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时间:2019-05-26
《当奥尔森遇上奥斯特罗姆_集体行动理论的演化与发展》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、当奥尔森遇上奥斯特罗姆:集体行动*理论的演化与发展◎张振华内容提要奥尔森将公共选择理论运用于集体行动领域,构建了集体行动和利益集团研究的经济路径。后来的集体行动理论基本上建立在对奥尔森观点的批评、拥护或者延伸基础上。以奥斯特罗姆等人为代表的印第安纳学派对于奥尔森理论修正的最大特点是将制度分析融入到集体行动研究中。首先,它更新了奥尔森的产品分类标准,更加全面地探究了产品属性与集体行动间的关联;其次,学派将理性选择模型改造为理性选择制度主义,强调制度在改善人类理性活动中的重要作用;再次,奥尔森将集体行动
2、困境的解决办法寄托于精英式的“选择性激励”上,学派的研究则表明,自主治理有望成为另一种可能选择。然而,两种理论也存在明显的呼应与互补。关键词印第安纳学派奥斯特罗姆奥尔森集体行动〔中图分类号〕D035-0〔文献标识码〕A〔文章编号〕0447-662X(2013)10-0113-09集团社会政治生活中的一种主要平衡力量。”①基于一、集体行动的经济分析:奥尔森的这些认识,传统集团研究,特别是以本特利、杜鲁门、学术贡献与理论修正达尔等人为代表的多元主义集团研究,并不特别担奥尔森将公共选择理论运用于集体行动领
3、域,心利益集团过度发展。奥尔森则挑战,甚至颠覆了构建了集体行动和利益集团研究的经济路径。早期这些认识。他反驳了理性人将会自觉从事有助于集集体行动领域占主导地位的是政治学和社会心理学团整体福利活动的传统观点,指出“搭便车”而非主的研究。这些研究判定:有着共同利益的集团能够动承担集体行动的成本,更符合“理性人”的“理凭借个体理性(经济考虑以及团结感、群体意识、利性”。奥尔森还揭示了规模对集体行动的影响,断他主义等)自觉依据他们的共同利益行事;规模不言大集团相比于小集团具有特别的劣势。利益集团是影响集体行
4、动的关键;尽管不同集团的政策影响也并非无害,利益集团,尤其是分利集团的过度发展力有差异,但弱势集团可以通过联盟的方式来增强会对经济增长起到显著的抑制作用。奥尔森的开拓自己的竞争力,“社会中还有一些基本的游戏规则性工作不仅极大地拓宽了公共选择理论的应用范来保护潜在集团的利益。对这些规则的破坏会遭到围,而且激发了西方学术界对利益集团传统命题的其他利益集团的攻击和社会的不齿,从而导致其社*本文系国家社会科学基金项目:“利益冲突的整合协调机会地位和影响力的下降。利益集团之间以及利益集制研究”(项目号:11C
5、ZZ013)的阶段性成果。团与潜在集团之间的多重成员身份也能够成为多元①[美]杜鲁门:《政治过程:政治利益与公共舆论》,陈尧译,天津人民出版社,2005年,第543-558页。1132013年第10期反思。奥尔森之后的研究者不再能够将利益集团的2.对奥尔森集体行动理论的修正形成看作是一个自然而然的过程,而是一个需要认奥尔森的集体行动分析破坏了传统集团理论的真加以解释的命题,利益集团在政治过程中的作用解释力,然而也引发了新的困惑,最大的问题是,也需要重新的定位与评估。“实践中的合作远超出理论模型所预测
6、的水平。”⑥1.奥尔森集体行动逻辑的理论概览理论与现实的差距激发了很多的相关研究和修正努在奥尔森看来,集体行动问题根源于集体产品力,这些后续研究的一个共同主题是探究人类更为的非排他性。集体产品一旦生产出来就不能将未作卓越的克服集体行动困境的能力来自何处。从方法贡献者排除在外,理性的成员会希望其他人承担集论的角度可以将这些研究粗略分为两类。一类是从体产品的成本,而自己搭这些人的“便车”,这就是理性建构的层面出发,对奥尔森理论的批评主要体集体行动面临的基本困境。它被抽象为个体理性与现在,奥尔森用囚徒困境
7、模型来概括一般性的集体集体理性间的冲突,成为构建集体行动理论的出发行动情景,犯了以偏概全的错误。比如诺斯指出:点。“奥尔森的分析和囚徒困境的最大缺陷是分析的静奥尔森的一个重要贡献是注意到规模对集体行态性质。当囚徒困境游戏只进行一次时,游戏者所动的影响。他认定,大集团和小集团不只是规模上采取的主要策略是背离而不是实现一个相应于游戏的差异,更大的区别在于二者按照完全不同的原则者总体福利的有效结果。……如果游戏是不断重复运作。相较于小集团,大集团集体行动的难度更大。进行的,背叛就不一定是所采取的主要策略”
8、。⑦考大集团除了要面对集体产品的“非排他性”而带来虑在重复和动态博弈的情况下,集体行动机制的演的“搭便车”困扰外,还受制于集团成员的“个人努变,就成为完善奥尔森集体行动理论的一个努力方力不会对他的组织产生显而易见的影响”。①此外,向。此外,公共选择理论所共享的“理性人假设”也随着集团规模的扩大,集团的交易成本(沟通、决遭到了批评。在理性人假设下,个人具有关于其所策、监督等活动)将不成比例地提高;社会激励(团处环境的完备知识;个人的偏好体系是稳定有序的;结感、羞辱等)在
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