IT就业岗位分析及发展趋势

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1、就业岗位分析及发展趋势2008年岗位分析和求职关键点岗位分析此职位一般至少要求1年以上工作经验并全程参与过大型项目开发、设计和构架的经验，同时一定要精通UML，数据库开发至少精通两个，以SQLerver,DB2,Oracle居多。特别要注意，由于要面对客户采集需求或者领导团队进行开发，这个层次的职位对应聘者的沟通和协调能力要求较高，并且一般不接收应届毕业生。求职关键点突出简历中在个人带领下开发项目的规模、种类、数量将是一个非常重要的求职砝码，在面试中将主要考核个人的沟通和团队组织能力。.NET岗位需求案例1、计算机或相关专业，1年以上大型网站开发经验；2、熟悉软件开发过程，了解

2、软件产品生命周期，熟悉前台页面美工；3、精通Windows平台下的Web技术开发，具有丰富的项目经验，熟悉ASP.NET，Javascript，熟悉ADO.NET编程模型，熟练掌握NETFramework,C#，熟练使用VisualStudio.NET开发工具；4、精通Div+CSS、Javascript等静态页面技术5、具有良好编码风格，熟悉Web程序代码安全，有较强的独立工作能力与团队合作精神；6、能够承受较强的工作压力；善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力；7、熟悉数据库设计，了解数据库性能调优者优先；8、熟悉企业设计模式，具有大型企业级系统设计、开发、调优

3、经验者优先；JAVA岗位需求案例1、熟练掌握Java、JSP、JAVASCRIPT、XML等开发语言；2、对J2EE具有深入的了解，尤其是在程序性能方面；3、熟练使用JBuilder、RationalRose、Vss、Cvs等开发、版本控制工具；4、熟悉MVC架构、Java设计模式、UML设计语言；5、精通SQL语言，熟悉SQLServer、Oracle数据库；6、精通weblogic、Websphere、resin等应用服务器的使用及安装配置经验；7、熟悉软件开发技术文档资料的编写规范,有良好的写作能力，条理性强，有项目管理经验者优先；8、有较强的逻辑思维能力和学习能力；20

4、09年岗位需求及行业发展趋势岗位需求项目经验是重点，专业技能、综合素质、表达能力及职业道德也是程序员必备的素质。行业发展趋势09年IT行业招聘需求（计算机硬软件、互联网、电子商务、电子微电子以及通信行业）仍会领跑，这一方面得益于IT行业迅速发展所产生的巨大人才需求。在职位需求上，仍以软件工程师为首要招聘对象，中国软件市场已经成为IT企业重要的“避风港”，招聘需求远高于排行榜上其他职位。岗位薪酬行情08年薪酬行情诸多职位来看，08年度软件行业从业人员的薪酬水平从高到低的职位排列分别为：业务发展总监、研发总监、研发经理、项目管理经理、软件开发经理、业务发展经理、架构师、高级软件开发

5、工程师、业务发展项目经理、高级管理咨询顾问、软件开发工程师、系统工程师、管理咨询顾问、游戏测试员、IT技术支持工程师、初级软件开发工程师，09年这些职位依旧是亮点职位。１年工作经验薪酬：１５００－２５００左右２年工作经验薪酬：２５００－３５００左右３年工作经验薪酬：根据个人职业发展方向及技能水平而定，差异较大。学员发展空间和方向一、优秀学员二、中等水平学员三、技术水平差的学员优秀学员发展方向一、项目经理（特别优秀学员）二、JAVA或是.NET开发三、IT培训师发展空间对于技术优秀的学员一般在1-2年时间可以成为公司技术骨干，2-3年以后可以晋升项目主管。他们的自学能力比较强，有

6、的学员在毕业后工作一段时间甚至学习其他开发语言，如：C++等。中等水平学员发展方向一、从事初级程序员二、边进入公司实习边提升自己技能发展空间对于中等水平学员发展要稍微缓慢一点，学员进到公司以后还需要去巩固一些软件基础知识，提升编写代码能力，多数学员希望进入公司以后有人带领做项目。技术水平差的学员发展方向一、边实习边继续提升技能二、从事软件销售或维护方面工作三、从事行政方面工作（多为女性）四、从事电子商务方面工作五、从事其他方面工作发展空间这部分学员有的是毕业后先找一份工作做，然后再边工作边自己提升软件开发技能，以后再进入软件开发行业；有的就放弃了软件开发行业，一直从事其他行业工

7、作.