江苏自考公司理财 王满编著

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1、1不同利益主体财务目标的协调1)所有者和经营者财务目标的协调:从某种意义上讲,企业就是所有者(股东)的企业,财务管理的目标更重要的体现为股东的目标。股东目标是使股东财富最大化,并要求受托人即经营者以最大努力来实现这个目标,而经营着目标是增加报酬和闲暇时间,避免风险。两者之间不完全一致,甚至会背道而驰。这主要表现在a)道德风险:经营者为自己的利益不仅最大努力,也不做什么错事,因而不构成法律和行政责任问题,只是道德问题。b)经营者为实现自己目标,而背离而背离股东目标。为了防止经营者背离股东的目标通常有两种协调方

2、法:一监督,建立有效的信息系统,使私有信息公开化,改善代理人与委托人之间的信息分布状况。但是由于受成本-效益原则的制约,这一措施不能彻底全面的解决问题。二激励,采用激励报酬计划,使企业经营者分享企业股东财富。2)当借款合同一旦成为事实,资金进入企业,债权人就失去了控制权。股东可以通过代理人为实现自身利益而伤害债权人的利益。其主要表现为:股东不经债权人同意发行新债,使债权人承担更大的风险;股东不经债权人同意,投资于高风险项目等。债权人在与股东或公司管理当局的利益制衡中,除了寻求法律保护外,通常采取如下措施和解

3、决方法:在借款合同中加入限制条款;发现公司有剥夺其财产意图时,可终止合同,拒绝进一步合作,以保护债权人利益。2公司理财目标及三个观点:理财目标:顾客对企业产品和服务的接受程度,以及法律和条例所表达的社会价值观构成了企业的外部目标。企业的内部目标有三类:同竞争对手的关系;同职工的关系;同所有者的关系。三个观点:1)利润最大化:所谓利润最大化,就是指通过企业财务活动的管理,不断增加企业利润,并使其利润达到最大。合理性:人类从事生产活动的目的是为了创造更多的剩余产品,而剩余产品的多少可用利润这个价值指标来衡量;利

4、润最大化有利于社会资源的优化配置;利润代表企业新创造的财富,财富越大越接近企业目标。局限性:利润最大化没有反应利润与投入资本之间的关系,因而不利于不同资本规模的企业之间或同一企业的不同期间的比较;利润最大化没有考虑资金的风险因素,可能导致财务人员不顾风险大小去追求高额利润;利润最大化容易导致企业的短期行为,即只顾眼前的最大利润,而不顾企业的长久发展。2)股东财富最大化是指通过对企业财务活动的合理规划,尽可能大的增加股东财富,并使其市场价值达到最大。合理性:他受企业风险大小的影响,可以反映企业获利的风险性,因

5、此在很大程度上弥补了利润最大化的不足。局限性:首先,它只适用于少数的上市公司,而对广大的非上市公司则是不适用的;其次,股票价格受多种政治、经济因素的影响,公司股价并不一定能客观反映公司的经营业绩,也难以准确体现股东财富的大小;最后,从公司总目标的角度来看,股东财富最大化目标过于狭隘,只重视股东的利益,容易导致股东与其他利益团体的利益冲突。3)企业价值最大化目标是指通过企业的合理经营,采取最优的经营策略和财务政策,充分考虑货币的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业采取长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大

6、。以公司价值最大化作为公司的理财目标,反映了投资者、债权人、经营者、公司职工等相关利益集团和个人的意愿;以公司价值最大化作为公司理财的目标,可以降低公司的代理成本,把公司各方面利害关系人的目标紧紧地连接在一起,各个利益团体都可以通过此目标实现其最终目的;企业价值最大化目标充分考虑了资金的时间价值和风险价值因素,反映了公司资产的保值和增值要求,有利于克服公司经营管理的短期行为,也有利于社会经济资源的合理优化配置。3公司理财的三个环节:1)筹资管理:筹资决策的关键在于决定各种资金来源在总资产中所占的比重,即注重

7、资本结构的合理安排,以使筹资风险、筹资成本与期望资金收益相匹配。2)投资管理:投资管理的首要任务就是进行科学的投资决策,即要在若干待选方案中,选择投资成本小、收益大的方案。3)股利分配管理:股利分配管理是指有关公司净利润如何进行分配方面的决策工作,包括公司选择何种股利分配政策、公司是否分配股利、分配多少股利等内容。这三者之间的关系:不是孤立存在的,而是相互联系在一起共同通过影响公司的风险、成本和收益来最终影响公司价值的实现。筹资管理是投资管理的基础,公司如果筹不到资金就无法进行投资和生产经营,就不会获得用来

8、向投资者分配的净利润;投资管理是筹资管理的目的和方向,如果筹集到的资金不去进行投资,筹资管理就无任何意义;股利分配管理影响着筹资管理,如果公司的股利分配政策不当,将直接导致进一步筹资的困难。因此,公司理财就是要在做好三方面工作的基础上,统筹兼顾,全面权衡公司的风险和收益,以顺利实现公司理财乃至整个公司的经营目标。4公司理财的职能:1)财务预测,就是根据已有的信息资料,结合现实要求和条件的发展变化,把握公司理财活动

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