第三届全国培训行业高峰论坛邀请函

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1、全国培训行业发展高峰论坛组委会第三届全国培训行业发展高峰论坛——暨2012年【永安钻石奖】颁奖典礼尊敬的_________培训师:您好!作为中国企业教育培训行业极具代表的精英人物,我们对您在业内取得的卓越成绩表示充分肯定!本次论坛将围绕“沟通促进发展”主题展开;这是一次双向沟通的聚会,这更是一次信息爆炸的盛宴。培训讲师、培训机构与企业客户将三方对接,让信息自由互通。在这里,能发表演讲、开展讨论;在这里,能减少误解,把握真实;在这里,能交流经验、展示成果;在这里,能增进沟通、结识朋友;在这里,能获得更好更多的合作;在这里,能

2、促进培训行业的发展;这也是一次大家齐聚一堂,共商大计的盛会,是行业企业相互学习交流的大好机会,将推动我国教育培训的又好又快发展,促进行业企业教育培训的改革与创新!为充分发挥理论研究在实际工作中的指导和服务作用,推动企业内部培训工作的高效发展,为企业推介一批具有较高理论水平和实际应用价值的精品课程,经全国培训行业高峰论坛组委会及中国教育培训专业网决定,推出“第三届全国培训行业发展高峰论坛”及2012年全国十大钻石金牌培训师、全国十大最具竞争力培训师、全国十大最具竞争力培训机构、全国十大优秀人力资源经理、全国十大新秀培训师评审

3、工作。推动中国企业教育培训行业的健康、规范、可持续发展而奉献您的专业服务是每一个培训师不容推卸的职业责任和历史使命。我们有理由相信:在以我们雄厚的专家团队和全国知名的实力型企业共同搭建的推介平台上,您的极具个性化的品牌形象将会得到最大化的展示和推广;将会最大范围的让更多的企业和培训机构更深层次的了解您课程的理论深度和实战水平,因为此次对于精品课程的评审、展示、推广是对于精品课程主题核心部分个性品牌价值的认定,是史无前例的;将会在最短的时间,以最快的速度提升您在中国企业教育培训界的个性品牌影响力和衍生价值美誉度;将会最有效的

4、帮助您实现个性品牌价值最大化的对接变现。1414主办单位:全国培训行业发展高峰论坛组委会国资委商业饮食服务业发展中心中国教育培训专业网《前沿讲座》电视栏目组  新闻媒体支持单位:中国教育电视台、江苏教育电视台、扬州电视台、中国企业报、人力资源报、新浪网、千龙网、慧聪网等新闻媒体联合征集、宣传。评选范围:培训机构培训师、业内专家、院校教授、体验式培训师、拓展培训师、自由讲师、企业内部培训师、人力资源经理、企业、培训相关机构部门等。评选规则:“2012年永安钻石奖”将于中国教育培训专业网以及其他网络媒体公布,全国十大钻石金牌培

5、训师、全国十大最具竞争力培训师、全国十大最具竞争力培训机构、全国十大优秀人力资源经理、全国十大新秀培训师可以推荐或申报各个奖项候选人员名单(具体参评奖项以培训师实际提交参评表为准)。1、全国十佳新秀培训师:(候选人30名)(1)参评者须年龄30周岁以下或从业年限不低于2年。(2)部分候选人员由官网月度排行前两名直接晋级。(3)非直接晋级人员由评委会评选产生。2、全国十大最具竞争力培训师:(候选人20名)(1)参评者须年龄30周岁以下或从业年限不低于3年。(2)部分候选人员由官网月度排行前两名直接晋级。(3)非直接晋级人员由

6、评委会评选产生。3、全国十大钻石金牌培训师(候选人20名)(1)参评者须年龄30周岁以下或从业年限不低于5年。(2)部分候选人员由官网月度排行前两名直接晋级。(3)非直接晋级人员由评委会评选产生。(4)获奖人员根据老师现场展示后观众之评分产生。4、全国十大最具竞争力培训机构(候选人20名)(1)参评机构从业人员不低于8人。(2)参评机构须填写《十大最具竞争力培训机构参评表》提交论坛组委会。(3)根据参评表由评委会评选出20名候选单位。(4)获奖机构由网络评选产生。5、全国十大优秀人力资源经理:(候选人20名)(1)参评者须

7、年龄30周岁以下或从业年限不低于3年。14(2)部分候选人员由单位提名,评委综合评审。(3)参评人员由网络排名评选产生。整个评选过程将严格遵照客观、公正、公开的原则组织进行。申报培训师、机构、人力资源经理须严格按申报表规定格式,填报《评选申报表》于2012年5月10日前以发送至全国培训行业发展高峰论坛组委会指定邮箱:cetpn1@163.com。参会费用:680元/人  (以上费用含会议期间2个早餐4个中晚餐2晚双标住宿、资料费、杂费、会场费、晚会、旅游费等)。时间安排报名时间:2012年04月10日-05月10日17时(

8、人数报满将提前截止,不另行通知)报到时间:2012年05月16日08:00至24:00会议时间:2012年05月17日早—18日联系方式:全国培训行业发展高峰论坛组委会地址:扬州运河西路85号二楼(225003)联系人:陈恩铸谢祥电话:0514-87908648;4000514868联系人QQ:1634

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