浅谈企业会计信息失真的成因及防范措施

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1、（已修改）浅谈企业会计信息失真的成因及防范措施张婧（西安广播电视大学二分校12级会计本科，陕西省西安市710000）摘要：本文就会计信息真实性问题展开了深刻的讨论，对如何完保证会计信息真实性所出现的问题做出了诸多的研究与探讨，对具体的企业——联想集团进行了准确恰当的分析与认定，并且对相关事项给予了分类和统一的分析。主要有：提高法定代表人和会计人员从业的专业素质;会计信息法制化制约;对中介机构的职业责任进行强化;规范会计信息问题;对会计信息监督体系及惩戒措施的建立和实施。当下的社会经济体制和世界的市场经济的迅猛发展不得不使得我们在这一问题上多做考虑，只要深刻实际的掌

2、握住市场经济发展的命脉和确保会计信息的真实性，就能较好的将市场经济的发展进步推向一个新的高点。关键词：企业会计信息失真；成因分析；措施一、企业会计信息失真的概述(一)会计信息失真的概念会计信息真实性，又叫做客观性，指的是会计在核算过程中根据实际发生的相关经济业务以及相关证明经济业务产生生的合法证据，实际的反映了财务的状况以及所经营的成果。并且还要求会计事项的确认必须从实际产生的经济业务为主要根据，所有的会计记录都必须做到有根有据，能够在检查验证的同时作为会计核算的最终结果的财务会计报告也要依据合法的会计账簿进行有效的编制，绝对不能无根无据，无凭无证，也不能出现账簿

3、与财务会计报告完全不符合实际情况。因此，会计信息的真实性是会计信息的生命之本，没失去了真实性，会计信息的一些相关性就会被减弱甚至会消失得无影无踪，还会严重的损害到社会和广大公众，损害相关者的利益和薪酬。一些新的企业会计准则在近几年相继出世，准则当中把会计信息的真实性放在了决定会计信息质量要求的最前端，可见会计信息的重要性事关社会关键问题，这也是社会经济的命脉所在。(二)会计信息失真的危害1、会计信息失真对国家经济造成的影响9会计信息失真，不利于国家对国民经济宏观调控和国家对税金的征收。会计信息失真封闭了企事业单位财务状况的真实性，扩大了国民经济在运行过程中不确定因

4、素的产生，误使国家对当下的经济发展情况的准确分析及相关判断，导致国家颁布的经济方针出现远离客观真实情况，对此，一定会影响整个国民经济的稳定发展与进步。国家有关部门得不到准确真实的会计信息，进而就会在经济决策经济管理经济监督等问题时产生不可挽回挫败，给国家宏观经济造成强大的损失和危害，使得国家的税收被大量地泄漏和逃避，国家财政收入得不到应有的保障，进而国家就不能正常顺畅运转。然而国家应征收未征的税收大量的流失在社会上，引发新的社会问题，激化社会矛盾。造成国有资产严重流失，最后导致民族不稳定，国家分裂。2、破坏投资环境影响经济资源配置会计信息失真，会对投资者和债权人在

5、进行投资决策时产生误导，从而使得投资者和债权人在投资时造成惨重的经济损失，从此而一蹶不振。还会影响社会经济资源的合理配置和有序流动，如果投入的为国家资产，就会造成国有资产的流失；对企业的股东和债权人来讲，有可能得不到应有的本息。如果国家银行是债权人的话，就会造成呆账或坏账现象，形成金融风险；如果公众是其债权人，则会形成债务纠纷。而对于企业的经营管理者来讲，就很有可能进入相当盲目的管理状态，并使得企业的商业信誉水平得到最大幅度的降低。二、企业会计信息失真的成因分析（一）主观原因1、会计准则、制度和政策有可选择性由于各企业具体情况各不相同，准则只能对企业的工作提出相应

6、的原则和具体规范，绝不可能做到完美结果，因此对同一会计事项的处理就有多种备选的处理方法，例如企业对存货采用不同的计算价格方法，对财务状况和经营成果会有不同程度的影响。如果一些新情况、新领域、新行业产生时，非常不容易找到长期有效的会计准则作为会计操作的主要依据，使会计处理无法可依。事业单位内部控制机制的不健全，严重的影响了会计信息的真实性。内部控制机制是企事业单位为维护资产的相关完整，确保会计信息的真实可靠性以及对经济活动进行综合性计划、考核和评价而制定的方法和手续的总称。很多的企事业单位的高层人员都对这方面的认识不够，就导致了内部控制制度的制定如此的马虎、简单，各

7、种错账乱账不能及时的发现和有效的抑制，这也向我们反映了会计信息不可能真实而又相对可靠。2、审计新理念认识不足，内部控制职能狭窄9企业的风险意识不断增强，财务人员的素质和管理水平不断提高，随着会计电算化系统的实施，财务账面上的错弊已经很难见到，若内部审计将审计重点放在查错防弊上，将收效甚微。另一方面，企业处在一个激烈竞争的生存环境中，经营管理、内部控制方面存在着大量的风险需要防范和控制，若内审部门不能转变观念，准确定位，充分发挥自己的参谋助手作用，企业的风险最终将导致内审部门的生存和发展危机。内审人员大多是会计或工程专业出身，其他相关知识比较缺乏，由于经费缺乏等原因

8、，在职培训