老龄委干部作风大整顿方案

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1、老龄委干部作风大整顿方案区老龄委为贯彻落实《中共省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿的活动意见》和《中共市委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》，结合老龄委实际工作，制定如下方案。一、开展党员干部作风教育整顿活动的总体要求认真学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件，加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，。二、开展党员干部作风活动大整顿的目标任务和基本原则（一）工作目标通过整顿活动，全面提升

2、党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。大兴解放思想之风，深刻分析老龄委各项工作中的问题。大兴密切联系群众之风，做到以人为本，优质服务；大兴求真务实之风，把主要精力放在狠抓工作落实上，放在各项指标任务上；在工作中即要有压力，也要有动力，做到奋发有为；大兴批评与自我批评之风，寻找差距，弥补不足，做到团结协作，共同提高，大兴艰苦奋斗，清正廉洁之风，努力建设一支政治坚定，纪律严明，求真务实，勤政廉政的干部队伍。（二）主要任务1、着力解决突出问题。深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训，认真贯彻省委提出的“严、实、深、细”要求，通过开展作风整

3、顿，解决党员干部业务知识学习不深入，政策理解不准确，依法行政水平不高；责任感、事业心不强，工作只求过得去，不求过得硬，解决问题、求突破意识不强；作风不实，思想浮躁、工作漂浮，脱离实际，做表面文章；干事虎头蛇尾，工作效能不高，遇事推诿扯皮；好大喜功，怕吃苦，讲求个人利益，办事不公，为政不廉等突出问题，努力营造风清气正，真抓实干的浓厚工作氛围。2、目标任务顺利实现。紧紧围绕老龄事业发展主线，进一步增强责任感和使命感，围绕各项目标任务和创优指标，克难攻艰，齐心协力，全力以赴完成各项工作目标。3、建立健全长效机制。针对民营养老机构、老年协会等各项工作中存

4、在的问题，需进一步健全完善每个干部的任务和责任，责任追究等方面的制度，强化制度约束，建立健全用制度管人理事的作风建设长效机制。（三）基本原则1、提高政治站位。坚持把贯彻落实中央决定作为践行“两个坚决维护”的实际行动，作为对党性的一次重大检验，作为提高政治觉悟政治站位的具体体现。2、突出领导带头。只有领导干部想在先、做在前，党员干部才能有方向、有措施；只有领导干部抓得紧、抓得勤，领导干部要放下架子、扑下身子，亲力亲为、带头推进，让问题在一线解决、成效在一线体现。3、坚持问题导向。时刻保持头脑清醒，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，把解决突出问题与

5、建立长效机制相结合，立足当前，着眼长远，积极探索和完善建立行之有效的各项工作制度，不断巩固和扩大作风建设的成果。4、强化正风肃纪，党员干部只有牢固树立政治纪律、组织纪律，时刻想到自己是一名共产党员，才能够在其他方面对自己进行严格要求，也才能把遵守其他方面的纪律当成自己的本分。5、注重正向激励。根据工作需要，对部分条件成熟的好干部展开精准提拔，通过精神上、政治上、等多方面的持续正向激励，进一步营造勇于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。