构建高品质企业文化提升企业核心竞争力

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1、分类号：UDC：法学硕士学位论文密级编号构建高品质企业文化提升企业核心竞争力硕士研究生指导教师学位级别学科、专业所在单位论文提交日期论文答辩日期学位授予单位Y93861考：王昊：林国建教授：法学硕士：马克思主义理论与思想政治教育：人文社会科学学院：2006年1月}2006年2月：哈尔滨工程大学哈尔滨工程大学硕士学位论文摘要在全球经济一体化，跨国公司大发展的背景下，培育具有国际竞争力的世界级企业是衡量一个国家国际竞争能力的重要尺度。中国企业与目前的世界级企业相比仍有较大差距，尤其在企业管理、企业文化、企业战略等软件方面，中国企业存在的差距更为明显。面对激烈的竞争和挑战，企业

2、的惟一应变对策就是变革。而文化变革又是一切变革的支柱。本文在对企业文化理论的阐述中，‘揭示出用高品质的企业文化理论打造企业的核心竞争力。使创新成为企业文化变革的方向，通过变革使中国企业的文化成为企业价值链中优于竞争对手的能力，从而提升企业核心竞争力，赢得可持续的竞争优势，迈向世界级企业。关键词：企业文化；提升；核心竞争力哈尔滨工程大学硕士学位论文ABSTRACTUnderthebackgroundoftheglobaleconomyintegmtionandthegreatdevelopmentofthe把msnationalcoIporation，tobIlildupw

3、orldwideenterprise谢tllimemationalcompetenceisallimponalltstandard，bywhichthenationalintemationalcompetencecaIlbemeasurednowadays，howeVer，theenterpriseofChinahasalor唱waytogocomparedwiⅡltheworld—_classenterprise，especi甜lyinsuchso盘wafesaSbusinessmanagement，corporatecultul℃缸dcorporatestrategy

4、etc，thegapismuchmoreevidem．Facedwiththeseverecompetitionafldchallenge，thconlywayfortheentelpriseistochange，whiletheculturcchaIlgeismepillarofal】otllerchanges．InⅡleexpl锄ationofmemeoryoftheco巾oratecultllre，thethesisPointsoutthatthecoreValueofmeenterpriseisthebusinessetllics．Tobeaflemicaleme

5、rpriseshouldbe廿letatgetofthcco啦orateculturechaIlge．T}啪u曲tllesech朋ges，therewillbethecapabilityint11eChinesecorporateculture，whichisbetterthanmeopponentin廿1evaluechain．Thlls，itcaIlimproVethecorecompetenceofthecorporationand晰nthesuStainedcompetitiVeadV趾tages，Keywords：Corporatecmture；Improve；

6、Corecompetence哈尔滨工程大学学位论文原创性声明本人郑重声明：本论文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者(签字)：至是日期：‰‘年≥月j，日哈尔滨工程大学硕士学位论文第1章绪论1．1论文的写作背景企业文化作为一种管理理论，出现于20世纪七八十年代的西方企业界。随着我国改革开放，该理论被引进我国

7、，受到理论界和企业界高度重视。它之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究，根本原因在于它给企业注入新的生命活力。优秀的企业文化是企业最有价值的无形资产，它具有一种神秘的力量——文化力，是企业在激烈的经济竞争中赢得优势的法宝。虽然文化力的表现形式是价值观念、信任、态度等精神产品，可是它对物质财富的增长起着极大的促进作用，对企业发展所起的作用越来越显著。优秀的企业文化对企业的发展有一种超前的控制力，它往往反映了时代的新观念、新思想、新气息，给企业带来很大的社会价值。优秀的企业文化具有惊人的持久力，它有效地塑造企业的凝聚力，成为促进