廉政风险点剖析材料与乡镇民兵整组工作经验交流材料

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1、廉政风险点剖析材料与乡镇民兵整组工作经验交流材料廉政风险点剖析材料       本人是一名组织员，现从事组织线业务工作及驻村工作，现结合工作实际，对该两块工作分别作出廉政风险点剖析，具体如下：   一、组织线业务方面：       风险点：党费收缴       表现形式：党员党费缴纳不够及时，党费多收少缴       防范措施：按党费收缴规定做好收缴工作。       具体来说就是及时催缴，并在党费证上签字盖章、做好记录，每月公示上月党费收缴情况。按要求缴纳到xx区委组织部党费专用账户，并保存好党费收据。以此规范化做好党费收缴工作。       风险点：党员发展工作  

2、     表现形式：党员素质参差不齐       防范措施：严格按照党员发展程序发展党员       具体来说就是严格审查制度，对入党申请人进行政治审查、严格执行三推一定制度；注重现实表现，实行集体决策。       二、驻村工作方面：       风险点：低保人员、重残人员、90岁以上人员领取补贴       表现形式：死亡后依然“领取”补贴       周一夜学会的时候，纪工委书记通报了某某村重残人员在死亡一年期间依然有补贴打到其账户的问题。       防范措施：我个人认为可以分两个层面来规避这个风险：       一是村级层面：周五的时候同事在群里发了个xx跑办

3、【2019】x号文件，是关于印发《xx市推进殡葬“一件事”改革实施方案的通知，要求网格员或村干部在得知居民死讯时应打电话让辖区乡镇卫生院医生上门开具“死亡证明”，也就是说以前都是村里开具的，那么以后都要由医生开具。那么我个人认为，虽然职权转移，但死亡信息村里依然需要做好记录，尤其是属于“死亡低保、重残和90岁以上”的这类人员，涉及到有补贴发放的，应该单独梳理出来，并每月将该类别人员名单报至办事处民政办。       二是办事处层面：办事处民政办可以定期向卫生院了解近期辖区内死亡人员信息，以便更细致地核对，同时还可结合办事处窗口日常受理死亡丧葬金（抚恤金）材料业务，经办人

4、员之间可相互配合，采取“先停后办”的工作方法，凡是来办理丧葬金（抚恤金）的，必须先到民政员处做登记尤其是需注明人员类别是否为“死亡低保人员、重残人员、90岁以上人员”，民政员定期向民政局反馈该类人员的死亡信息。在民政员处做完登记后，才可到劳动保障中心办理领取丧葬金和抚恤金的业务。       要规避廉政风险，最重要的，就是我们要有责任心，要有平常心，要做到不贪婪，不懒散。我想，在工作上细致一些，时间多花一些，不论是从个人层面的保护自己而言，还是大局层面的做好党工委、办事处的各项工作而言，都是值得的，必要的。       本人剖析完毕，如有不当之处，请大家批评指正。乡镇民

5、兵整组工作经验交流材料乡镇民兵整组工作经验交流材料 今年以来，xx镇武装部紧紧围绕党的十九大精神，深入贯彻落实市武装部民兵组织整顿会议精神，狠抓各项工作任务落实，现将有关工作汇报如下：   一、加强组织领导，明确目标任务一是成立以镇党委书记为组长，镇武装部部长为副组长的民兵组织整顿工作领导小组，全面负责民兵组织整顿工作，明确民兵组织整顿工作目标任务，细化工作措施，推动潜力调查、体格检查、政治考核、集合点验、军事训练、政治教育等各项工作落实。二是将民兵组织整顿工作纳入了党委议事日程，在工作上给予支持，在物质上给予保障，在经费上给予倾斜。同时集体研究解决民兵组织整顿工作中需

6、要解决的重点、难点、热点问题，做到了议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导常规化，确保了武装工作有力有效有序开展。二、科学规划分组，调整队伍结构一是按照规模适度、结构科学、布局合理、可靠管用要求，深化调整改革，加强民兵组织质量建设，构建了乡镇应急排，救援维护班以及一支专业力量。二是周密筹划潜力调查。会同有关部门重点调查户籍地、企业、行业系统、高校兵员、装备情况，推进民兵组织由户籍地编组向属地编组、由传统领域编组向高新产业领域编组、由单纯人员编组向人装结合编组拓展。三是狠抓镇武装部和村级民兵连正规化建设，着力规范完善民兵工作制度，全面规范民兵连部、值班室、会议室和应急装

7、备室,改善办公环境，达到场所落实、标识明显、设置规范、资料完善、装备齐全的正规化要求。三、压实主体责任，规范组建秩序一是明确和细化民兵干部、专武干部的资格条件，落实了民兵应急队伍和专业力量的体格检查和政治考核工作，理顺了进出渠道，做到优胜劣汰。二是严格按照民兵集合点验8个步骤落实点验任务，集合点验不能到位的，已采取电话联系等形式进行核验。三是是严格落实民兵“一人一卡一号”，实行信息化精细管理，实时掌握民兵编组、训练、管理情况，防止一兵多编、编训不一、训练不落实、管理不到位现象。三是严格落实审批制度。按照法规制度要求和上级明确的任务组建队伍