泰岱人字2008

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1、泰岱人字[2008]号关于2007—2008年度机关事业单位工人技术等级考核考务工作的通知各乡镇、办事处，区直各有关部门：根据泰安市人事局《关于转发省人事厅〈关于2007—2008年度机关事业单位工人技术等级考核工作的通知〉的通知》（泰人办发[2008]92号）、《关于转发省人事考试中心〈关于2007—2008年度机关事业单位工人技术等级考核考务工作有关问题的通知〉的通知》（泰人办发[2008]93号）精神，结合我区实际，现就我区2007—2008年度机关事业单位工人技术等级考核考务工作有关事项通知

2、如下：一、考核范围这次技术等级岗位考核范围，是现在机关事业单位技术工种岗位工作，2007、2008年12月31日前已分别转正定级、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的工人（含合同制工人，下同）。20二、考核的申报条件（一）工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上，或者从事本工种工作20年以上，已取得人事部门核发的中级技术等级岗位证书的工人，可申报高级工的考核。工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上，或者从事本工种工作10年以上，已取得人事部门核发的初级技术岗位证书的工人，可申报中级工的考核。

3、达不到申报中级工年限条件的工人，可申报初级工的考核。（二）已考取技术等级并由政府人事部门核发了技术等级岗位证书的工人，符合下列条件的，也可申报参加升级考核。1、工作年限年满20年并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核。2、工作年限满10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核。（三）在生产工作中做出突出成绩的工人，按本文第二条（一）款申报考核的年限条件可适当放宽。1、符合下列条件之一者，申报高级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽5年：（1）在政府人事部门参加组织的省、部级技术

4、比赛、军队军级以上技术比赛中获得前三名；20（2）在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有省、部级以上奖励证书；（3）获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉。2、符合下列条件之一者，申报中级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽3年：（1）在政府人事部门参加组织的市、地级以上技术比赛、全省行业系统技术比赛和军队师级以上技术比赛中获得前三名；（2）在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有市、地级以上奖励证书；（3）获得市、

5、地级以上劳动模范称号并保持荣誉。放宽工作年限和从事本工种工作年限，须在考核报名同时，填写《山东省机关事业单位工人技术等级考核放宽年限条件审批表》，报市人事局审批。（四）原符合报考的条件，而未按规定参加考核或经考核未能取得技术等级岗位证书的，这次仍应按有关规定申报相应技术等级的考核，不得越级申报考核。上次考核结束后进入机关事业单位的技术工人，未参加过机关事业单位工人技术等级考核的，可按本文第二条（一）20款规定的年限条件直接申报相应技术等级的考核。不按规定参加考核或经考核未能取得相应技术等级岗位证书的

6、，按本文规定年限对应技术等级的下一等级确定工资（对应技术等级为初级工的，按初级工确定工资）。（五）“工作年限”、“本工种工作年限”及“在本等级工作年限”，均系指分别计算到2007、2008年12月31日的实足年限；两个年度内到达退休年龄的，计算到按规定退休的当月。三、考核内容和标准考核内容为思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。其中技术业务的考核（包括实际操作技能和技术业务理论考试）要严格按照国家制定的职业技能鉴定标准或工人技术等级标准执行。原则上仍按省人事厅鲁人薪【1995】6号和鲁人薪【19

7、97】12号文件的有关规定执行。这次机关事业单位工人技术等级考核，使用省人事部门统一编制的教材。工人必须经所在单位批准，在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上，申报技术业务水平考核。非经政府人事部门考核取得技术等级岗位证书的工人，应按本通知规定参加考核。四、工资待遇兑现20机关工人取得证书后，按有关规定兑现工资待遇。事业单位工作人员取得技术等级证书后，可根据事业单位工勤技能岗位设置及人员聘用的有关规定参加竞聘，并按所聘岗位兑现工资待遇。五、报名时间：2008年5月27日至6月4日。六、报名

8、地点：岱岳区行政审批大厅人事局考试中心。报名工作由所在单位统一组织，不受理任何个人申报材料（报名联系电话：8568251）。七、资格审查报名时需填写《山东省机关事业单位工人技术等级岗位考核呈批表》（可到报名点领取），提供近期一寸免冠照片三张（附在表上）。单位证明考生参加工作时间、工作年限、工作岗位、从事本岗位时间与年限的证明信。同时，报考中级工的提供经人事部门核发的初级工岗位证书，报考高级工的提供经人事部门核发的中级工岗位证书（也可提供《机关事业单位技术工人技术等级呈