2012年—人生规划系统

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1、人生规划系统第一步：审视自我→我是谁？1、我天赋的才华和兴趣特长分别是什么？2、我最主要的优势和劣势是什么？我觉得自己最适合干什么？3、在过去十年当中，都有哪些事情困扰着我？4、在过去的人生历程中，我都做了哪些重大决定？5、在过去我还拥有哪些不良的信念、思想及行为习惯？6、此生我真正想做什么？想要什么？想过何种生活？7、目前我工作最主要的动机分别是什么？8、这一生我到底想做什么，想成为什么样的人？我希望跟谁一样？119、我究竟在期待什么？有什么愿望要实现？10、在未来的十年内我将创造出怎样的结果？11、什么会使我真正感到幸福快乐、富有？12、形容一下，十年后我在社会上扮演什么角

2、色？过上什么样的生活？从事什么工作？13、在目前的工作上我希望获得什么？十年后我想获得什么？收入多少？14、请列出目前所有和我关系密切的人以及彼此的关系？15、为了得到我人生想要的结果，我应该结交哪些人群？为什么？16、我这一生中最大的目标是什么？最想成就什么？我生命的意义是什么？1117、为了迈向成功致富，我的人生必须做哪些重大决定和克服哪些阻碍及不良嗜好？18、我应该学习什么？如何学习？才能使我更加迈向成功富有？19、我对金钱是怎样理解的？我如何规划我此生与金钱的关系？20、究竟是哪些原因在阻碍我变得更年轻、更富有、更成功？21、过去我做得最成功的事情和最引以自豪的是什么？

3、我人生有哪些资源可以引用？22、怎样才会使我在事业、财富、家庭、学习、人际、健康等六个方面取得和谐成功呢？23、我是个什么样的人？我希望别人怎样评价我？24、我此生最想加入或拥有一个什么样的团队？25、我此生最重要的是什么？将给社会创造出什么贡献？11第二步：环境分析→我在哪？1、过去我是在什么环境下成长起来的？2、我最理想拥有什么样的工作环境？3、我当前所处的社会经济环境如何？4、我当前所处的历史发展时期是怎样的？5、在这样的环境下我的机会在哪？还有哪些危机？6、在这样的环境下我将如何做才会使自己迈向成功致富？7、我此生是为哪些人提供什么服务或创造什么价值的？8、我为什么要为

4、这些人服务？这些人的需求有哪些？9、我生命中的贵人是谁？我这一生中的大客户是怎样的？10、我能为团队提供哪些帮助，做出哪些有价值的贡献？11、为什么成功人士要来帮助我？为什么优秀团队要接受我？1112、我人生的成功跟团队、跟客户之间都有怎样的关系？13、我身边的人为什么要支持我、喜欢我、相信我？14、如何证明我是值得信赖的？也是非常优秀的？15、我能表明哪些是我最大的核心特长或优势呢？16、我希望我人生中的客户、团队、上级如何来评价我？17、我将如何有效工作并如何长远规划好职业生涯？18、我今后将会面临怎样的竞争？我如何才能保持领先？19、我将如何满足自己人生的五种基本需求层次

5、呢？20、我如何创造客户的终生价值，成就终生的事业呢？11第三步：明确目标→往哪去？1、假如没有条件限制，我人生最大的目标是什么？2、是哪些条件阻碍我去实现人生的目标？3、在我事业、财富、家庭、学习、人际等方面的终极目标是什么？4、十年内，在这六个方面我的远期目标及规划是什么？5、五年内，在这六个方面我的中期目标及规划又是怎样的？6、三年内，在这六个方面我的近期目标及规划又是怎样的？7、当前的一年，我在这六个方面明确的目标及规划是怎样的？8、我将如何去逐步实现这些目标，并且决不放弃呢？9、如何实现了这些目标，我会有什么样的感觉和好处？10、如何不去实现这些目标，我的人生会有哪些

6、痛苦和遗憾呢？11、为了实现这些目标，我应该变成一个什么人？拥有哪些能力？1112、为了实现这些目标，我应该跟什么人在一起去做些什么事？13、怎样确保我是一个目标坚定、专注执着、永不放弃的人？14、我将如何将个人目标来结合团队目标一起共同奋斗呢？15、怎样才足以证明我真的下定了决心来追逐人生目标？11第四步：实施策略→如何做1、接下来，我该为我的人生采取哪些具体行动措施？2、每一个行动都应该在什么期限之内付之实施？3、我将如何刺激自己坚决持续采取行动以达成目标？4、我如何养成最有效率的工作习惯？善用哪些工具来工作？5、我应该重复并专注于哪些事情？如何做才会倍增生产力？6、我如何

7、按“年、月、周、日”来细分并量化自己的行动？7、我如何将我的目标及行动计划告诉身边的人来支持你？8、马上采取行动对我有什么好处？不行动会对我造成什么损失？11第五步：评估检查→做对了吗？1、我该如何定时、定点、定责来检查自己的行动结果？2、我希望我团队的领导如何来督促我进步呢？3、我如何透过晨夕会制度来激励自己创造结果？4、我如何科学、有效、简洁明了地形成工作系统呢？5、我如何养成成功人士的五大习惯并做到融会贯通呢？①积极乐观的态度（激励系统）②明确的目标（动力系统）③高效的时间管理（效率系