干部作风大整顿专题学习材料

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1、干部作风大整顿专题学习材料8月29日全县干部作风大整顿动员部署会后，县审计局高度重视，统筹谋划，迅速跟进。8月31日召开了全局领导班子动员大会，正式启动干部作风大整顿活动。目前，已列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单，大整顿活动步步见效、扎实推进。一、提高认识高标站位“长生疫苗案件”性质极其恶劣，损失极其惨重，教训极其深刻。从大整顿活动一开始，就从思想深处进行了深刻反思、深刻检查，迅速把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和省委决策部署上来，把这次活动作为解决干部队伍作风问题的良机，痛定思痛、举一反

2、三，真查真改、见人见事，猛药去疴、从严治吏，正向激励、提振信心，确保实现干部队伍作风的大转变、大提升。二、高度重视精心谋划把大整顿活动作为全局政治生活中的一件大事，学习传达习近平总书记重要指示精神和省、市、县委具体要求，成立了由局党组书记同志任组长，纪检组长同志为副组长，其他党组成员为成员的活动领导小组，成立了活动领导小组办公室，把制定好方案和开好动员大会作为搞好活动的重要基础，领导小组多次集体研究活动方案和讲话材料，召开班子会议集体审议。在活动推进过程中，领导小组2次听取专题汇报，局设立了征求意见箱，向政府办、县委办、

3、人大办、县政协、繁荣社区及审计局机关职工发放征求意见函，组织召开县人大、县政协、党工委、被审计单位及无党派人士及群众代表专题征求意见会，听取意见，接受监督。活动期间共发放征求意见函31份，共征集对领导班子及成员意见6条。精心研究设计每个环节的具体内容和推进措施，实行局领导小组全程跟进、全程协调调度、全程监督把关。三、从严把关传导压力坚持审核把关从严，从一开始就严起来，按照《县审计局关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求，坚持领导带头深入查找问题、深刻剖析根源，不护短、不遮羞、不怕丑，局党组

4、成员一起分析研究班子存在的问题，从实查摆，班子成员查找出的问题，要由局长审核签字，然后报审。四、存在的问题及下一步打算敢于面对审计领域中实际存在的突出问题，精准聚焦短板。按照县委提出的“五弊”问题具体查找，坚决以铁的决心、硬的举措，把存在的突出问题彻底解决到位、完全整治到位。参加活动的干部采取自己找、群众帮、集体议、组织点、等方式，深入查摆“五弊”和“八个重点领域”的突出问题，开列问题清单、深入剖析原因、制定整改措施。领导班子及成员共查找出32个重点问题，从一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、即知即改，立行立改，

5、重点做好交账、对账、销账。9月30日前已经全部落实整改完成。下一步我局将以改进工作作风为重点，加强业务学习，严格抓好各项工作纪律，强化绩效考核，加大问责问效力度，激活干部正能量，重在“边学边改、立行立改”上下功夫、求实效，以实际行动巩固作风整顿活动取得的成果。一是强化责任意识。全局干部职工能认真履行职责，主动热情服务，以强烈的事业心、责任感和使命感做好各项工作。二是增强进取精神。进一步加强对领导干部和全体干部职工的教育培训力度，不断提升业务水平和综合素质，着力培养重学习、善思考、思进取、有创新的审计干部职工队伍。三是培养

6、工作责任感。全体干部职工能严守工作标准，认真履行工作职责，对职责范围内的事项，做到不拖拉、不推诿，在规定的时限内完成。四是提高领导班子的工作能力。开展审计效能提速、服务质量提高、队伍素质提升，在全局树立了一种严谨细致的工作作风。