坚持三严三实标准要求心得

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1、坚持三严三实标准要求心得当前，随着党的群众路线教育实践活动深入推进，聚焦作风建设、集中解决“四风”问题，已经到了整改落实、建章立制、“交出答卷”的关键阶段，作风整改一旦松劲，就会功亏一篑、反弹回潮、半途而废。要推进作风建设常态长效，不仅要建立机制制度，而且要打牢思想根基，更要坚持“三严三实”标准要求，切实抓好整改落实，保持力度、保持韧劲，发扬钉钉子精神，经常抓、深入抓、持久抓，才能推动教育实践活动不断取得新进展、新成效。第8页共8页坚持严以修身，夯实作风建设基础。教育是加强作风建设的基础性工作，在保持党员干部思想纯洁方

2、面起着至关重要的作用。在面临“四大考验”和“四大危险”的严峻形势下，应不断强化对干部的思想政治教育和作风养成教育，使之成为干部的思想自觉和行动自觉。转变干部作风，构建作风建设长效机制，首先要提高干部的思想认识，而正确的思想观念和核心价值观需要依靠教育来实现。因此，必须建立健全教育引导机制。一要完善教育机制。针对干部作风方面出现的新情况新问题要及时开展教育，坚持集中教育和日常教育相结合，推动作风教育的经常化、制度化、规范化，以教育促进思想政治素质的不断提高，以教育促进精神境界的不断提升，以教育促进党员干部自我净化、自我完

3、善、自我革新、自我提高能力的不断增强；认真学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信；加强领导干部党性修养和道德修养，用科学理论武装头脑，不断提高科学判断形势、应对复杂环境、解决实际问题的能力。二要完善教育制度。要完善“三会一课”、中心组学习、党员干部直接联系群众等制度，建立健全对党员干部述学、评学、考学制度，丰富学习形式，提高学习效果；创新教育宣传载体，经常性地开展丰富多彩的主题实践活动，增强作风建设活动的吸引力和感染力；加强对各级领导干部、特别是“一把手”的思想道德教育和党纪

4、国法教育。三要完善引导机制。加大正面教育、正面宣传、正面引导的力度，防止和克服教育活动歇歇脚的松劲情绪，确保抓作风建设认识不松、力度不减、标准不降，一鼓作气，一抓到底，问题不解决不罢休。特别是要用身边的优秀党员和先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，使广大党员干部学有榜样，追有目标，在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。第8页共8页坚持严以用权，构筑作风建设核心。严以用权就是要规范权力，以制约和监督权力为核心,实施“依法确权、改革限权、科学配权、阳光示权、全程控权”,把制度建设贯穿于规范权力运行全

5、过程,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,真正从制度上、机制上规范党员干部从政行为，使人人在组织之中、制度之中和管理之中,做到权为民所用。一要用制度“笼子”规范权力。权力具有天然的扩张性，权力一旦失去规范就会出现滥用、寻租和腐败问题，就会导致政府职能异化。因此，要通过深化行政审批制度改革，进一步清理、取消和调整行政审批事项,完善并严格执行行政审批设定、实施和动态管理制度；加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，做到可执行、可考核

6、、可监督、可问责，推动政府职能转变和反腐倡廉建设取得实质性进展。二要用阳光“笼子”监督权力。阳光是杜绝权力腐化的最好防腐剂。要把权力关在制度“笼子”里，放在“玻璃”房里，置于群众的“视线”里，晒在阳光下，让群众知晓党员干部的权力数量、权力大小、权力清单；让群众明白党员干部每项权力的依据、流程和时限；让权力在阳光下运行，全面公开权力运行过程和结果，让违规违纪行为“无处藏身”。按照改革的要求，减少权力运行环节，强化责任，从便民高效、规范有序出发，谨慎使用自由裁量权，杜绝权力在执行过程中变节走样。三要用带电“笼子”制约权力。

7、要让制度“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，不搞“网开一面”和“下不为例”，坚决克服“制度休眠”和“牛栏关猫”现象。要通过建立具有湖南特色的廉政风险防控体系，把廉政风险排查、制度建设和监督检查紧密结合起来，让权力在阳光下操作、资金在网络上监管、风险在流程内控制、资源在市场中配置，从而最大限度地减少了权力运行中人为因素的干扰，不断提高有效预防腐败的能力。坚持严以律己，提供作风建设保障。加强作风建设，主要靠自律，但也离不开“他律”。建立健全监督制约机制，是保证

8、干部作风转变的重要保障，也是构建干部作风长效机制的重要环节。因此，要加强对干部特别是领导干部作风状况的监督检查。一是健全监督网络。要从“两代表一委员”和其他广大人民群众中聘请一批作风监督员，建立广泛的监督网络，并充分调动其参与监督的积极性、广泛性。定期组织有关职能部门和新闻媒体对工作作风、会风、车辆管理等进行明查暗访，巡查情况原汁