12号印发人人当安全员活动方案

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1、黔北水电工〔2013〕12号关于印发《黔北水电厂“人人都做一次安全监督员”活动实施细则》的通知厂属各单位：为充分发挥每个员工的主观能动性，有效提升总厂全体员工安全意识和责任意识，经总厂工会研究，决定在全厂范围内开展“人人都做一次安全监督员”活动，现将实施细则印发给大家，请各部门、电站遵照执行。附件：《黔北水电厂“人人都做一次安全监督员”活动实施细则》黔北水力发电总厂工会2013年6月9日黔北水力发电总厂党群部2013年6月9日印发附件：黔北水电厂“人人都做一次安全监督员”活动实施细则一、前言为充分发

2、挥每个员工的主观能动性，有效提升总厂全体员工安全意识和责任意识，杜绝“安全生产只是少数几个人的事情，安全说起来重要，做起来次要，忙起来不要”错误思想，经总厂工会研究，决定在全厂范围内开展“人人都做一次安全监督员”活动，结合总厂实际情况，制定如下实施细则，请各部门、电站遵照执行。二、工作目标通过“人人都做一次安全监督员”活动，逐步培育员工强烈的责任感和主人翁意识，及时发现并解决安全生产过程中存在的隐患，纠正管理失误和不安全行为，形成安全生产全员参与，人人有责，个个重视的良好安全氛围，为实现总厂安全生产

3、的长治久安提供有力保障。三、组织机构为使“人人都做一次安全监督员”工作取得实效，黔北水力发电总厂成立如下组织机构。（一）活动领导小组组长：陈进副组长：杨秀勇张宗坤黄仕猛成员：仇茂菊杨槐韩增新陈晓俊邓家勇袁祖益周冰封孟宪胜付强王小军陈胜叶波领导小组下设办公室，设在党群部，负责活动的组织、实施、联系协调、检查与考核等工作。主任：仇茂菊成员：党群部工作人员、机关、电站工会小组成员一、活动内容结合总厂实际，机关和电站开展“人人都做一次安全监督员”活动的方式和具体内容如下：（一）机关活动方式和内容：机关所有工

4、作人员，按每人担任一周安全监督员的方式开展活动，在担任安全监督员期间，开展以下工作：1.对总厂交通管理、办公大楼进行一次全面检查，对存在的交通违法违纪及消防、防盗、安全用电、食品安全等安全隐患或问题向有关职能部门反映，跟踪落实整改情况，并在下周一早会上进行通报。2.收集安全法律法规、规程、标准、通知、事故通报、安全小常识等资料，利用周一时间组织本部员工进行学习，传送电站要求组织学习。（必须消化吸收后进行讲解和工作任务布置，严禁照本宣科）。3.参与电站安全文明生产检查与考核，与电站员工开展安全生产互动

5、活动。4.发现员工违章违纪行为并予以制止。5.向总厂工会提交“我当一周安全监督员”工作报告（格式见附件一）。（二）电站活动方式和内容：电站所有工作人员，按每人担任一转班安全监督员的方式开展活动（行政班人员按一周），在担任安全监督员期间，开展以下工作：1.对全站所有设备进行一次全面的巡视检查。2.主持本轮值班组安全活动，并担任记录人。3.至少主持两次班组班前班后会。4.发现工作中的违章违纪行为并予以制止。5.对上一转班发生的所有工作票、操作票，班组安全活动、班前班后会、技术问答、事故预想、班组工作日志

6、、定期工作、缺陷登记等日常班组基础工作记录进行一次全面检查并签名。在交班时向电站书面提出，由电站督导所属班组在一个转班周期内整改完毕。6.向电站工会小组提交“我当一转班（一周）安全监督员”工作报告（格式见附件二）。一、活动要求（一）高度重视，提高认识。我们必须清醒的认识到我厂生产基础管理还不规范、员工整体素质亟待提高和加强，习惯性、管理性违章时有发生，隐患排查的能力和水平不高，风险辨识和防范的能力不强，与企业自身长远发展要求不相适应。通过此活动，是培养总厂员工“人人讲安全，人人会安全”的有效途经，也

7、是我厂自身发展和提高安全生产水平的必然需求。（二）加强学习，提高工作成效。“我当一次安全监督员”涉及到安全生产管理方面的专业知识，因此要求参与的人员必须开展深入认真的学习，提高自身安全技术技能，掌握相关要求，才能使活动开展取得实效。（三）密切配合，形成合力。活动在实施过程当中，总厂职能部门、各电站需要密切配合，形成合力。一是要加强交流沟通，及时提出活动过程中存在的问题，二是要定期召开经验交流会，对做得较好的予以表扬和推广，对做到不好的予以通报和纠正。（四）加强宣传、全员参与。总厂各职能部门、电站要积

8、极宣传“我当一次安全监督员”的重要意义，营造良好的活动氛围,让员工明白此次活动是自我安全素质提升的一个重要手段，是总厂对员工的基本要求。同时，利用总厂内刊《征途》等载体，刊载员工的认识、心得体会文章，从而提高员工参与的积极性，主动性和创造性，使活动达到逐步提升员工安全和责任意识的目的。（五）其他要求：根据轮值时间安排，本部员工出差的，当事人务必提前告知党群部，并调整轮值时间，电站员工出差的由电站自行调整轮值时间，确保每位员工都要做一次安全监督员。各电站务必于2013年