新时代组工干部心得体会七篇

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1、新时代组工干部心得体会七篇【篇一】组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，组工干部的能力和素质不仅关系到组织工作能否顺利开展，更关系到全党全社会各项事业的发展。党的十九大对组织工作提出新的要求，作为一名组工干部，必须深入学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦报告提出的重点任务，认真研究贯彻落实的具体举措，全面提高组织工作质量。一、不断加强理论武装。新时代要用新思想武装头脑，组工干部肩负着党员干部教育的职责，必须在理论上跟紧时代，坚定了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指

2、导实践、推动工作，做到先学一步、学深一层、学实一点。先学一步，就是要走在前，不仅要做理论武装的先行者，还要做示范者，带头原汁原味地学习、逐字逐句地领会，坚持把党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通学习。学深一层，就是要“钻得进”，不能满足于看过了、读过了、写过了，要加深对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系作为党的指导思想的全面认识，学深悟透马克思主义中国化的最新理论成果，深入领会这一思想的时代背景、历史地位，深入领会贯穿其中的创新精神和科学方法论，实现理论补课与精神补钙“双达标”。学实一点，就是要弘扬理论联系实际的学风，在

3、联系实际中把理论学实、学出真成果，坚持学以致用、知行合一，把学习成果与组织工作实际结合起来，转化为修身做人、为官用权、干事创业的具体行动，自觉做新思想的落实者和贯彻者。二、进一步提高工作能力。组织工作政策性强，业务范围广，要刻苦掌握专业知识，熟悉政策规定和办事程序，练好过硬的基本功，努力成为组织工作“多面手”。具体要做到三提升，一是提升业务水平。组工干部的业务能力决定着组织工作的整体水平，必须以做学问的态度，坚持向书本学、向实践学、向老组工干部学。要熟悉党的大政方针政策，精通《干部选拔任用条例》、《基层组织工作条例》等相关文件法规，并能灵活运用，

4、真正使自己成为组织工作的行家里手。二是提升协调能力。组织工作涉及方方面面，要求组工干部具备较强的沟通协调能力。在沟通协调过程中，要既能让别人轻松愉悦地接受自己的主张，又要体现民主作风；要善于听取他人意见，坚持原则性与灵活性相结合，正确处理好各部门和各方面的关系。三是提升写作能力。组工干部要具备一定的写作功底和综合处理各种文字信息的能力，平时应多读书、多练笔，更好地发挥“以文辅政”的作用。三、自觉做好廉洁正派的表率。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，把规距意识渗透到日常言行，转化为思维习惯、处事准则和自觉行为。凡事按政策、遇事讲规矩，想问题、

5、作决策、办事情充分考虑其是否符合有关法规，是否符合工作程序。带头执行党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例、组织人事干部行为规范等。把公道正派作为第一操守、第一准则、第一要求、第一信条，划清“公”与“私”的界限，处理好“情”与“法”、“义”和“利”的关系。要牢固树立共产党人应有的世界观、人生观、价值观，自觉树起一道牢固防线，不该说的话不说，不该不办的事不办，不该交的朋友不交，不该去的地方不去。要多和普通群众、普通党员、服务对象交朋友，远离小圈子、小兄弟、小嗜好，防止盛情难却、义气用事，最终酿成大错。【篇二】过去的九个月的组

6、织工作，让我见识到了组织部严谨有序的工作运转、组工干部求真务实的工作作风。我以自己是组织部的一份子而感到骄傲。这种骄傲是来自于各行业的人对组织工作的认可，来自于领导同事对组工干部的认同。首先，是沉心静气、伏案于昼起夜来的工作氛围。从镇乡村组五彩纷繁接地气的工作环境转变为寄身于略显拥挤的格子间，一坐下来就是一天，或许对老组工干部而言，一坐就是好多年。当时不禁有了种深居庙堂而远江湖的感觉。但是我慢慢的发现，大家都只是默默的践行发扬着组工干部“安专迷”的精神。部里面的能人高手之所以能够材料信息信手拈来、领导干部履历配备如数家珍，都是因为这种安下心来、专

7、心致志、迷恋至深的精神。耐得住寂寞，经得住诱惑，方能绽放，方能居一室而尽知天下事。第二，是字斟句酌、着眼于尽善尽美的工作标准。高标准、严要求必定是伴随着反复论证、不断打磨的，这也就在一定程度上促成了所谓的“组织部、加班多”。因为责任、牺牲了许多家庭时间、放弃了一些兴趣爱好。但这种“出手就代表最高水平”的匠人精神，打磨出的是一盏盏党员明灯、长亮如昼，一道道组织堡垒、巍峨如山。使得我们的组织工作无愧于“政治坚定、公道正派、求是创新、廉洁勤奋”16个字，使得组工干部们个个都出类拔萃，“聚是一团火、散是满天星”。第三，是和衷共济、并肩于春秋更迭的组工之情

8、。在阵地建设时，组工人能装修设计；在发展村集体经济时，组工人懂市场营销；坐下来提笔能写，站起来侃侃而谈。花开花落，锻造出一支敢于吃苦、能