医院检验科工作制度和岗位职责

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1、璧山仁康医院检验科工作制度和岗位职责项目bsrkyy-jyk编号：2015-0001日期：2015年1月1日版本：第一版，第0次修订第1页，共28页仁康医院检验科工作制度和岗位职责【检验科工作制度】1.热爱党，热爱中国，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务。遵守劳动纪律、上班不迟到，不早退，严守岗位，不脱岗、串岗，不在实验室里接待客人,上班不干私活，不打闹嬉笑。2.努力学习政治，刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客（病人），语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不苟，做到报告及时准确。3.收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能立

2、即检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时检验，随时发出报告。4.要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果登记，签名发出报告，急诊标本更应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现特殊阳性结果，应主动报告，院外报告应由科主任签字。5.检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿，应高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。6.保证检验质量，每1～2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。7.建立实验室内质量控制制度，积极参

3、加室间质评活动，以保证检验质量。8.菌种、毒种、剧毒试剂，易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管。9.严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录，尽职尽责，自觉抵制不良之风。10.识大体，顾大局，关心集体，团结友爱，不背后议论，搬弄是非。11.讲究文明礼貌、积极参加爱国卫生运动，美化环境，保持医院科室整洁，安静、美观。【科主任对行政业务管理办法】【科主任对行政业务管理办法】1.每周主持召开科务会议一次，掌握本周情况，安排下周工作，布置各项任务。2.及时处理好行政管理和业务工作，不拖拉、不积压。3.日常工作中，随时解决疑难问题，并指导各组室的各项工作顺利开展。4.每周组织质量监督员对各组

4、室工作质量（包括报告结果，登记情况，质量控制等）检查一次，发现问题及时纠正。5.每月检查各种制度执行情况一次，并对科室工作进行小结，对医疗差错和好人好事进行批评表扬，总结经验教训。6.每月召开核心小组会议（主任，专业组长参加）一次，研究讨论解决科内重大问题（如奖惩办法，科研教学等问题）。1.每季度召开科内质量管理与持续改进会议一次，对存在问题及时整改。2.为开展科研，新技术，新方法，新项目的应用，做好组织领导的信息收集工作。3.做好全科人员政治思想工作，搞好团结，完成任务。4.每月一次以专访形式与门诊部和临床各科联系，加强沟通，联系协作，互相支持，共同提高。11．每六个月应召开一次与临床科室的

5、联席工作会议征求意见或处理问题。1.关心和加强对门诊化验室的领导，每周到门诊检查工作二次，发现问题帮助解决。【考勤考核制度】【考勤考核制度】1.自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，以专业组长考核为主，要有严格记录。2.做到不迟到不早退，按时上下班。3.病假要有保健科病假证明，及时交科室作好工作安排及考勤记录。4.事假三天以内由科室批准，三天以上由人事部门批准，未经批准，擅自离开岗位的作旷工处理。5.探亲假，工作休息假由本人申请，经科室及专业组批准后安排好工作方可离开。6.值班补休按科室规定执行。7.婚、丧、产假按规定天数（加上往返路程假计数）执行。8.各室技术人员每半年进行一次技术考核，每次考核成绩给

6、予归档参考。9.日常工作中保质保量，不出差错事故者，年终评比中给予一定加奖。【政治学习制度】【政治学习制度】1.全科人员认真学习医院规定的各项政治学习内容和规定。2.做到不迟到不早退，有事必须请假批准。3.集中思想学好文件，报告时注意听讲，讨论时勇跃发言。4.通过学习，提高思想觉悟，理论联系实际，积极做好各项工作。5.对所发的学习文件材料，要妥善保管。【值班职责及交接班制度】【值班职责及交接班制度】1.值班严守岗位，不得擅自离开，没办好交班手续不得下班。2.值班时及时处理各种急诊项目或病房联系的临时特殊项目，保质保量。3.如遇疑难或其它无法解决的问题，可找专业组长或科主任解决。4.值班时随时注

7、意各室门窗关锁和电源关闭情况，注意安全保卫工作。5.无特殊情况，当班的工作在本班内完成。6.值班者要注意血库冰箱运行情况，严格执行用血规定。7.做好交班纪录，交班时交待明确。8.当班内发现新问题或各科临时联系的意见等要及时报科主任处理。【检验质量管理制度】【检验质量管理制度】1.科主任参加医院质量管理委员会，科室成立质量管理小组，负责全科质量管理和督促检查。组长：成员：1.积极参加省临床检验中心的