经信局安全生产月活动方案和  浅谈基层“微腐败”合集

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1、经信局安全生产月活动方案和  浅谈基层“微腐败”合集经信局安全生产月活动方案各相关企业：   根据《XX县安委会办公室关于开展2015年“安全生产月“活动的通知》（XX办8号）文件要求，结合我局工作实际，现就我局开展2015年“安全生产月”活动方案制定如下：　　一、总体要求按照中央、省市及我县安全生产工作会议和《XX县安委会办公室关于开展“安全生产月“活动的通知》要求，以深化“安全生产月”活动各项重点任务为载体，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心

2、，为进一步促进全县安全生产形势的持续稳定向好，建设和谐XX提供良好的安全发展环境。   二、活动时间和主题活动时间：6月1日至30日　　活动主题：第一周是“安全生产事故警示教育周”   第二周是“安全文化普及周”   第三周是“安全生产宣传咨询周”   第四周是“应急预案演练周”   三、组织领导  “安全生产月”活动由局安全生产领导小组负责，办公室设在局执法大队，负责具体指导、协调各企业开展安全生产月活动，同时负责组织实施宣传教育活动。　　四、重点活动安排　　（一）营造安全生产月氛围　　各系统企业在企业内要悬挂安全横幅，宣传栏内张贴安全宣传挂图、标语，营造安全生产月氛围。并通过

3、开展职工安全生产知识培训和教育，提高广大职工安全生产意识。　　(二)开展安全生产事故隐患排查活动　　各系统企业在企业内要开展专项事故隐患排查治理活动，对发现的问题要及时整改，查找出现问题的原因并进行认真反思。我局安全生产领导小组将对各企业活动开展情况进行检查，同时检查企业安全生产责任制、规章制度和操作规程落实情况；职工安全教育培训和安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况；安全投入执行情况；危险源监控和应急预案编制及演练情况。　　（三）加强信息报送，及时搞好总结　　各企业在认真组织开展“安全生产月”活动的同时，要及时总结典型经验和成功做法于6月26日前将活动总结报送县经信局执法大队

4、。我局在“安全生产月”活动期间，将督促和抽查重点企业并及时总结各地在“安全生产月”活动中典型经验和成功做法。　　五、活动要求  系统各企业要充分认识安全生产宣传教育工作的重要性，把安全生产月活动作为安全生产工作的重要内容抓实抓好。要利用安全生产月活动的有利时机，推动安全生产各项工作的落实。各级安全生产月活动组织机构要认真谋划、精心组织，务求实效，开展好此项活动。  浅谈基层“微腐败” 作风建设永远在路上。高压态势之下，党员干部的“四风”问题得到了一定严厉整治，政治生态日趋稳定，但仍然存在不少问题，基层“微腐败”问题时有发生。“谋私利，吃拿卡要”。群众来办事情的时候，礼貌的接待了，

5、但是以各种理由表示事情不好办或者需要很长时间办下来，然后加个群众微信，暗地里收取“好处费”或者“代办费”。“不作为、慢作为”。群众来办事，基层干部没有第一时间礼貌接待，而是先完成手里的私事在慢腾腾的去接待群众，怠慢群众；或者，比如开一个证明，明明在居住地社区可以开具，偏偏要把群众喊到户籍地去开，出现“不作为”现象……“为群众办好事，让群众好办事”。这大概是所有基层单位的服务宗旨，也是我们每个基层干部的职业宗旨。站在“基层干部”这个岗位上，虽然时常会有委屈或者不公平，薪酬待遇也达不到平均标准，可是再怎么样也不能忘记我们最基本的职业道德。基层干部代表的是党和人民政府，起到的是承上启下

6、、穿针引线的作用。下面的针都“歪”了、“偏”了，上面的线又怎能穿得进去。据调查，村居委员的工资一般是3000-4000每月，村居书记也不过4000-5000每月，而2018年重庆的平均工资达到了7000余元每月，也是就说村居干部辛辛苦苦工作了一年，结果却是拖了平均工资的后腿。其次，少数群众面对基层干部并带着有色眼镜，在任何地方受了气都可以对着基层干部出气，基层干部的社会地位相对较低。最后不得不提到基层干部的压力和负担问题，一个社区11个人，对接N个科室部门，承担N项工作，“千根线”就盯着“一根针”，针孔再强大也有扛不住的时候。所以，基层党员干部保持自身廉洁，坚守道德底线，坚定理想

7、信念，是惩治基层“微腐败”的关键因素，但是提高基层干部待遇和社会地位，为基层干部减负也势在必行。