人行践行三严三实履职成效心得体会与人防办开展“三严三实”专题教育情况报告汇编

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1、人行践行三严三实履职成效心得体会与人防办开展“三严三实”专题教育情况报告汇编第9页共9页人行践行三严三实履职成效心得体会今年的党组中心组学习和党课学习重点围绕“三严三实”及“讲纪律，守规矩”开展，今年也是建党94周年，在《人民银行市中心支行2017年党建工作要点》就特别突出了“三严三实”。接下来，我们就党建工作中践行“三严三实”和守纪律进行学习。相信大家都已把“三严三实”这24个字牢记于心，在这里我谈谈我对这24个字的理解。严以修身、严以律己，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高

2、尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说

3、老实话、干老实事，党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意。总之，要想践行好“三严三实”，就需要从这24个字里面寻找精神内涵。第9页共9页目前我支行党员干部在践行“三严三实”的状况主流是好的，各方面的评价总体上也是肯定的，但是长期以来仍存在不少问题，需要我们高度重视、认真对待。一是宗旨意识不强。有些党员、干部做职工群众工作的能力不强，主要是不深入职工、不联系职工，不了解职工的所思所想、所需所盼，不为职工办事，得不到职

4、工的信任，在职工中没有威信；有的党员、干部喜欢坐在办公室里遥控指挥，什么事情都是打一个电话、发个通知，不愿意深入金融机构、企业发现问题、解决问题，更谈不上为基层出谋划策；有些党员、干部处理金融机构、企业、群众的业务问题时服务态度冷漠，无耐心、不细心，草草了事。二是作风方面存在问题。有的党员、干部学习风气不正。不重视学习，学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，对党的路线方针政策缺乏全面深刻的了解，对市场经济、金融、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少，工作凭感觉，办事凭经验。有的党员、干部不主动作为，对工

5、作要求不高，仅仅满足于一般性常规工作任务的完成，缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气。有的党员、干部纪律散漫不严。个别党员、干部慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，甘于平庸，不能进行自我反省，改正错误、吸取教训以促进工作更谈不上。以上是我支行少数党员、干部中存在的问题，损害了我支行党员、干部在职工群众中的形象，损害了党群干群关系，影响了支行发展，应该引起我们的重视。要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，通过践行“三严三实”精神，从支行的履职成效入手，着力解决在我支行党员、

6、干部中存在的相关问题。第9页共9页一、按照“三严三实”要求执行货币政策，维护金融稳定宏观调控关乎经济社会发展稳定大局，关乎人民群众根本利益。做好宏观调控工作，需要在“严”和“实”上下功夫。经济规律体现一个“实”字，搞虚的不行。当前，经济金融形势仍然十分复杂严峻，我们要按照“三严三实”的要求，不断强化货币信贷工作，积极探索落实金融宏观调控政策措施，结合县实际特点，认真贯彻上级行货币信贷工作会议精神，积极主动协调或参与政策实施过程，坚持建立和不断完善窗口指导工作机制，及时将金融政策传导到政府、金融机构

7、及微观经济主体，并及时了解货币政策实施效应。通过搭建“县中小企业融资信息辅导中心”、创建信用村增加“三农”、小微企业等社会薄弱环节的扶持力度和信贷投放力度。注重着力提高货币政策分析水平，建立健全辖内利率监测分析报备制度、非现场监管报表体系、金融市场定期分析制度等监测制度，反馈信贷政策实施效果。积极关注我县各项经济指标变动情况，重点监测、分析经济运行的变化和金融总量变动情况对金融稳定工作的影响；注重规范，扎实做好“两管理两综合”工作，完善季度综合评价机制；开展金融风险排查，及时掌握辖内经济金融发展中

8、存在的风险因素及风险点；积极做好存款保险制度各项工作的实施，保障存款人的资金安全，维护地方经济金融长期稳定。第9页共9页二、按照“三严三实”要求做好金融服务工作金融服务工作要配合创新驱动战略，更好地服务民生，为广大群众提供方便、快捷、安全的金融服务。支行积极适应金融改革的要求，转变金融服务观念，树立起“寓管理于服务之中”的理念。在履行人民银行各项职能的过程中，坚决不断强化服务意识，把工作重心从防范和化解金融风险转移到执行货币信贷政策和提供高质量为主的金融服务方向上来，把培养干部职工