各部门工作责任书

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1、工作责任书公司名称/编号：德科机电设备有限公司/0801第A版第0次修改生效日期：年月日批准：一、岗位名称：总经理二、直接上级：总裁三、直接下级：公司所属各副总、总经理助理、总办主任、总经理文秘员四、工作目标：组织各级干部、各部门在安全的前提下，保质、保量，按时以合理的成本提供顾客满意的产品，最大限度的为企业创造效益。五、工作范围：1、在总裁的领导下，全面负责主持德科公司生产市场、营销、生产、陶瓷技术、售后服务以及资产所属员工的管理工作；2、根据企业对公司的经营目标要求，负责组织制定各项实施方案，并定期向总公司提交经营状况报告；3、组织制定和审批营销方案及政策、销售计划

2、、生产计划、售后服务计划、公司技术和各项管理计划，并监督执行；4、监督各部门领导做好对产品质量、成本的控制，使利润最大化；5、建立激励机制，调动员工积极性和创造性，营造良好的工作氛围，建设高素质员工队伍；6、决定公司组织架构，选出总裁助理、副总经理、部门经理等干部人选，经总裁批准后执行，并决定其任期、报酬和奖惩；7、建立一支训练有素的领导班子，发挥各方面积极因素，完成各项经营指标；8、负责对所属员工的管理，确保每位员工对企业的发展都起到该起的作用，在为企业作出贡献的同时，得到相应的回报9、强化对资产和各类资料的管理，保证其安全和发挥最大效用；10、定期向主管领导提交工作

3、计划和工作汇报；11、完成领导交办的其他工作任务。工作责任书公司名称/编号：德科机电设备有限公司/0802第A版第0次修改生效日期：年月日批准：一、岗位名称：总经理助理二、直接上级：总经理三、直接下级：四、工作目标：协助总经理处理好客户所要求的产品技术相关工作及其他专项工作。五、工作范围：1.协助总经理了解和开展陶机产品发展前景及用户需求调查，提升新产品开发和老产品改进意见，反馈到相关部门供决策参考；2.了解和掌握有意向的客户需求，做好产品介绍工作，并将信息及时传递到相关部门；3.掌握客户需求，深入客户生产现场，帮助客户解决技术质量问题；4.协助总经理根据营销计划，跟进

4、重要客户所订购出设备的技术、质量和生产进度，并及时汇报存在的问题和提出解决办法；5.必要时协助总经理、营销副总进行业务洽谈和走访客户；6.负责对所属员工的管理，确保每位员工对企业的发展都起到该起的作用，在为企业作出贡献的同时，得到相应的回报7.强化对资产和各类资料的管理，保证其安全和发挥最大效用；8.定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；9.完成领导交办的其他工作；工作责任书公司名称/编号：德科机电设备有限公司/0803第A版第0次修改生效日期：年月日批准：一、部门名称：总经理办公室二、直接上级：总经理三、直接下级：部门所属员工四、工作目标：协助总经理对各部门工作进行检

5、查、监督和协调，并给予管理和行政方面的支持，促进公司经营活动的正常进行。五、工作范围：1.组织制定公司长期经营计划，编制年度、月度工作计划，协助有关领导完成经营目标的确定及跟踪落实工作；2.负责监督对总部下达的各项制度的实施执行，制定相关配套措施和细则，并监督落实；3.对公司的各类信息进行汇总、整理、处理及反馈工作；4.监督并实施对员工考勤、考核、奖惩、职位的调动、升迁、薪酬调整等工作；5.做好公司会议的召集、记录及决议的监督落实工作；6.负责公司的行文、文件及日常行政事务管理工作，并督促和检查生产厂日常人事、行政等事物管理工作；7.建立激励制度，调动员工积极性，提高工

6、作效率，建立一支高素质的员工队伍；8.负责对所属员工的管理，确保每位员工对企业的发展都起到该起的作用，在为企业作出贡献的同时，得到相应的回报9.强化对资产和各类资料的管理，保证其安全和发挥最大效用；10.定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；11.完成领导交办的其他工作任务。工作责任书公司名称/编号：德科机电设备有限公司/0804第A版第0次修改生效日期：年月日批准：一、公司名称：财务部二、直接上级：总裁三、直接下级：所属员工四、工作目标：对公司所属的资产（物资和资金）和经营效益进行真实的核算和评价、及时客观的反映、适时有力的控制。五、工作范围：1、根据总部财务的财务管

7、理制度，制定和完善切实可行的成本核算管理工作，正确真实核算成本，参与成本监督、控制。2、根据总部财务对物资管理的要求，监督和指导仓库物资的管理。正确而真实反映仓存物资内部流动的过程和结果。3、根据总部财务的管理要求，具体处理公司对外财务报告等日常工作。4、保证企业各种物资和生产原始资料完整，保证电子数据的安全和完整。5、负责对员工的管理，确保每位员工对企业的发展都起到该起的作用，在为企业作出实质贡献的同时，得到相应的回报。6、定期向总裁提交工作计划和工作汇报。7、完成总裁交办的其他工作。工作责任书公司名称/编号：德科机电设备有限公司/08