安全生产责任制(草案)

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1、安全生产责任制度安全生产责任制度1.目的为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，为明确各级、各类人员的安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合公司实际情况，特制订本制度。2.适用范围本制度确立了安全生产管理体制与机构，规定了各级各类人员安全生产责任和各职能部门安全管理职责。适用于公司各级各类人员及各职能部门。3.术语与定义（无）4.职责4.1企管办负责本制度制定、修改、废止的起草；4.2公司安全委员会成员负责本制度制定、修改、废止的会审；4.3公司总经理本制度制定

2、、修改、废止的批准；5.内容与要求5.1安全生产责任制的制定⑴安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。⑵安全生产责任制应符合以下要求：①符合国家安全生产法律法规和其他要求，应适时修订；②应结合实际情况制定，并与公司安全管理制度协调一致；③责任制内容要明确、具体，有可操作性。5.2安全生产责任制的沟通公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见，根据反馈意见进行修订。5.3安全生产责任制的评审与修订公司每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订，保持其适宜性。安全生产责任制评审修订后应以正式文件下发。5.4安全生产责任制的培训第22页共17页安全

3、生产责任制度公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。5.5安全生产责任制的考核主要负责人每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。6.公司各级人员和职能部门安全生产责任制6.1董事长、总经理（安委会主任）安全职责董事长作为公司法人代表，对公司各项安全生产工作负全面领导责任；总经理是本公司安全生产工作第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。⑴学习、宣传、贯彻执行国家、地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规、标准和本公司的各项安全管理制度、标准，并督促相关部门检查

4、其落实情况；⑵建立、健全公司安全生产责任制并组织落实公司全员安全生产责任制；每年同直辖部门、下属签订安全承诺协议，监督检查安全生产责任落实情况；⑶建立、健全公司安全生产保证体系和安全管理机构，配备专、兼职安全管理人员。⑷确定公司安全生产方针、目标，审定公司安全生产规划和计划，组织制定并签发安全规章制度、安全事故应急救援预案、安全操作规程，批准重大安全技术措施，决定安全生产工作的重要奖惩。⑸提供必要的人力、物力、财力资源，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善员工劳动条件和安全生产环境；⑹定期主持召开公司安全例会，听取安全生产工作汇报，研究、部署公司安全生产工作、协

5、调对重大事项的处置；⑺落实安全生产“五同时”，确保新、改、扩建项目做到“三同时”。⑻按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查、处理，发生工伤事故时，迅速组织救援，及时、如实报告上级主管部门；⑼履行法律法规规定的其他安全职责。6.2管理者代表/企管办主任安全职责领导公司安全生产制度体系建设工作，对公司安全生产制度体系建设负第22页共17页安全生产责任制度直接管理责任；领导企管办安全生产工作（包括企管办内部安全制度的建设、执行，安全监管等），为落实本部门安全生产职责的第一责任人。⑴学习、宣传、贯彻执行国家、地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规、标准和本

6、公司的各项安全管理制度、标准，并检查其落实情况；⑵组织建立企业职业健康安全管理体系，全面主持该体系持续、有效的运转，确保职业健康安全方针、目标的实现；⑶主持制定、修订和审查公司安全管理制度体系并督导、检查执行情况。⑷组织制定公司安全方针以及年度安全生产管理目标，指导各部室按企业年度安全管理目标制定年度安全工作计划，并监督各项管理目标与计划的实施。⑸组织对本公司危险源、环境因素的识别、评价、实施动态管理，并制定措施或管理方案加以控制；⑹全面推进现场管理，持续改善安全生产环境，提高现场管理水平；⑺积极推广应用现代安全生产管理方法，总结安全生产的先进管理经验和不足，不断

7、提高企业的安全生产管理水平。⑻参加公司安全例会，听取各部门安全生产工作汇报，分析安全生产动态以及需要管理改善的建议，会后切实组织落实对本职范围内决定、决议事项；⑼参加公司安全专项大检查，及时解决安全生产存在的管理问题；⑽参与伤亡事故的调查及善后处理工作，从管理上分析事故原因，制定防范措施并组织实施。⑾履行公司文件规定的其他安全职责。6.3技术副总安全职责领导公司安全生产技术工作，对公司安全生产负技术领导责任，是公司技术安全第一责任人；领导公司技术系统安全生产工作（包括本内部的安全制度的建设、执行，安全监管等），为落实公司技术系统安全生产职责的第一责任人。⑴学习、宣

8、传、贯彻执