炫我色彩社团章程

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1、叶县马庄乡育才回族学校炫我色彩社团章程第一章总则第一条社团的名称：炫我色彩社团第二条社团的性质：是在政教处的领导和少先队大队部的指导下，由队员们自发组织的学生社团。第三条社团的宗旨：为了响应国家的号召，培养出现代化建设所需要的人才，学校大力实施素质教育。竭诚服务少年儿童的健康成长，一切为了孩子，坚持把思想道德建设放在首位，努力提高少年儿童的综合素质，带动全校学生积极健康的成长。第四条社团的任务：（一）组织社员开展多种社团活动，培养社员团结合作精神，促进学生的全面发展；（二）积极参加校内外各种形式的社团活动，活跃校园文化生活，加

2、强思想交流，扩大社团的影响，创建并弘扬学校的人文精神；（三）通过各种形式的学习活动及校内外实践，提高学生的兴趣爱好，推动学校精神文明与校园文化建设。第二章组织机构第五条社团的最高权力机构为全体社员大会。第六条社团成立了管理委员会，设指导教师1名，社长1名，副社长1名，宣传部长1名，组织部长1名，学习部长1名，文体部长1名。第七条社团管理委员会成员必须具备下列条件：（一）热爱社团，愿意为社团奉献；忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学;（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力，富有

3、开拓创新精神和领导魄力;（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期间未受过学校的处分。第八条社团管理委员的任免：（一）本社的社长由社员选举产生，各部长由社长聘任，各部门干事由部长聘任;（二）管理委员在一学年内，不得随意离职，期满后，在每学年初由社长组织管理委员新届选举，管理委员任职不得超过两年;（三）因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成员，视情节给予批评教育，或撤消职务接受学校处分。第九条社团管理委员会职权：（一）社团章程的通过与修订;（二）社长及管理委员的选举或者罢免;（三

4、）管理委员工作报告的听取与审查;（四）审议社团的提案，讨论决定社团重要活动事项。第十条社长职权：（一）是本社的核心领导，组织、协调、管理社团的一切事务并负责监督、考核各部门部长及社员;（二）享有独立的人事任免权、调动权，推荐、任命社团其它各部门负责人，审查社团管理委员的资格;（三）制定社团工作计划和工作总结;（四）组织召开社团管理委员会及全体社团大会，并定期把工作情况向指导老师和大队部汇报;（五）设立意见箱，定期进行问卷调查，及时了解社团的工作及学习情况，并对反馈的意见及时整理，并在社团管理委员会议中审议。第十一条副社长职权：

5、（一）协助社长做好社团工作，做好各成员思想工作；（二）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；（三）负责社团档案管理，及时收集、整理各种资料，并及时汇总；（四）负责拟写各种报告、总结、通知、会议记要等文书；（五）协调各部门工作并监督工作落实，保证管理委员会内部决策科学、民主。第十二条组织部长职权：负责组织各部门会议，组织社团的各项活动。第十三条宣传部长职权：（一）负责社团的宣传工作，包括黑板报、广播等各方面的宣传；（二）负责活动的会场设计及布置，社团日常活动物资和学习用品的采购及保管等工作；（三）负责对外的联系及交流工作。

6、第十四条学习部长职权：带领社员学习知识，提高社员的文化素质。第十五条文体部长职权：负责社团的文体工作。第三章社员第十六条入团条件（一）拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度;（二）积极参加社团的活动;（三）具备良好的团队合作精神，尊师重教。第十七条社员的入团程序：（一）采用自愿报名参加的方式，填写并提交入社申请表;（二）由指导教师和社团管理委员会进行评审，并在一周内安排面试，面试通过，方可正式入团。第十八条社员的权利（一）社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权;（二）社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见

7、和建议;（三）社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。第十九条社员的义务：（一）遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团树立良好形象；（二）执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师及管理委员会的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务;（三）社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团组织的各项活动。第四章日常活动第二十条社团的主要活动内容：（一）以少先队为契机的活动；（二）开展演讲比赛、校外实践、文艺展演、手抄报等活动。第二十一条社团的活动纪律要求：（一）每次

8、活动，必须准时到达训练地点;（二）听从指导老师与管理委员会的安排。第五章社团的奖惩制度第二十二条评优条件本社团成员，积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学，学期活动全勤(除请假外)者，均可参加优秀评选。第二十三条评优考核办法：（一）社团实行考核制度，包括活动考勤、活动