职业规划与职业生涯

职业规划与职业生涯

ID:37629348

大小:40.00 KB

页数:7页

时间:2019-05-26

职业规划与职业生涯_第1页
职业规划与职业生涯_第2页
职业规划与职业生涯_第3页
职业规划与职业生涯_第4页
职业规划与职业生涯_第5页
资源描述:

《职业规划与职业生涯》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、一、职业生涯规划的意义   1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。   2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。   3、准确评价个人特点和强项。   4、评估个人目标和现状的差距。   5、准确定位职业方向。   6、重新认识自身的价值并使其增值。   7、发现新的职业机遇。   8、增强职业竞争力。   9、将个人、事业与家庭联系起来。   二、正确的心理认知   1,认清人生的价值社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。   2,超越既有

2、的得失每个人都很努力,但成就并不等同。   后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。   人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。   3,以万变应万变任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理   三、剖析自我的现状   1,个人部份健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?   自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?   休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?   2、事业部份财富所得

3、:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?   社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?   自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?   3、家庭部份生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?   家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?   家人健康

4、:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?   四、人生发展的环境条件   1,友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力。   2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产。   3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。   4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率。   5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。公司有改革计划吗?公司需要什么人才?   6、地区条件:视行业和企业而定。   7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源

5、、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件。   8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用“世界观”发展事业。   五、人生成就的三大资源   1,人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。   [解决方案]沟通与自我推销   2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。   [解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。   3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。   [解决方案]做好时间管理、安排学习计划、

6、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。   六、组织内部发展生涯的途径   1、生涯甜筒取向   1)向内的   2)垂直的   3)水平的职业生涯第一傻:得过且过   典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。   别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,虽说也对生活有较高的要求,知道好日子过着舒服,但就是不愿意费

7、那个劲。动脑子、花心思太累,有时间还是趁年轻多玩玩。   另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是糊弄事,让人说深了不是、说浅了不是:您不是让我干活吗,我干了,让干多少干多少,您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差不离儿得了,较什么真儿啊,给这点钱,值当我拚命嘛!   实用处方:   1、假如你是第一种人,“天上没有掉馅饼的”最适合你,即使你占过那么一两次小便宜,一旦遇到裁员风波,领导fire名单的第一行肯定有你。   2、假如你是第二种人,也许工作对你只是个解闷的工具,你不指望靠它挣钱,那是个人生活观的问题,谁也无

8、法改变你,不过您最好自觉点,自动离职最好,等着让人开就没什么面子了。   3、假如你不幸有这样的属下,第一步

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。