结算部各岗位职责

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1、结算部岗位职责（二稿）一、结算部经理岗位职责：1、制度建设（1）负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定；（2）负责制定公司结算业务的操作流程并组织实施；（3）负责制定部门职责和岗位职责，负责部门管理和分工；2、资金账户管理（1）对交易商划入交易所专用结算账户的交易资金实行分账管理，为每一交易商设立明细账户，按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、手续费等；3、结算办理（1）组织协调公司的交易结算工作；（2）负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作；（3）审核银行的出入金、划拨款项等

2、资金操作；（4）负责每日的结算审核工作；4、结算风控（1）监控结算数据；（2）及时发现并化解结算风险；（3）监督与实施应急方案；5、结算数据、票证管理（1）负责备份和保管结算有关的原始凭证和资料；6、部门内部管理（1）管理本部门的日常事务及部门员工工作的调配、协调；（2）负责对部门员工进行业务指导和考核；（3）协助人力资源部做好本部门员工的招聘、录用工作。7、部门间协调（1)协调本部门和其他部门、岗位之间的工作，理顺与各部门之间的接口；(2)负责提供给相关部门的结算资料；二、结算专员岗位职责:1、制度执行（

3、1）严格执行结算业务操作流程；（2）协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试；2、结算办理（1）负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布；（2）负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作；（3）负责客户出入金审核；（4）负责每日向会员发送交易结算单；（5）编制交易结算、交收结算报表，分析结算报告；（6）完成银行清算文件的获取及校验；3、结算风控（1）监控结算数据，及时发现结算风险并向部门经理汇报；4、结算数据、票证管理（1）每月及时整理、装订原始凭证5、其他（1）临时安排的工作