余杭区新教师培训怎样写教案设计

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1、怎样写教学设计余杭亭趾实验学校王金山根据工作实际，想一下：你是如何备课和写教案的？大家谈一、新课程下备课的基本要求：1、心中有课程标准。(课标)2、脑中有教材内容。3、眼中有学生。4、手中有丰富的材料。5、既备教更备学。二、教案具体内容包括以下十项：１、课题名称（说明本课名称及课型如：新授课、复习课、讲评课）２、教学目标（包括“知识与技能”“过程与方法”“情感、态度与价值观”三维目标。３、教学重点（说明本课所必须解决的关键性问题）４、教学难点（说明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点及其解决办法等）５、课时安排（说明属第几课时）６、教具（或称教具准备，说明辅助教学手段使用的工具）７、

2、教学过程（或称课堂结构，说明教学进行的内容、方法步骤）８、作业处理（说明如何布置书面或口头作业）９、板书设计（说明上课时准备写在黑板上的主板书内容）10、课后反思（课堂亮点、意外及处理，教学内容、方法与结构思考，教学中的败笔，教学理念的课堂呈现、课堂上的生成问题等）三、写教案时，应遵循的原则：备课要三知、三思、四设计。三知：教材内容、课标要求、学生实际；备课三思：教什么？——教学目标（遴选内容）；怎么教？——教学方法和策略；怎么教好？——教学重点、难点、关键点；四设计：设计教学内容、设计教学环节、设计教学活动、设计教学方法。科学性创新性差异性艺术性可操作性考虑变化性着重谈三方面的内容

3、教学目标如何确立教学过程如何设置教学反思如何撰写（一）三维目标的确立三维目标中，知识与技能是解决学生学会的问题；过程与方法是解决学生会学的问题；情感、态度、价值观是解决学生乐学的问题。1、知识与技能（一维）知识目标，这里主要指学生要学习的学科知识、意会知识、信息知识。技能是指通过练习而形成的对完成某种任务所必须的活动方式。技能目标可为分“四种”：一是基本技能。二是智力技能。三是动作技能。四是自我认知技能。教学目标的四个层次：A、知道：对所学知识有大致印象B、了解：有一定了解，能说出大意，能在有关情景中识别它们C、理解：在了解的基础上，能解释说明所学知识的含义，能对不同知识采用适当的形

4、式（文字、图、表）来表达。D、掌握：在理解的基础上能分析知识的联系与区别；能在新的情景中综合运用所学知识，解决一些与知识有关的实际问题。应用知识解决实际问题。2、过程与方法（二维）过程，其本质是以学生认知为基础的知、情、意、行的培养和发展过程，是以智育为基础的德、智、体全面培养和发展的过程，是学生的兴趣、能力、性格、气质等个性品质全面培养和发展的过程。方法，是指学生在学习过程中采用并学会的方法。通过学习，采用并学会自主学习的方法（或问题探究的方法，或问题的观察方法，或思维发散的方法，或合作交流的方法，或解决问题的方法等）。3、情感·态度·价值观（三维）情感，是指人的社会性需要是否得到

5、满足时所产生的态度体验态度，这里不仅指学习态度和对学习的责任，它还包括乐观的生活态度，求实的科学态度，宽容的人生态度等。价值观。本指对问题的价值取向的认识，这里也可指学生对教学中问题的价值取向或看法。课的类型(课型)：新授课、复习课、考试等教学方法(教法)：讲授法、演示法、启发式教学法、探究式教学、任务驱动教学……3、情感、态度与价值观（举例如下：）（1）通过联系生活实际情景，激发求知欲望和探究的兴趣。（2）通过对**实际应用的分析与讨论，养成理论联系实际的自觉性。（3）通过**过程，增强合作的意识。提示：（二）、教学过程的设置1、导入新课（１）．设计新颖活泼，精当概括、不易过长。（

6、２）．怎样进行，复习哪些内容？（３）．提问哪些学生，需用多少时间等。2、讲授新课（重点、难点、关键点确定以后，要抓住关键点，精心设计突出重点、突破难点的方法。）（１）．针对不同教学内容，选择不同的教学方法。（２）．怎样提出问题，如何逐步启发、诱导？（３）．教师怎么教，学生怎么学？详细步骤安排，需用时间。3、巩固练习（１）．练习设计精巧，有层次、有坡度、有密度。（２）．怎样进行，安排学生上黑板板演？（３）．需要多少时间？4、归纳小结（１）．怎样进行，让学生讨论归纳？（２）．需用多少时间？需强调是课堂小结与课后反思不同。不能相互替代。5、作业安排（１）．布置哪些内容，要考虑知识拓展性、能

7、力性。分层次。（２）．需不需要提示或解释？（三）、教学反思的撰写有效课后反思----突出诊断性、反思教学细节。诊断教学预设的科学性；诊断教学实施的实效性；诊断动态生成的灵活性；诊断教学目标的达成度。（1）反思教材的创造性使用。（2）反思教学的不足之处，针对问题找到了哪些解决办法和教学新思路，写出改进策略和教学的新方案。（3）学生的独到见解。（4）学生的学习是否与教案设计相统一。新教师备课注意事项：（一）对新老教师的教案应由于不同的要求。对于新教师和经验少的