企业员工档案管理系统的分析与设计

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1、远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）题目企业员工档案管理系统的分析与设计学习中心：内蒙古学习中心学号：090F12133111姓名：李坤洁专业：计算机科学与技术指导教师：汪顺2015年10月2日-1-中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）指导教师指导意见表学生姓名：李坤洁学号：090F12133111专业：计算机科学技术毕业设计（论文）题目：指导教师意见：（请对论文的学术水平做出简要评述。包括选题意义；文献资料的掌握；所用资料、实验结果

2、和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）本论文选题有很强的应用价值，文献材料收集详实，综合运用了所学知识解决问题，所得数据合理，结论正确，有创新见解。另外论文格式正确，书写规范，条理清晰，语言流畅。今后要进一步总结经验。论文能按时交稿，经过认真修改，已经达到本科论文的要求。指导教师结论：合格（合格、不合格）指导教师姓名汪顺所在单位内蒙古电大指导时间2015年9月-46-中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续

3、教育学院本科毕业设计（论文）评阅教师评阅意见表学生姓名：李坤洁学号：090F12133111专业：计算机科学技术毕业设计（论文）题目：评阅意见：（请对论文的学术水平做出简要评述。包括选题意义；文献资料的掌握；所用资料、实验结果和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）论文在研究现实意义的基础上选题《企业员工档案管理系统的分析与设计》具有一定的实践和经济价值。文章结构较清晰，具有一定的逻辑性。略显不足的是参考文献太少，且过于陈旧，格式不规范。论文中的图名字

4、位置不规范，同时论文中没有使用符合规范的一、二号等标题。修改意见：（针对上面提出的问题和不足之处提出具体修改意见。评阅成绩合格，并可不用修改直接参加答辩的不必填此意见。）（1）使用规范的一号、二号标题。（2）增加参考文献，且是近年的新颖文献。（3）修改参考文献的格式。（4）图的命名写在图下方并居中。毕业设计（论文）评阅成绩（百分制）：75评阅结论：同意答辩（同意答辩、不同意答辩、修改后答辩）评阅人姓名李向所在单位计算机学院评阅时间2015.10.15-46-中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）

5、论文原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的本科毕业论文《企业员工档案管理系统的分析与设计》，是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。论文中引用他人的文献、资料均已明确注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及使用过的材料。对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范，没有侵权行为，并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。论文作者（签字）：李坤洁日期：2015年09月28日-46-中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（

6、论文）摘要本系统利用visualbasic6.0编写，数据库采用Access2003完成。基本上能够满足现代企业员工档案管理的需求。本系统实现的功能有档案信息录入、查询、修改；用户的管理与设置；部门信息管理和显示汇总，其中录入信息设计合理，录入项目齐全、完整、系统，并且通过较强的多项查询、汇总增强了档案管理系统的性能。可以方便的进行录入、修改、查询和分析。【关键词】：员工档案管理、1、Visual2、Basic3、Access-46-中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）目录一．概述………………

7、………………………………………………7（一）设计背景……………………………………………………7（二）管理信息系统的概述………………………………………7（三）管理信息系统在档案管理上的发展………………………8二．现行系统模型分析………………………………………………10（一）系统的初步调查……………………………………………10（二）现行管理系统的主要问题…………………………………10（三）系统的可行性研究…………………………………………11（四）现行系统的详细调查………………………………………11三．新系统逻辑模型

8、的提出及分析…………………………………14（一）数据流图……………………………………………………14（二）逻辑模型分析………………………………………………14四．系统总体设计……………………………………………………17（一）系统总体结构设计…………………………………………17（二）系统配置……………………………………………………18（三）数据库设计…………………………………………………