57届团总支学生招新策划

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1、57届团总支学生会招新策划初稿勃勃生机的重庆师范大学数学学院，又迎来了新一批满怀期待与梦想的2010届新生。做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的团总支学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院团总支学生会的工作带来新的活力和希望！一、招新目的为了保证学院团总支学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大

2、学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、责任小组 指导老师：  李鑫老师：    15902359701负责人：    付科程：  13627675747 隆小霞： 15023684128刘强：13452143101卢雅婷：15826021875屈洋：15215195710三、招新细则（一）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3

3、、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(二)、准备工作1、宣传工作（1）、制作宣传海报。负责部门：宣传部。（2）、制作关于本院招新的大幅简报，招新前分别张贴在清风苑，畅风苑，宏德楼处，使大一新生对招新工作有个初步的了解和印象。（3）、张贴宣传海报。（4）、招新前再次通知各年级各班，以确保信息的传达。2、辅助工作准备招新用的登记表格及其它（二）招新时间及地点时间：待定地点：待定四、注意事项：1、各部门要按照团总支学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；2、各部门之间要

4、团结合作，把这次招新工作做好；3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。五、各部门细况(一)文娱部1、招新对象：数学学院2009级、2010级在校学生2、负责人：总负责人：陈春艳主持团负责人：王德靖评委：陈超梁晨舞蹈团负责人：唐蕴评委：音乐学院的两名同学3、招新人数：　　本部门初步预计分招2个团队,分为主持和舞蹈,其中主持在招8人,原来是主持团的保留.舞蹈分为民族舞和现代舞,预计招30人；本部门无干事,为方便以后工作，尽量考虑每个班都有同学能进入我们部门团队,文娱委员将是我部与同学们沟通、工作联系的桥梁.4、

5、招新流程　（1）前期宣传：在军训结束后，我部门到新生寝室地点向新生交流宣传我们部门的“招新”，并向他们介绍我们部门；鼓励新生加入我们文娱部，然后团总支学生会统一部署安排,张贴海报及公布部门相关事宜　（2）　报名：各面试的同学直接报名。（3）面试：A时间：待定B地点：待定C内容：1、前来报名者自我介绍。2、主持团:临场发挥,进行简介的一小段主持舞蹈团跳简单的舞步3、向考核面试者提问。D面试的问题　　1.为什么你希望来我们部门工作？　　2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？　　3你希望在工作中能够获得什么？　　4.假如你知道你在学生会所

6、学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？　　5.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？　　6.和别的学生相比，你有何优势？　　7.你对今后大学生活又怎样的理解和期望？（4）、综合评审　　面试结束后，进行综合评审，对初步评定的同学进行综合评审，并要通过考核才能最终成为我部团队的队员。备注：本次招新工作涉及2个团队,所以需要两间教室,主持团与舞蹈团各一间教室.　(二)通讯部1、招新小组通讯部部长：杨玮通讯部副部长：向凤娇通讯部副部长：杨婷2、招新对象：2010级数学学院新生3、招新人数：12名4、招新形式：本着服

7、务大家的性质，采取自由报名统一面试招新的方法。在招新时间段类将报名表分发给到场同学，现场收表并一一进行3分钟的演讲及现场问答。经招新小组商讨批准方可加入通讯部。招新时间及地点：待定（三）女生部1、招新形式：面试流程如下：①简单自我介绍（不超过两分钟）；②面试者回答面试官的问题。2、以团队方式考核面试者。3、主要负责人：杨岚，欧彤，陈煜4、预招人数：礼仪：礼仪一组：8人礼仪二组：8~10人化妆：3~4人服装：8人（四）实践部1、招新对象：数学学院2010级新生2、招新要求：（1）秉承团总支学生会章程，自觉遵守团总支学生会各项规章制度；（

8、2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强；（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力；（4）有团队精神，能积极向组织靠拢；（5）口齿伶俐、思维敏捷、社会关系网较好；3、招新人数：50人（1）在招新期间，申请人交