村级计生基础工作管理培训讲稿

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1、村级计生基础工作管理培训资料杨家河镇计划生育办公室（2012年5月31日）一、工作规范（一）镇计生办：对村级要抓好三个方面的工作1、按照规定落实职责、落实工作任务，督促兑现村专干和计生中心户长报酬。村计生专干月报酬不低于200元，计生中心户长月报酬不低于50元。2、抓好工作的督查和落实，重在平时过程管理。作为镇计生办要围绕年度目标任务和安排的零时性工作，在做好乡镇本级工作的同时，尤其要强化对村级工作过程监督管理：一要充分利用召开月例会之机对村计生专干、中心户长业务技能开展定期培训；二是组织人员不定期地深入村、中心户检查工作落实情况，看表、卡、册、牌等统计台账的建立是否规范，逻辑是否严谨，

2、统计数据是否真实，其它工作任务落实是否到位；三是深入农户查验相关证件，看资料发放、填写、保管是否到位，看工作落实结果是否与农户说的、所持证件吻合一致；四是发现问题，现场纠正（村上的或是农户的）。3、依据奖惩机制，对包村干部、村干部、计生中心户长加大跟踪、检查、督查和考核力度。（二）村级：村级是计划生育最基层、最前沿工作阵地，面向群众、面对育龄人群。如何做好村级计生工作，我认为应从5个方面做起：1、要建好一个工作阵地。-23-所谓工作阵地即村级计划生育办公室，它是规范村级计划生育工作管理的基本前提，是计划生育的宣传阵地，是搞好计划生育工作的指挥所。（1）人员配备：每村配备1名计生专干，按照

3、规定落实任务和职责，其报酬每月不低于200元。（2）有专用计生办公室，其面积不低于15㎡。凡与计划生育工作无关的用品、制度不得放置、悬挂其内，应具备的设施设备有：①室外环境清洁、卫生。外墙或附近必须设置有醒目的计生宣传阵地和宣传标语；②门口悬挂有全县统一的“××村（社区）计划生育办公室、流动人口计划生育管理办公室和计划生育协会办公室”标志牌；③室内地面整洁，有规格大小一致的专用办公桌椅和档案柜，且摆放、布局合理；④村计生工作领导小组和办公室、计生协会、村两委班子、计生专干、中心户长机构及职责、流动人口管理以及“五项”办事程序等内容纳入不低于5㎡的喷绘一面墙，并有宣传挂图；⑤有全县统一规格

4、、统一内容的人口与计划生育管理挂牌，并按月更新。⑥有全县统一的《村务公开栏》，并悬挂在办公室门口较为显眼位置，相关内容定期公开。（3）每月制作一期计生黑板报。（4）村委会建有文化书屋的在其门前悬挂“人口文化书屋”标示牌，在书柜上“标识人口计生类”标识，其柜内放置一定数量的人口计生书籍。2、要健全九个方面的档案资料。-23-做到资料齐全，填写规范，表面整洁，符合实际。平时归类，摆放整齐，年底装订成册，立卷归档。一要建好《育龄妇女档案卡》。各村要以镇全员人口数据库为基础，扎实认真开展清查、完善、更新工作。具体做到：一是《育龄妇女档案卡》以村民小组建立，每小组1本，分别按组、村汇总；依据卡内设

5、置的项目，实事求是，逐人逐项，认真核查，据实填写；二是抓好过程管理。镇计生办要召开村计生专干月例会，村上要召开计生中心户长碰头会，按月收集人口动态信息，真实填写档案卡，根据档案卡填写村级《陕西省人口动态信息报告单》；三是档案卡填写，除个别项目可用铅笔书写外，一律用碳素墨水填写，字迹清楚、工整、不得涂改。《育龄妇女档案卡》已使用多年，没有新的变动，在此不再逐一说明。《育龄妇女档案卡》填写规范一、填卡要求：1、建卡范围：所辖区域内15-49周岁育龄妇女（含流动人口）；②装订次序：按村级单位分册装订；③编码：用铅笔按育龄妇女居住顺序从001号开始的自然次序编码；④续卡：对新进入（包括新婚、迁入

6、、流入）的育龄妇女及时续卡；⑤剔卡：对超过49周岁或死亡、迁出的育龄妇女，按季度剔卡，剔去的卡编码由新进入的育龄妇女或最后一名妇女填补，剔卡保留期限为3年。二、工作要求①实事求是，认真调查摸底，并与户口薄核对，逐人逐项填写档案卡；②每月开中心户长会后，填写档案卡内容，根据档案卡填写信息报告单；③填写档案卡时，其中目录卡、汇总表用铅笔填写，个案卡除编号、现居住地和流动人口情况-23-等信息用铅笔填写外，其它项目一律用油笔或碳素墨水笔填写，但同一张卡片上不得出现油笔或碳素墨水笔混杂使用，字迹清楚、工整、不得涂改；④不得错填、漏填项目。三、填写方法：1、目录卡：以村民组为单位，用铅笔填写。（1

7、）“姓名”指育龄妇女的姓名。（2）注意姓名、编号要孩次、措施与个案卡相一致。2、育龄妇女避孕情况汇总表，每月用铅笔汇总。（1）“待孕”指符合政策生育对象现未怀孕和生育的。（2）“怀孕”指在汇总时已经怀孕的。（3）“哺乳期”指产后未超过三个月且未实行避孕方法的对象。（4）“无配偶”指离异、丧偶对象。（5）“不孕症”指结婚10年后无生育能力且没有落实任何节育措施的。（6）“其他”指产后三个月以上未落实避孕方法的对象。（7）“安排生育小计