。通过职业卫生培训，要让员工了解相关职业危害因素的存在，掌握职业病预防的有关知识。在与员工签订的劳动合同中，要有工作过程中可能产生职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。3．煤矿在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。4．煤矿按规定为员工提供符合要求的职业病防护用品并做好职业病防治的宣传、培训工作，让员工充分认识到正确使用劳护用品对保护自身健康的重要性。115．按照《

3、煤矿安全规程》第四编、第一章“职业危害”的管理和监测的要求，做好粉尘的防治及日常监测工作，并妥善保存监测记录。6．对接触粉尘等职业危害因素及确诊的尘肺病人员，按照《煤矿安全规程》第四编第二章第二节要求，做好定期职业健康检查。7．对在职业健康检查中确诊的职业病人员，煤矿应及时调整工作岗位，使其尽量减少与职业危害因素的接触；对符合四级残及以上等级的职业病人员，应及时退出生产岗位休养。8．对在职业健康检查中确诊的职业病人员，应及时报告工伤保险机构，并协助办理工伤保险待遇。建立健全职业卫生档案和员工职业健

4、康档案并妥善保存：1．以日常职业危害因素监测记录及市疾控中心年度工作场所职业危害因素监测记录和职业卫生评价报告为主要内容，建立企业职业卫生档案。2．以招工职业健康体检资料及按规定年度职业健康体检资料和离岗时职业健康检查资料为主要内容，建立员工职业健康档案。按照曲靖市疾控中心的要求，每年对涉及职业危害因素的工作场所进行一次监测及职业卫生评价。11员工进入生产工作场所，必须按规定穿戴和使用劳护用品。矿劳动保障督查员根据以上工作要求，对各生产单位进行定期不定期的检查，对未正常使用劳动保护设备、设施的单位

5、,提出整改意见并督促实施；对未正常使用劳护用品的个人，给予提醒、教育；对入井未携带口罩者，由检身室发给，个人承担相应费用。对不按规定穿戴和使用劳护用品而受到事故伤害的员工，煤矿可根据相关规定给予处罚。麒麟区咱德煤矿煤矿职业病预防控制措施为了搞好矿井防尘管理工作，保证矿井安全生产和职工身体健康，特制定本措施。一、职业危害防治目标管理责任制为贯彻落实《职业病防治法》，切实保护广大劳动者的身体健康，有效预防、控制和消除职业病危害，特制定如下目标管理责任制：1、接触职业病危害的基本情况，其中包括：接触职业

6、病因素人数150人，主要为粉尘危害因素；2、将职业病防治纳入议事日程，每季定期召开一次会议；3、设置职业病防治管理机构、监督机构、配备职业卫生专职人员，本单位拟设置专职人员7人，兼职人员3人；4、制定职业病防治计划和实施方案；5、按规定进行职业病危害项目申报；6、每年拨专款15万元，作为职业病防治基金；117、对新建、改建、扩建的有职业病危害的建设项目实施“三同时”（同时设计、同时施工、同时验收）；8、建立健全职业卫生管理制度，职业病危害事故应急救援预案，强化工作场所防护设施和个人防护用品的管理，

7、完善职业卫生操作规范，严格遵守职业病危害因素检测及评价制度；9、做好职业卫生权利保障，落实劳动者的知情权。对在有害作业场所工作的职工进行健康教育和职业卫生培训；10、定期对接触有害作业的职工进行健康检查，对孕妇、哺乳期女工或职业禁忌者的职业健康进行特殊保护；11、依靠科技进步，研制、开发、推广、运用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，提高本单位职业病防治科学技术水平。二、职业病的危害预防控制措施为了降低职业危害的发生，保证职工的身体健康，做到以人为本的原则，本矿特制定预防为主

8、和治疗为辅的职业病危害防治方案，其具体措施如下：1、新员工入矿前，必须经过身体健康检查，不适合从事本矿工作者不得录用；2、定期给职工发放足够的劳保用品，确保对员工的职业病预防和安全保护；3、安装井下综合防尘设施，降低粉尘；并严格按综合防尘措施施工；114、凡接触粉尘及其它有害物质的作业人员必须定期进行健康检查。按照卫生部规定的职业病范围和诊断标准，经检查鉴定患有职业病或禁忌病，并确诊不适合原工作的应及时调离。5、由矿负责，组织对从事有害作业的工人定期进行普查。6、对职工病的确定，需