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时间:2019-05-24
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1、环境科学与工程学院团委学生会环境科学与工程学院团委学生会2011年春学期招新策划书一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。二、招新细则
2、 (一)招新对象 环境科学与工程学院全体在校本科生 (二)招新要求1、自觉遵守学生会章程和各项规章制度。 2、思想品德好、工作积极主动、耐心细心、责任心强、肯学肯干、肯吃苦耐劳。 3、热爱学生工作,有为同学服务、学院服务的热情积极性。4、具有团队合作意识,能够积极主动向组织靠拢。5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有良好的组织协调能力和交际能力,能够处理好学习与工作之间的关系。 (三)招新人数 组织部1名 社会实践部名宣传部名 学习部 名 生活部 名
3、 体育部名 文艺部名 信息部1名秘书处名 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点(七栋办公室)进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,经各部门审核通过后上报学生会秘书长由主席团讨论后确定成员名单,交宣传部公示。 (五)招新时间及地点时间:2011年3月4日(或5日)晚19:30 环境科学与工程学院团委学生会地点:待定三、招新流程 (一)前期宣传1、具体流程 (1)在第二周到各班自
4、习教室宣传招新信息 (2)宣传部在第二周周四之前利用海报的形式告知本院学生会招新的信息。(3)每个班发几份部门职能简介宣传单 (二)报名面试阶段1、报名阶段:3月3日(星期四)之前将报名表统一交到班长处,再由班长交到指定地点2、面试阶段(由于人数比较少,只进行一轮面试)(1)面试人员:主席团成员和各部门部长 (2)由面试者先自我介绍1~2分钟(3)各部门部长对面试者进行提问并进行打分,时长不超过3分钟3、笔试阶段:对秘书处、信息部、组织部、宣传部的同学进行相应的笔试(面试后第二天) (三)审核确定人员名
5、单1、各部门部长,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报学生会主席团。2、学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。3、在3月8日之前公示学生会实习干事名单。(秘书处负责出公示)。4、对实习干事进行半个学期的实习考核。 (四)召开学生会成员见面会1、召开学生会成员大会,学生会主席团组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部门会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。
6、 注意事项: a) 各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;环境科学与工程学院团委学生会 b) 各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好; c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。环境科学与工程学院团委学生会附1环境科学与工程学院学生干部自荐表姓名性别政治面貌照片籍贯班级现任职务联系方式宿舍号个人简介获奖情况文艺特长体育特长第一意向部门第二意向部门是否服从调配(原因)备注:1、共有组织部、宣传部、社会实践部
7、、学习部、生活部、文艺部、体育部、秘书处、新闻部,各部门的工作职能见宣传单,请仔细阅读2、有意向加入新闻部的同学交表三请附上一篇关于学生会招新活动的新闻稿活一张新闻照片3、有意向加入宣传部的同学,三项任选一项上交①以即将开展的“学院杯”篮球赛为主题的海报草稿或成品②随意一张自己擅长的一幅画(素描、水彩、漫画等)③一幅书法作环境科学与工程学院团委学生会各部门职能简介和招新要求部门职能简介招新要求组织部定期召开各班团支部书记会议,及时下达学习文件及有关指示精神。负责班级团支部生活会、班级参加活动考核,团员、党员发展、培训及管理,配合党校
8、培训。工作责任心强,口才好,具有较强的策划组织能力,顾全大局,谦逊谨慎,并有一定的文字功底。宣传部负责宣传方面事宜(如宣传海报的制作,班级宣传报道考核,宣传板的管理等)以及活动场所的布置。在绘画,写字(艺术字),电脑制图中有其一特长,
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