三严三实”个人对照检查材料二与三严三实、严以修身心得体会汇编

《三严三实”个人对照检查材料二与三严三实、严以修身心得体会汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、三严三实”个人对照检查材料二与三严三实、严以修身心得体会汇编第9页共9页三严三实”个人对照检查材料二各位领导、同志们：大家好！按照省公司党委“三严三实”专题教育专题民主生活会的相关要求，对照党章党纪、国家法律法规，对照反“四风”相关要求，对照习总书记“七个有之”、“五个必须”的要求，对照公司规章制度，对照正反两个方面的典型，结合自身思想、学习、工作和生活实际，对自身存在的“不严不实”突出问题、具体表现进行了认真查摆，深刻反思了产生“不严不实”问题的原因，确定了今后整改落实的思路和措施。具体情况情况汇报如下，不妥之处，请大家批评指正。一、存在的“不严不

2、实”突出问题、具体表现（一）严以修身方面一是理论学习自觉性不强，对所学的政治理论知识系统性思考和拓展学习做得不够，学习专业新知识如全球能源互联网、互联网+等的计划性不强，深入思考不足，理解不深。没有充分发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远，导致工作中有时忽略细节问题。二是党性修养还需加强。没有养成对照党章党纪、先进模范事迹经常性地对自己的思想状况和工作作风进行反思反省的习惯。干工作有时急于求成，有时瞻前顾后，定力不足。第9页共9页（二）严以律己方面一是联系服务群众不够紧密。虽然懂得应该多到基层入基层、一线了解实

3、际情况，多做些主动关心服务基层和群众的工作要求，行动上没有落到实处，总觉得手头上的事多，走不开。公司统一安排了，就到基层走走看看，没有沉下心来了解情况，帮助解决实际问题。二是随着年龄的增大和生活条件的改善，有只要不贪不占、用自己的劳动所得享受一下也未尝不可的思想苗头，艰苦奋斗的精神有所松懈。（三）严以用权方面一是在工作中有“拍脑袋”、凭经验办事的情况。对于分管的一些工作，有时候在没有充分调研、多方面听取意见建议情况下做出决定，决策的合理性、科学性有些不足。二是部分工作存在管理不到位的情况。比如一些员工节约意识不强，下班后没有关办公电器的习惯，分管部门

4、没有及时宣传和考核。自己作为分管领导虽然发现了问题，也只是口头提醒，没有加大督促检查力度，导致不注意节约情况仍然时有发生。（四）谋事要实方面公司经历五年快速发展，各项工作有了长足进步，但也存在一些制约公司进一步健康发展的难点问题，比如：的管理模式问题等。作为分管领导，虽然也尽力尝试解决一些分管范围的问题，但是遇到阻力后，就有点心灰意冷，面对任务的压力，渐渐地把办成事放到了首位，攻坚克难的劲头不足。另一方面觉得自己的工作任务重，比较满足于落实好上级要求、干好本职工作，对推动公司长期健康发展系统思考不足，大局意识不强。第9页共9页（五）创业要实方面对于改

5、革改制等任务明确、时间要求紧的工作抓得比较紧，科技工作推动的力度不够，虽然推动建立了公司科技项目管理办法，推动了部分科技项目在公司和**厅的科技进步奖的申报工作，但仍然存在对科技工作整体规划指导不够、对科技项目管理办法组织宣贯落实力度不够等问题。（六）做人要实方面尽管自身坚持按“做老实人、说老实话、办老实事”的标准来严格要求自己，有时仍然有说空话、套话的问题。也有因为对上级政策要求认识理解不到位，出现执行不到位的情况。（七）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面作为一名党员领导干部做到了严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。新颁布的中国共产党廉

6、洁自律准则和中国共产党纪律处分条例对党员领导干部在思想上、道德上和行为上提出了更加明确的规范标准，虽然已集体学习多次，感到学习理解还不够全面深入，需要进一步结合自身实际情况加强学习理解，“内化于心，外化于行”，进一步规范自己的思想言行，增强遵守纪律的自觉性，提升自己的党性修养。（八）对落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面作为公司的班子成员按照党员领导干部“一岗双责”的要求，根据公司党风廉政建设的统一部署，认真履行党风廉政建设职责分工，积极推动党风廉政建设工作任务的落实（如：建章立制工作、经济合同与廉政合同双合同制等），总体来说还是尽职尽责的，不足之

7、处在于对分管领域党风廉政建设工作风险排查还做得不够深入，督促整改落实还存在不到位的情况。二、产生问题的原因分析通过对查摆出来的问题进行认真分析，感到自己之所以有一些“不严不实”的问题，主要有以下几个方面的原因。第9页共9页（一）习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。反观自己学习政治理论学习和专业新知识的自觉性不强，业务工作忙一点，学习的事就放一放，其主要原因在于对不断学习的重要性认识不足，享乐主义思想没有彻底根除。（二）中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。近平总书记要求党员干部“多干群众急需的事，多干群众受益的

8、事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”。自己之所以存在深入基层少、主动服务基层和一线员工少的问题，其主要原