优秀毕业生专访活动策划书

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1、2013优秀毕业生专访活动策划书中国地质大学（武汉）大学生职业发展协会一丶活动背景二丶活动目的与意义三丶策划单位四丶活动时间五丶采访对象六丶活动安排七丶活动预期效果八丶注意事项九丶活动预算十丶人员安排一．活动背景据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年我国有2400万劳动力需要安排就业，其中有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,2009年高校毕业生规模达到611万,比2008年增长52万；而2011年这一数字更是达到了峰值758万。随着激烈的人才竞争而来的是用人单位对大学生个人素质更加严苛的要求

2、。那么，什么样的个人素质是受用人单位所乐意接受的？怎样才可以在职业竞争中脱颖而出?这些问题无疑是当下大学生所最关注的话题。幸运的是，在与优秀毕业生的交流与访谈的活动中，可以使广大同学提前了解到应该如何规划大学生活，让自己在大学中成长更多，体悟更多。二．活动目的与意义1.优秀毕业生访谈活动旨在为优秀学子和同学之间搭建沟通的桥梁，通过采访一些优秀的学长和学姐，找到关于他们在大学生涯里出类拔萃的经验，并让更多的学弟学妹们看到他们成功的经历、做事的方法以及独到的学习心得，也可以让那些对大学生活感到迷茫的同学更好的认识自己

3、，确定明确的目标，更好的规划自己的大学生活，找到一条属于自己的成功道路。2.通过这一次的活动，可以更好的提高社团成员的社会实践能力，是对社团成员的一次很好的历练。三.主办单位：中国地质大学（武汉）大学生就业指导中心承办单位：大学生职业发展协会校报记者团四.活动时间5月8日——5月10日：协会成员分组。5月11日——5月20日：收集信息，确定采访目标，实地采访。5月21日——5月28日：成果汇总，期间组织一到二场优秀毕业生与在校学生的现场交流会。五.采访对象大四的毕业生，包括各个领域的。有就业、保研、考研、考公务员

4、等。15人左右，基本分布到各个学院。六．活动安排（一）前期准备1.做好宣传工作，让更多的学生能够了解并参与到这一活动中来。具体可通过张贴喷绘、海报，学校微信平台（官方提升活动的影响力）、注重网络这一宣传方式人人、微博。2.由社团成员各自负责联系本学院的优秀毕业生。可通过指导老师、学校网站等方式查询到联系方式。学校就业指导中心提供的优秀毕业生。3.将协会成员平均分成2人一组外加其他社团一人。一人采访，另一人记录（可自己安排），并选出一位小组长，每组采访一位优秀毕业生，负责联系以及采访事宜（时间。地点，主题）。（二）

5、活动流程1.现场采访：以聊天的轻松形式进行采访，过程大约两个小时。注意信息的采集(包括现场的照相)提出的主要内容可围绕以下几个方面：a.优秀毕业生的学习心得、选择参加的社会实践活动、如何提高自身素质等在校切身经历。b.优秀毕业生成功找到工作的经验，具体为面试技巧、制作简历的方法等。c.优秀毕业生对学弟学妹们的建议。具体为学习上、生活上、以及如何处理好学习娱乐的关系等。2.采访结束后，采访人员与优秀毕业生合影。3.后期整理，把自己的采访资料给整理方面的人，写下自己在这个过程中的感悟。（三）访谈成果展示1.在西区体育

6、馆前和北区隧道口前以展板的形式展现优秀毕业生的风采。2.选择最有特点的几位优秀毕业生，撷取他们的个人经历在大学生职业生涯报上做成专栏，让更多的人了解。3．（重点）组织一到二场交流会，让更多的人有机会与优秀毕业生现场交流。七．活动预期效果1.通过此次活动宣传一些优秀大学生的学习心得，让更多的人知道如何去学习，如何去获得成功，找到属于自己的大学生活。2．通过此次活动，锻炼协会内部成员与人交际的能力，在合作中加强社团凝聚力。3.加强地大人之间的交流，增进地大人之间的相互了解。八．注意事项1.访谈前做好准备工作，明白自己

7、想问什么，想从优秀毕业生身上了解到什么。2.访谈中注意保护被采访者的个人隐私，尊重被采访者。3．注意人与人之间交流的礼节礼貌，举止得体。九．活动预算物品数量总金额宣传单海报横幅1条10米50展板10张450材料打印费20交流会现场布置30总计：550十、人员安排1策划徐鹏、严超杰2宣传董智开（负责）、岳小斌、卢世臻、刘蕾、商桃桃，其余协助3采访全体参与，由卢世臻、董智开负责4资料整合徐鹏（负责）、刘蕾、顾文剑、刘春雨、张冰、唐元智5ppt制作杨京城6讲座安排全体，后期再决定7经费预算卢世臻、顾文剑