长江水利委员会新一轮大规模培训干部工作实施办法

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1、长江水利委员会新一轮大规模培训干部工作实施办法为深入贯彻落实党的十七大精神和中央关于开展新一轮大规模培训干部工作的战略部署，建设高素质的干部队伍，根据中组部和水利部有关文件要求，结合我委工作实际，特制订本实施办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《干部教育培训工作条例（试行）》、《水利部关于做好新一轮大规模培训干部工作的实施意见》和《长江水利委员会“十一五”干部教育培训规划》的要求，以维护健康长江、促进人水和谐、推动科学发展为根本，以坚定理想信念、增强履行

2、岗位职责本领和提升治江事业科学发展能力为重点，把提高干部教育培训质量和效益摆在更加突出的位置，积极推进干部教育培训改革创新，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，促进学习型组织建设，使干部教育培训工作更好地为治江事业科学发展服务、为干部健康成长服务。二、总体目标按照中央要求，局、处级党政领导干部每年参加脱产培训的时间一般不少于110学时，5年内累计参加脱产培训的时间达550学时以上，专业技术干部及7其他干部每年参加脱产培训的时间不少于100学时。通过教育培训，使广大干部的

3、理想信念更加坚定，科学文化素质、业务水平明显提高，推动治江事业可持续发展的本领显著增强；同时，不断推进干部教育培训理念、培训方式、培训管理、培训制度和培训手段的改革创新，基本形成与治江事业发展的要求相适应，与干部队伍建设的需要相适应，与干部人事制度改革相适应，充满生机与活力的干部教育培训体系。三、主要任务按照中央全面建设小康社会奋斗目标的新要求，围绕党的十七大确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署和治江中心工作，以处级以上党政干部为重点，按照分级分类和全员培训的原则，整体推进各级各类干部的教育培训

4、。坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部，深入进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训，突出抓好科学发展观的教育培训，着力提高领导和推动科学发展的本领；坚持用党的路线方针政策和国家法律法规培训干部，着力提高科学决策、依法行政的本领；坚持用解放思想、深化改革的生动实践和新鲜经验培训干部，着力提高推动治江事业发展的开拓创新本领；坚持用业务知识和科学文化知识培训干部，着力提高履行岗位职责的本领；坚持用党的优良传统和作风教育干部，引导干部讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，着力提高廉洁从政的本领。四、主要

5、措施（一）健全管理体制7按照统一领导、分级负责、分类实施的原则，进一步理顺干部教育培训管理体制。委协助水利部人事司组织委属部管干部的培训，并主要负责组织委管干部和委机关工作人员的培训；干部所在单位要按照干部管理权限，积极组织实施本单位干部教育培训工作，明确学习要求，提供相应保障，通过多种途径落实全员培训任务；干部个人要树立终身学习理念，在积极参加组织调训的同时，做好在职自学，不断提高个人的能力和素质；干部培训机构要充分发挥作用，积极主动承担培训任务，推动教育培训的改革创新。（二）完善考核激励机制坚持客观

6、公正、突出重点、重在激励、务求实效的原则，以领导班子和领导干部为重点，切实加强对教育培训情况的考核。对领导班子履行教育培训管理职责情况的考核，重点是所在单位干部教育培训的具体实施情况和干部教育培训的基础工作、管理工作、改革创新等综合情况。要将考核结果作为领导班子年终绩效考核的重要内容，实行主要领导负责制。7对领导干部和其他干部教育培训情况的考核，重点是参加教育培训期间的表现、学习完成情况和党性锻炼以及运用理论指导实践、推动工作的情况。要将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升、评优评先以及专业技

7、术职务评聘的重要依据之一。对确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的干部，应该在提任后1年内完成培训，逾期未完成的，应延长试用期，直至达到规定的培训要求为止。（三）合理分解培训任务建立委主管部门、干部所在单位（部门）和干部本人共同分担培训任务的工作制度。委及委属单位每年为委属部管干部提供人均不少于40学时的培训时间；委及相关业务职能部门每年为委管干部和委机关工作人员提供人均不少于30学时的培训时间；委管干部所在单位（部门）每年为其提供人均不少于40学时的培训时间；委机关工作人员所在部门每年为其提供人均不少

8、于40学时的培训时间；干部本人每年自主学习时间不应少于40学时。委属各单位（部门）应按照水利部的要求和干部管理权限，结合实际，对专业技术干部及其他干部的学习任务进行分解，明确责任，并负责督促落实。（四）科学设置培训内容统筹抓好理论教育、知识教育和党性教育，使干部树立坚定的理想信念，掌握过硬的业务本领，坚持优良的思想作风。一是把用中国特色社会主义理论体系教育培训干部作为首要任务，突出抓好科学发展观的教育培训，着力提高领导干部领导