为什么要学管理

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1、为什么要学管理08工商（2）班周冰莹指导老师：徐楠在我看来，管理学确实是一门高深而广密的学科，其实我认为管理学正是成功的途径之一，一个企业，只有做好管理，建立起良好的管理阶层，才能够最终取得良好的经济效益和稳定的销售成绩；一个公司，也只有做好管理层的事情，才能够使整体公司得到稳固，这才进一步谈到能否赚到钱，获得收益的问题，所以管理层是基础的基础；一个国家，也需要的是管理的作用，国家的管理者，也就是国家主席这类阶层的人，他们要做的是把整个国家管理好，这样民族才能繁荣昌盛，社会才能够稳定。但是，民族如果处于落后阶段，不及国外的时候，管理者们想到的……就不止是管理好自己社会的问题了，

2、更重要的是要权衡改革图强和社会关系的变化，这也是管理学应该所起到的作用.我们每天的生活都和管理息息相关。就从最基本的说起，我们每天都要安排和统筹规划自己每一天的学习生活，娱乐和锻炼的事情，管理好自己的时间和精力，是每一天的发挥最大的效用，这些事情需要管理；大到集体，我们才刚刚选举了新一届的班委，他们就是一个新的管理层，里面有基层工作者，有中层，最后也有罪高层的（也就是班长），他们也要和上一届的同学一样统筹和安排好自己的工作计划，为我们班级做出他们的贡献；再有就是整个年级，整个学院，整个湖北大学的管理，新生刚刚开学军训，老师和教官们要统计每天来的人数，教官要制定每天训练的计划，考

3、虑突发事件的应对情况，他们其实也存在了一个管理者的身份关系问题，最后就是为了会操比赛的优异结果而努力，这其实就好比一个团队要达到的一个销售目标一样，这些，也都是管理所要研究的问题，所以说，管理无处不在。再谈谈生活中的管理，我们的生活处处都有管理，一个家庭有管理者，比如说爸爸或者是妈妈，他们在我们还没有自我经济能力的时候给我们提供帮助，提供给我们上学的机会，为的也是长久考为的是让我们有一个好的前途，例如说出国留学或者是考研究生；他们其实现在就是在做一种投资，用他们的血汗做出了一笔没有任何为他们自己回报的投资，受益者使我们能够得到最大的好处。未来的我们，也注定要和管理产生紧密的联系

4、，我们将来有可能成为一个出色的管理者，统领着企业或者是公司为着一个又一个目标而努力，所以说，作为一个管理者，如何使得公司的运转良好，是我们未来十几年甚至是几十年都要进行研究的课题；或者，我们不能成为一个管理者，那么我们就会成为被管理的人。当然了，现在掌握和了解好管理学的知识，成为一个有力的助手和下手，这样对于你的上司来说，无疑是锦上添花，这对你未来的出路，升官，走向更大的成功，无疑这也是一条必经之路！在现实社会中，人们都是生活在各种不同组织之中的，如工厂、学校、医院、军队、公司等等，人们依赖组织，组织是人类存在和活动的基本形式没有组织，仅凭人们个体的力量，无法征服自然，也不可能

5、有所成就的；没有组织，也就没有人类社会今天的发展与繁荣。组织是人类征服自然的力量的源泉，是人类获得一切成就的主要因素。然而，仅仅有了组织也还是不够的，因为人类社会中存在组织就必然有人群的活动，有人群的活动就有管理，有了管理，组织才能进行正常有效的活动，简而言之，管理是保证组织有效地运行所必不可少的条件。组织的作用依赖于管理，管理是组织中协调各部分的活动，并使之与环境相适应的主要力量。所有的管理活动都是在组织中进行，有组织，就有管理，即使一个小的家庭也需要管理；从另一个方面来说，有了管理，组织才能进行正常的活动，组织与管理都是现实世界普遍存在的现象。不过，当组织规模还比较小的时候

6、，管理对组织的影响还不大。组织中的管理活动还比较简单，并未形成独立的管理职能，因而也就显现不出管理的特别重要性。如对于小生产企业来说，也可以凭借经验，维持自身地发展。但随着人类的进步和组织的发展，管理所起的作用越来越大。概括起来说，管理的重要性主要表现在以下两个方面：一、管理使组织发挥正常功能。管理，是一切组织正常发挥作用的前提，任何一个有组织的集体活动，不论其性质如何，都只有在管理者对它加以管理的条件下，才能按照所要求的方向进行。组织是由组织的要素组成的，组织的要素互相作用产生组织的整体功能。然而，仅仅有了组织要素还是不够的，这是因为各自独立的组织要素不会完成组织的目标，只有

7、通过管理，使之有机地结合在一起，组织才能正常地运行与活动。组织要素的作用依赖于管理。管理在组织中协调各部分的活动，并使组织与环境相适应。一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥，没有指挥，就没有乐队。在乐队里，一个不准确的音调会破坏整个乐队的和谐，影响整个演奏的效果。同样，在一个组织中，没有管理，就无法彼此协作地进行工作，就无法达到既定的目的，甚至连这个组织的存在都是不可能的。集体活动发挥作用的效果大多取决于组织的管理水平。组织对管理的要求和对管理的依赖性与组织的规模是密切