《简历制作教程（含大量简历模板）》

《《简历制作教程（含大量简历模板）》》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、1最详细最专业简历制作教程大量模板60-150页2前言孙子曰：“上兵伐谋”。做事情讲究方法，同样实力，方法正确，事半功倍；方法错误，事倍功半。刘翔的成功不在于他的百米速度，而是他的身体素质和优秀栏间技术的结合。强者尚需要技术和力量相结合，何况普通人？然而，很多时候，我们“知其然而不知其所以然”。学校培养了我们基础的课程，却没有人关心我们如何走向社会。在中国走向世界的过程中，中国的职业培训远远落后了。国家的教育经费在兴建楼宇和流向实验室的同时，却没有考虑到我们这些经过十几年培养出来的“栋梁之材”如何雕琢。如果你的硬件已经不能

2、改变了，那么就改变你的“软件”吧。工作申请和留学申请很相似，实力和技巧同样重要，虽然实力强的“牛人”总是占尽先机，但是找到最好工作的通常不是大家公认的最强者，而是实力加技巧同样优秀的“黑马”。真正的成功者，不一定是最聪明的人，但一定是掌握了正确方法和良好习惯的人。而在求职的过程中，你呈现给用人单位的第一个面孔就是你的简历。如果你空怀满腹经纶却无人赏识，只因为你的简历不如你优秀。因此，我们特地为你搜集了HiAll网站、论坛和出版物中的简历信息，制成这份丰盛的简历大餐，作为你制作简历时的参考书。HiAll团队，一个精英组成的团

3、体，一个致力于做中国顶级求职培训中心的集体，针对这个社会问题，足迹踏遍北美、欧洲、香港和中国大陆，走访美国8所名校的职业中心，200多名成功求职者，国内外150家知名企业企业，对公司高管、HR、内部员工和成功求职者进行了详实的访谈。历时两年，我们的数据库不断完善和更新，将大量宝贵的第一手信息，应用于求职培训和出版物中，帮助近200名学员在综合能力与技巧上全面提高，其中98％的人已找到自己心仪的工作。HiAll团队真诚地将这些经验和广大求职路上奔波的朋友们分享。简历制作电子书只是一个开始，之后还会推出实习电子手册、面试电子手

4、册等一系列电子书；简历电子书的版本也会不断升级，内容会更加充实。再次，我们特向对给予HiAll培训和书籍提出过宝贵意见的专家表示感谢，尤其是著名职业咨询大师徐小平，亚信高级副总裁张寅虎，MGM公司东北地区首席代表陈本强，联想集团人力资源高级经理StanleyTang，P&G人力资源高级经理郑云端，IBM人力资源负责人苏毅，BCG吴新艺博士，GoldmanSachs魏冬和EmmaLam女士，DHL人力资源经理王艳红女士等50多位专家（详情请见附录）。他们给了我们极大的支持，在百忙之中接受了我们的采访和调研，并提供了公司招聘的

5、大量内部信息。鉴于经验和能力有限，我们虽然取得了一些成绩，但是肯定还有很多不足和疏漏之处，希望大家多提宝贵建议，HiAll会再接再厉，将这个事业做大做好，服务广大的求职者。您的进步和提高就是我们最大的心愿！HiAllMission:WeHelpYouFlyHigherInYourCareer!NewHouseInternationalEducationConsultingCo.,Lt3一简历热身操................................................................

6、.................................................................41.长线准备...........................................................................................................................42.市场调查..............................................................

7、.............................................................8开篇...................................................................................................................................8HR谈简历筛选.............................................................

8、...................................................8二简历进行时..............................................................................................